安宁远景通讯器材有限公司 储备运营主管 薪资：4K-8K/月 工作地点：云南省 昆明市 学历：大专及以上 职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 年度旅游 薪酬福利：五险 发布时间：2025年3月28日 职位描述 岗位职责：

1. 门店运营管理

• 日常运营 ：确保门店日常运营顺畅，包括人员管理、商品陈列、库存管理、卫生维护等。
  

• 目标达成 ：根据公司要求，制定并执行销售计划，确保完成销售、利润等核心指标。
  

• 客户服务 ：提升服务质量，及时处理客户反馈，维护客户关系，提升满意度。
  

• 问题解决 ：快速应对运营中的突发问题，确保门店正常运作。
  

2. 团队管理

• 员工培训 ：负责新员工培训，提升团队技能，确保员工具备完成工作的能力。
  

• 绩效考核 ：制定考核标准，评估员工表现，提供反馈，帮助员工成长。
  

• 团队建设 ：营造积极的工作氛围，促进团队合作，增强凝聚力。
  

3. 数据与报告

• 数据分析 ：定期分析销售、库存等数据，发现问题并提出改进措施。
  

• 报告提交 ：按要求提交运营报告，汇报门店运营状况及未来计划。
  

4. 市场与竞争分析

• 市场调研 ：了解市场需求和竞争动态，提出调整建议。
  

• 促销活动 ：策划并执行促销活动，提升销售额和品牌知名度。
  

5. 合规与安全管理

• 合规管理 ：确保门店遵守公司及行业法规。
  

• 安全管理 ：落实安全措施，保障员工和顾客安全。
  

6. 个人发展

• 能力提升 ：通过培训与实践，提升管理、运营和领导能力。
  

• 职业规划 ：在公司内制定职业发展计划，逐步晋升为正式运营主管或更高职位。
  

7. 跨部门协作

• 沟通协调 ：与总部、物流等部门保持沟通，确保信息流畅，工作高效。
  

• 资源整合 ：协调各部门资源，提升运营效率。
  

8. 创新与优化

• 流程优化 ：持续优化运营流程，提升效率，降低成本。
  

• 创新建议 ：提出创新建议，推动门店发展。
  

9. 企业文化贯彻

• 文化传播 ：确保企业文化在门店的落地执行，增强员工归属感。
  

10. 其他职责

• 临时任务 ：完成公司或上级交办的其他任务。
  

总结：

校招门店储备运营主管需具备较强的管理、沟通和数据分析能力，能够推动门店运营目标的实现，同时注重个人成长与团队发展

岗位要求：

1. 学历要求：

• 专科及以上学历，专业不限，管理类、市场营销类、经济类专业优先。
  

综合素质：

• 具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神。
  

• 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。
  

• 具备良好的逻辑思维和问题解决能力。
  

经验要求：

• 无严格的工作经验要求，但拥有零售、餐饮、快消品等行业的实习或兼职经验者优先。
  

• 有学生会、社团等组织管理经验者优先。
  

技能要求：

• 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。
  

• 具备基本的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案。
  

职业素养：

• 具备较强的责任心和执行力，能够高效完成任务。
  

• 具备服务意识，能够为顾客和团队提供支持。
  

• 具备领导潜质，能够逐步承担团队管理职责。
  

其他要求：

• 愿意接受轮岗安排，熟悉门店各环节运营流程。
  

• 能够适应灵活的工作时间，包括节假日和周末。
  

发展路径：

• 作为储备人才，经过培训和实践后，将逐步晋升为门店运营主管，负责日常管理、业绩提升、团队建设等工作。
  

总结： 该岗位注重综合素质和潜力，旨在培养未来的门店管理人才，要求候选人具备较强的学习能力、沟通能力和领导潜质，同时能够适应灵活的工作安排。

投递说明：

线下双选职位发布——简历收集筛选——面试评估——offer发放——入职培训——试用期考核——正式任命

单位简介 远景通讯有限公司成立于2011年5月，是一家专注于手机、电脑、3C数码产品、手机售后服务、运营商业务以及智能家居等领域的企业。作为华为、中国移动、苹果、小米、OPPO、VIVO、荣耀等多个知名品牌的核心合作商，远景通讯在行业内具有较高的影响力和市场份额。公司目前拥有13家线下授权店及自主品牌门店，主要分布在昆明市中心、安宁市和晋宁区等区域。凭借优质的产品和服务，远景通讯已累计服务超过40万客户，年销售额突破2亿元。公司现有员工近百人，致力于为客户提供高品质的消费电子产品和专业的售后服务。 安宁远景通讯器材有限公司 领域：批发和零售业 规模：50-150人 地址：云南省昆明市安宁市连然街道办事处大屯新区金色时代广场4幢第1层128号商铺