10K-20K/月 四川省 内江市 博士及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

一、基本条件

（一）取得教育部认可的博士学位。

（二）政治立场坚定，具有良好的政治素养、个人品行和医德医风，严谨求实、爱岗敬业。

（三）身心健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（四）全日制博士学位。
年龄原则上在45周岁及以下，特别优秀的、急需紧缺专业的可适当放宽。

（五）遵守国家法律法规，无违纪违法、受过刑事处罚等情形。

二、招聘岗位

临床医学，人数不限。

岗位要求：

一、基本条件

（一）取得教育部认可的博士学位。

（二）政治立场坚定，具有良好的政治素养、个人品行和医德医风，严谨求实、爱岗敬业。

（三）身心健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（四）全日制博士学位。
年龄原则上在45周岁及以下，特别优秀的、急需紧缺专业的可适当放宽。

（五）遵守国家法律法规，无违纪违法、受过刑事处罚等情形。

二、招聘岗位

临床医学，人数不限。

投递说明：

常年招聘

其他描述：

相关待遇

引进的博士人才设定服务期，最低服务年限需在我院服务五年。
可享受以下待遇：

（一）经济待遇

1.工资。
正式聘用后，工资按国家政策正常发放基本工资、月基础性绩效工资及福利待遇。

2.安家补助。
引进的全日制博士研究生可享受30-80万的安家补助，其中：应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。

3.岗位激励金。
医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。

4.科研启动经费。
支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，国家级课题另议。

（二）保障服务待遇

1.符合本方案引进的博士人才可采取直接考核的方式招聘。

2.将现有医学博士及本方案实施后引进、培育的博士人才可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。

3.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。

4.优推优选。
同等条件下引进博士优先提拔担任中层干部和党组织负责人，优先推荐为“两代表一委员”，优先纳入政府特殊津贴人员、省级学术和技术带头人和后备人选、“天府青城计划”医疗卫生等项目推荐人选。
引进人才在岗位聘用时如单位设置的相应等级岗位无空缺，可按规定申请设置专业技术特设岗位，经人社部门审核同意后不受单位岗位总量、最高等级和结构比例限制。

单位简介

内江市第二人民医院建于1949年12月，前身是中国人民解放军第95军医院，地处内江城区沱江东岸，依山傍水，占地总面积329亩，业务用房12万㎡，编制床位1500张。
17层的住院综合大楼项目正在建设中，占地面积20163.04㎡，设置床位560张。
医院从1962年起先后作为华西医科大学、重庆医科大学、第四军医大学、西南医科大学等高等院校的教学医院。
经过70余年的发展，现已成为集医疗、科研、教学、急救、预防保健、健康管理于一体的三级甲等综合医院。
“四川省癌症区域医疗中心”、“国家脑卒中筛查与防治基地”、“国家级标准版胸痛中心”、“国家药物临床试验机构”、“国家高级卒中中心”、“四川省健康管理示范医院”，“内江市肿瘤疾病防治中心”、“内江市精神卫生中心”、“内江市传染病防治中心”、“内江市康复医学中心”、“内江市临床远程诊断中心”、“四川省新生儿听力筛查内江分中心”均设在我院。
医院拥有1个四川省临床重点专科：肿瘤科；
3个“川渝共建”临床重点专科（省级）：普通外科、重症医学科、精神科；
9个省级医学重点专科：神经内科、耳鼻咽喉头颈外科、医学影像科等；
11个市级临床重点专科：神经内科、消化内科、心血管内科、麻醉科、呼吸与危重症医学科、精神科、耳鼻喉外科、重症医学科、传染病科、肾脏病科、骨科；
1个市级重点中医专科（专病）：中医康复。