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优秀人才
河海大学农业科学与工程学院、水土保持学院
66K
江苏-南京,常州 · 校园招聘 · 博士
更新:2025-03-26
工作地址
河海大学西康路校区、江宁校区和常州校区
招聘岗位
职位亮点
职位描述
性质: 全职
截止时间: 详见正文
岗位职责
河海大学农业科学与工程学院、水土保持学院2025年诚聘海内外优秀人才
全部有编 共计 8 个岗位,招 若干 人
全部有编 科研资金 住房补贴 安家费 落户办理 子女入学安排
基本信息
  • 发布时间:2025-03-25
  • 截止日期:详见正文
  • 学历要求:博士研究生
公告详情

一、学校简介

河海大学是一所拥有 110年办学历史,以水利为特色,工科为主,多学科协调发展的教育部直属全国重点大学,是国家“双一流”建设、“211工程”重点建设、“985工程优势学科创新平台”建设以及经国家批准设立研究生院的高校。
学校在南京市、常州市设有西康路校区、江宁校区和常州校区。

二、学院简介

学院现有农业水利工程、土地整治工程、水土保持与荒漠化防治三个本科专业,其中农业水利工程专业为国家特色专业、首批国家一流本科专业建设点、江苏省品牌专业,并通过了国际工程教育专业认证,历年来排名均保持全国前三。
学院现有农业工程和农业资源与环境 2个一级学科,其中农业工程为一级学科博士学位授权点,2023年入选江苏高校优势学科建设工程四期项目,设有农业工程博士后流动站。
农业资源与环境为一级学科硕士学位授权点。
学院另有土木水利(农田水土工程)和资源与环境(环境工程)专业博士学位授予权。

学院以 “中国灵魂、全球视野、河海特质”为人才培养目标,以农育生民,水润万物为价值旨归,始终牢记治水安邦、兴水利民职责使命,构建大思政工作格局,强化“爱农一兴农”的价值链,筑牢“知农一爱农”的情感链,形成了“厚基础、宽口径、重实践、强能力”工农融合、科教融汇的办学特色。
已培养以3位工程院院士、2位全国工程勘察设计大师为代表的各级各类人才1万余人。

学院按照 “入主流、强特色”的发展思路,积极拓展学科研究方向,在农业水土资源高效利用、灌排新技术与灌溉现代化、农业生物环境与能源工程、泵站节能与工程水力优化等领域开展前沿科学问题和重大工程问题研究。
农业科学进入ESI国际排名前0.53%、动物与植物科学进入ESI国际排名前0.96%。

三、教师岗位应聘需求

1、基本要求:

坚持正确政治方向,牢固树立 “四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,具有爱国奉献精神。

具有高尚道德情操,恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业道德规范。

拥有良好的教育背景,具有博士学位,取得各学习阶段的学历、学位证书,具有扎实学识。

身体健康,精力充沛,能够胜任教学、科研一线工作。

2、专业方向:

灌排理论、泵站工程、盐碱地改良与土壤修复、农业信息化与智能化、农业生物能源、植物营养与分子生物学、农业机器人、智慧灌区。

3、需求对象:

首席专家: 对国家和行业发展有杰出贡献的顶尖人才,学术造诣高深,担任教授或相当职务,在国内外享有崇高声誉和重大影响。

领军人才 A类: 对国家和行业发展有重要贡献的杰出人才,担任教授或相当职务,具有广泛的国际学术影响力,原则上不超过 60周岁。

领军人才 B类: 对国家和行业发展有重要贡献的领军人才,担任教授或相当职务,具有扎实学术造诣带领团队取得优异业绩成果,原则上不超过 55周岁。

领军人才 C类: 具有博士学位,担任教授或相当职务,创新能力强、发展潜力大,已取得同行专家认可的科研成果,具有成长为该领域学术带头人潜力的优秀青年领军人才 ,原则上不超过45周岁。

核心骨干 A类: 学科带头人,主持重点项目、获得重要学术荣誉或重要科研成果的人才等,原则上不超过 50岁,近5年取得优秀业绩成果。

核心骨干 B类: 学科核心骨干,创新能力强、发展潜力大,已形成同行专家认可的科研成果,具有成为该领域学术带头人潜力,达到学校教授 /研究员专业技术职务水平的优秀人才,年龄一般不超过45周岁。

核心骨干 C类: 优秀青年骨干,入选我校 “青年教授”的优秀人才,年龄一般不超过35周岁。

优秀青年人才: 已取得较好教学科研成果的青年人才,一般应具有博士后经历,年龄一般不超过 35周岁;
或在国内外知名高校或科研院所取得博士学位,创新能力强,具有培养潜力的优秀博士毕业生,年龄原则上不超过32周岁。

四、支持保障

高额薪酬待遇: 提供有竞争力的薪酬福利待遇,教授年薪可达 50-180万元;
副教授/讲师年薪可达35万元。
新入职教师可享受10万+的保障性绩效。

解决事业编制: 教授、副教授,结合年龄等实际情况可按事业编制用人方式聘用。

提供科研支持: 达到相应层次,提供平台建设经费 100-400万元,最高可达1500万元。
科研启动经费10-30万元,提供良好的实验和办公环境。

保障团队建设: 根据团队建设需求可给予一定的进人指标和研究生招生指标。

助力人才安居: 提供住房或住房补贴最高 600万元、安家费,过渡期内可提供教师周转公寓等。
协助办理落户、外国人永久居留证等。

畅通发展通道: 大力支持符合条件的人才申报我校 “大禹学者计划”,依托我校申报国家级人才计划,以及江苏省“333工程”、江苏省“双创计划”等省级人才工程/计划。

子女教育无忧: 保证子女进入河海大学幼儿园(江苏省省级示范园),协助解决子女中小学优质教育资源。

便捷生活服务: 可享受南京市 “紫金山英才计划”、常州“龙城英才计划”等地方政府政策,享受医疗、购房、家政、出行等方面的优惠待遇。

五、联系方式

联系人:

联系电话:

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信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

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