昭苏县2025年引进人才和产业技术人才招聘公告

日期：2025-03-28

为加快集聚优秀人才，进一步优化人才队伍结构，服务全县各领域高质量发展，根据昭苏县 2025 年引进人才和产业技术人才引进计划，现面向疆内外高校和社会各界发布招聘公告，具体事宜公告如下。

一、引进对象

1. 引进人才学历为全日制硕士研究生及以上。

2. 产业技术人才学历为全日制本科及以上。

二、引进标准

1. 政治立场坚定，爱党爱国；
品学兼优，综合素质和发展潜力好；
热爱边疆，志愿服务昭苏建设。

2.2025 年应届毕业生或已取得毕业证书、学位证书的往届毕业生，具备岗位所需的学历、专业及技能条件要求。

3. 应聘人员年龄条件：全日制博士研究生学历人才年龄一般为 40 周岁及以下，硕士一般为 35 周岁及以下（年龄计算截止到 2025 年 5 月 1 日）。
对个别急需紧缺专业或特别优秀人员可适当放宽年龄限制，具体以需求目录要求条件为准。

4. 具有正常履行职责的身体条件。

5. 法律法规规定的其他条件。

三、政策待遇

（一）引进人才福利待遇

引进人才执行国家规定的工资、补贴、住房公积金、社会保险等相关待遇，还享受以下优惠政策：

1. 绿色通道解决事业编制（免笔试）。

2. 引进人才协议期内，每年可享受一次探亲假，假期为 30 天。

3. 引进人才签订 5 年以上服务协议的，可享受以下待遇：

（ 1 ）紧缺专业技术人才（非医疗类）：当年引进“ 985 、 211 ”及“双一流”高校毕业的博士研究生、硕士研究生分别给予 40 万、 30 万购房补贴；
其他高校博士研究生、硕士研究生分别给予 35 万、 25 万购房补贴。

（ 2 ）紧缺专业技术人才（医疗类）：引进到医疗机构的主任医师、副主任医师分别给予 50 万、 40 万购房补贴；
当年引进“ 985 、 211 ”及“双一流”高校毕业的医疗类博士、硕士研究生

分别给予 50 万、 40 万购房补贴；
其他高校毕业的医疗类博士、硕士研究生分别给予 40 万、 30 万购房补贴。

（二）产业技术人才福利待遇

产业技术人才执行企业制定相关薪资和福利待遇，医疗本科生享受医院规定相关待遇。

四、引进程序

1. 网络报名。
依托昭苏党建网及相关就业信息网等平台发布引进人才招聘公告，自公告发布之日起即可开始报名，于 2025 年 6 月 20 日截止。

2. 资格审核、面谈。
通过网上报名初审符合条件者可进入初审环节，适时组织供需见面会或网络面试，重点考察岗位匹配度、综合分析能力、专业特长等。

3. 择优录用。
根据面谈、审核结果，成绩合格者，报请县委组织部部务会、县委常委会研究确定拟引进人选。

4. 考察公示。
经资格复审、体格检查、公示公告等程序无异议的，按规定办理入职等相关手续。

五、报名方式

1. 将报名材料打包发至指定邮箱，报名材料命名方式：报考单位 + 姓名 + 学历 + 专业。
应聘人员根据所学专业，每人限报 1 个岗位。
报名人员需提供以下资料：应聘人员须按要求填报引进人才报名登记表、汇总表，并同步将个人毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证、获奖证书、资格证书等扫描件文件打包发至指定报名邮箱。
应聘信息应如实填写，严禁弄虚作假，一经查实，取消报名资格。

2. 引进单位及联系方式：

引进单位：昭苏县委组织部

联 系 人：[申请查看]

联系电话： [申请查看] （ [申请查看] ）

工作时间咨询：上午： 10 ： 00 — 14 ： 00

下午： 16 ： 00 — 20 ： 00

报名邮箱： [申请查看]

引进人才监督电话： [申请查看]