发布时间：2025年3月29日

中国人寿酒泉分公司 2025年度 春季校园招聘简章

一、公司简介

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京。
公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，已连续 22 年入选《财富》 “世界500强”,202 4 年位列第 59 位，被誉为中国保险业的 “中流砥柱” 。

作为 在酒泉的分支机构，中国人寿保险股份有限公司酒泉分公司下辖 4个综合县支公司，5个城区专业化支公司。
拥有广泛的客户资源，当地市场份额第一、机构辐射广、服务网点全。
公司 秉承 “成己为人，成人达己”的企业文化核心理念， 坚持诚信经营，稳健发展，赢得了广大客户的信赖和支持。
随着公司业务的不断拓展，现 诚邀 2025年应届毕业生 加入我们的团队，共同开创更加辉煌的未来。

二、招聘岗位

（ 一 ） 营销管理 岗， 1 人

岗位职责：

1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力；

2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑；

3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率；

4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平

（ 二 ） 培训管理 岗， 1 人 ；

岗位职责：

1.负责课程体系、师资体系及培训运营体系的搭建、完善、管理等相关工作；

2.负责课件研发等相关工作，参与组织开展大型培训课程，承担培训授课任务；

3.负责培训需求调研及培训计划制定，开展市场实践；

4.负责公司培训体系的搭建工作，参与培训项目的设计、组织与实施；

5.支持或辅助培训班运营管理等相关工作；

6.负责跟踪和督导各部门培训后的实施落实情况。

（三）文秘 岗， 1 人 ；

岗位职责：

1. 负责行政管理工作，文档管理、会议管理、日常接待外联等及公司领导批示、决议及交办事项的协调、催办及督办工作；

2. 负责品牌宣传类工作，品牌宣传方案制定、规划、组织实施及效果评估。

3. 负责公司年终工作报告，公司对外报告的撰写

（四） 法律与风险管理岗， 1人。

岗位职责：

1.负责协调公司合规工作，完成监管机构的合规要求及日常报告；

2.根据监管机构要求，撰写相关汇报文件及报告；

3.评估公司潜在的合规风险及内部监控的不足，及时提出有效而可行的方案；

4.协助制定及推行公司内部的合规、风险控制政策及规定；

5.审查公司各项经营活动是否符合法律、法规、监管规定以及公司内部各项规定。

三、任职要求

1.学历条件: 大学本科及以上学历， 2025年应届毕业生或2024年毕业无工作经历的毕业生 ；

2.具备强烈的责任心及良好的职业操守，身体健康，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力和较强的团队精神，具有耐心细致的工作态度；

3.文秘岗、法律与风险管理岗，有相关专业的优先。

四、薪资福利待遇

1.国企单位 正式编制 ， 签订劳动合同 ;

2. 当地有竞争力的薪酬水平；

3. 五险一金、企业年金、补充商业保险 、 节假日福利、 带薪年休假等 全面保障；

4. 完善的职业发展通道和晋升机会，助力个人职业成长；

5. 丰富的培训资源和学习机会，提升员工专业素养 。

五、简历投递

1.投递时 间：即日起至 2025年4月15日。
（可能会根据后期招聘进度提前截止，建议尽早报名）

2.投递渠道：

（ 1）手机端：微信关注“中国人寿招聘”公众号， 点击 “我要应聘”--“校园招聘”--搜索职位--选择“酒泉”即可

（ 2）电脑端：中国人寿集团招聘官网（http:// [申请查看]/chinalife/zhaopin ）

六、招聘流程

1.简历筛选：投简期间分批进行简历筛选，确定参加笔试名单。

2.笔试考核：待简历筛选后，组织开展笔试测评。
具体考试信息将通过短信、邮件等方式通知。

3.面试考核：笔试考核通过后，将通过短信、邮件等方式通知参加面试考核。

4.体检及录用签约：体检合格后发放录用通知、办理入职手续。

七、联系人及联系电话

人力资源部办公室电话： [申请查看]

[申请查看]： [申请查看]

[申请查看]： [申请查看]

中国人寿保险股份有限公司酒泉分公司

2025年3月24日