河北省水利规划设计研究院有限公司2025年度招聘公告

河北省水利规划设计研究院有限公司

2025 年度招聘公告

河北省水利规划设计研究院有限公司 （原 河北省水利水电第二勘测设计研究院 ） ，成立于 1977 年， 2021 年改制为国有独资公司， 2024 年划归河北省水利发展集团， 位于河北省省会石家庄 市中心 。
持有工程勘察、测绘、设计、咨询、工程总承包、招标代理、 水文 水资源 调查 评价、建设项目水资源论证、水土保持方案编制等甲级资质证书和市政、建筑工程设计等乙级资质证书，是集生产、科研于一体的国家甲级勘测设计单位，质量环境和职业健康安全管理体系认证单位，国家高新技术企业，全国水利水电勘测设计行业 AAA+ 级信用企业。

公司先后获得全国文明单位、全国水利系统先进集体、省直五一劳动奖状、全国脱贫攻坚先进单位等荣誉称号，全体上下一心，在主营业务方面取得了卓越成果，先后获大禹奖、全国水利水电科技成果奖、大禹水利科学技术奖、全国优秀工程咨询成果奖、全国水利水利水电工程勘测设计奖、河北省科学技术奖等各类奖项 400 余项。

根据工作需要 ， 现将 员工招聘 有关事项 公告如下：

一、招聘范围

校招招聘对象为 2025 年应届毕业生或 2024 、 2023 年毕业且未签订就业协议的往届毕业生，社招招聘对象为符合招聘条件且已参加工作的往届毕业生。

二 、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（二）具有良好的职业道德和敬业精神；

（三）具备岗位所需的学历和资历；

（四）适应岗位要求的身体条件。

三、岗位及资格条件

（一）校招具体数量及岗位条件如下：

招聘 岗位	招聘 人数	专业要求	岗位要求
行政 党务岗	2	中文、人力资源管理、审计、法学、马哲或相关专业	硕士研究生及以上学历并取得相应学位，年龄不超过 30周岁，要求具有较强的文字水平，具有一定的组织协调能力和沟通能力、良好的执行能力和团队合作精神，熟练应用办公软件，中共党员优先。 员工类别按公司有关规定执行。
组织 人事岗	1	人力资源管理等相关专业	硕士研究生及以上学历并取得相应学位，年龄不超过 30周岁，要求具有良好文字表达能力，中共党员优先。 员工类别按公司有关规定执行。
生产 技术岗	1	水利水电工程、农业水利工程等相关专业	硕士研究生及以上学历并取得相应学位，年龄不超过 30周岁，要求熟悉水利行业相关专业知识，熟练使用基本办公软件，工作积极认真，爱岗敬业，有良好的沟通表达能力，吃苦耐劳。 员工类别按公司有关规定执行。
市场 经营岗	1	水利水电工程、农业水利工程等相关专业	硕士研究生及以上学历并取得相应学位，年龄不超过 30周岁。 员工类别按公司有关规定执行。
水文 规划岗	1	水文水资源等相关专业	硕士研究生及以上学历并取得相应学位，年龄不超过 30周岁。 要求掌握水文基础计算，熟练运用模型等相关软件，熟练编程者优先。 员工类别按公司有关规定执行。
水工 设计岗（一）	2	水利水电工程、农业水利工程等相关专业	硕士研究生及以上学历并取得相应学位，年龄不超过 30周岁。 熟练使用大型结构或水力学三维有限元计算软件者优先，熟悉BIM技术、毕业设计及实习单位与工程设计相关者优先。 员工类别按公司有关规定执行。
水工 设计岗（二）	3	水利水电工程、农业水利工程等相关专业	硕士研究生及以上学历并取得相应学位，年龄不超过 30周岁。 研究生方向为水工、坝工方向者优先，掌握Ansys、MK、Flunt等仿真分析软件者优先。 员工类别按公司有关规定执行。
电气 设计岗	1	电气工程或自动化控制等相关专业	硕士研究生及以上学历并取得相应学位，年龄不超过 30周岁。 熟练掌握电气设计规范者优先。 员工类别按公司有关规定执行。
工程 地质岗	1	勘察技术与工程、地质工程、岩土工程等相关专业	硕士研究生及以上学历并取得相应学位，年龄不超过 30周岁。 具有水利工程地质勘察工作，熟练掌握CAD、了解理正勘察软件者优先。 员工类别按公司有关规定执行。
工程 测绘岗	1	测绘、地信相关专业	硕士研究生及以上学历并取得相应学位，年龄不超过 30周岁，要求熟练掌握CAD，了解绘图和摄影测量等相关软件者优先。 员工类别按公司有关规定执行。

四 、招聘程序及相关要求

1 、报名时间：自公告 发布 之日起 至 2025 年 6 月 30 日 。
招聘期间，根据岗位需求变化及报名情况等因素，公司可调整、取消或终止相关岗位的招聘工作 。

2 、报名方式：符合条件人员将个人简历 、 相关证书 及学习成绩单 资料发至邮箱： hbsgyzp @[申请查看] 。
邮件名称格式： 应聘 岗位 + 姓名 + 学历 + 联系电话。

3 、资格审查：我 公司 将不定期对应聘者资格进行审查。
结合应聘报名人员情况和资格审查情况，适时组织符合招聘条件的人员进行面试 ， 岗位录用人数达到计划招聘数量时，不再组织面试 。

4 、面试：主要考核应聘人员的专业能力 、 综合能力 等，面试人员及面试时间以电话或短信形式通知。
笔试视情况确定。

5 、聘用：根据面试结果 ，经公司研究后 确定录用人员 并组织体检，体检合格后按 要求办理入职手续，签订劳动合同，享受相应的工资福利待遇。

四、报名须知

1 、正确填写个人信息，确保联系方式畅通无误 ， 及时关注手机短信及电子邮箱信息 。
未获面试资格的，不再另行通知。

2 、 请应聘者准确完整填写简历和相关资料信息， 对提交材料真实性负责，如与事实不符，将取消 应聘资格 。

3 、 在招聘过程中，我公司不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

4 、我 公司 有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并根据报名等情况确定面试时间。
我 公司 对本次招聘享有最终解释权。

联系人： [申请查看] ；
联系电话： 0311- [请申请后查看]