岗位职责：

1、协助进行用客户单位的需求分析，明确招聘的职位、人数、技能要求等，确保招聘活动的高效进行，按时按量完成交付；

2、维护和管理现有的招聘渠道，开拓新的招聘渠道，扩大招聘范围，提高招聘效率；

3、简历筛选与面试安排，根据客户需求和候选人条件，进行合适的候选人推荐；

4、了解用工单位的需求和期望，为其提供优质的招聘服务；

5、与用工单位保持良好的沟通和合作关系，及时解决招聘过程中出现的问题。

岗位要求：

1、男女不限，本科学历；
2、 具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应快速变化的市场环境。

3、 具备良好的沟通协调能力、人际交往能力和团队合作精神。

投递说明：

初试-复试-终试

红海人力集团主体广州红海人力资源有限公司成立于1999年，原隶属广州市劳动和社会保障局，于2004年6月改制为股份制有限公司；
2005年后公司业务实现快速发展，规模迅速扩展至全国，于2008年实行集团化运营，是一家专业提供人力资源整体解决方案的外包服务集团公司。
目前已在全国为近5000家大中型企事业单位提供人力资源外包，实现劳务派遣、人才派遣、劳务项目承包、生产性业务外包和人力资源各项事务业务外包服务人数近20万人；
为各类企事业单位提供人力资源管理技能培训、职业资格认证培训、劳动保障法律知识培训、企业内部培训25多万人次；
为众多企业提供了优质的人力资源管理咨询策划，协助他们构建和发展现代企业制度，使这些企业的经济效益获得显著提升。
红海人力集团已是一家集招聘流程外包、人才选拔测评外包、劳务派遣、人才派遣、岗位外包、人事事务业务外包、薪酬福利业务外包、社会保险业务外包、人事档案信息数据业务