3K-5K/月 天津 天津市 大专及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

1 、掌握麦当劳基础技巧：食品安全&清洁与卫生消毒、安全/保全、殷勤款待、团队合作。

2 、严格执行正确的程序且符合食品安全、清洁的餐厅以及殷勤款待我们的顾客。

3 、通过行为传递最佳顾客体验和麦当劳的品牌承诺。

岗位要求：

1 、大专及以上学历，专业不限；

2 、热爱顾客服务工作和领导他人；

3 、喜欢快节奏的工作并能适应轮班；

4 、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心；

投递说明：

面试-2小时试工甄选-入职

其他描述：

【晋升发展】

值班主管 — 顾客体验经理—系统管理专家—餐厅总经理；

【福利待遇】

1 、薪酬：按小时计薪， 入职即享受值班主管薪酬；

2 、入职3-5个月通过值班主管岗位鉴定后，享受管理组免费餐饮+绩效奖金

3 、保险：公司提供雇主责任保险；

4 、培训：免费且带薪；

5 、获得免费制服；
享受全国麦当劳餐厅餐饮优惠（个别餐厅除外）；
升迁（学生）值班主管可享受免费麦当劳餐饮。

6 、获得很多受益终生的技能；

7 、与团队一起参与充满乐趣的活动：全明星大赛，麦当劳歌咏大赛等；

8 、享受国家法定节假日三薪；
月度工时补贴；

单位简介

麦当劳进入中国内地三十年，经营3,500多家餐厅，每年服务顾客超过10亿人次。
3,500家餐厅的背后是3,500名优秀的餐厅总经理。
在加入麦当劳以前，他们很多都是零经验的90后，但麦当劳充分相信他们的无限潜力，并赋能他们在职业道路上快速发展。
现在，带领至少50人团队、管理年营业额上千万的90后餐厅总经理，在麦当劳比比皆是。
他们的发展正是麦当劳“我们就相信年轻人”人员品牌的最佳体现。
2019年，麦当劳中国第十次获得“中国杰出雇主”、八度蝉联“怡安中国最佳雇主”。
麦当劳一直是年轻人职业起步的热门选择之一，致力于帮助年轻人就业和提升职业发展技能。
现有的18万员工中，95后员工占比超过22%（不含00后），而00后员工已接近40%。
2020年，麦当劳将在全国招聘超18万人；
此外，每年新开近450家餐厅的快速发展，也将为更多年轻人提供广阔的发展空间。