一、招聘岗位
学院面向海内外长期招聘矿业工程、工业工程、力学学科及相关专业人才，包括高层次人才、青年博士、师资博士后、全职博士后四种岗位。
岗位明细表（ 请点击链接查看详情 [申请查看] ）
二、高层次人才
（一）应聘条件
纳入学校“山海英才工程”“菁英计划”服务管理的各类人才。
（二）人才待遇
按照“一人一策”“一事一议”方式，提供具有竞争力的年薪、科研支持经费、安家费（租赁住房）。
（三）报名方式
简历发送邮箱：[申请查看]。
三、青年博士
（一）应聘条件
1.学历学位条件。
具有博士学位（应届博士毕业生需2025年12月31日前毕业并取得相应学历学位证书）。
博士毕业生一般须有本科、硕士、博士（后）至少两个阶段在国家一流大学建设高校、一流学科、国家级科研院所、海外著名大学（世界排名前500）、省高水平（一流）学科的学习研究经历。
2.年龄条件。
年龄一般不超过32周岁以下（1992年1月1日以后出生）。
3.学术条件。
（1）应聘人员近五年需取得高水平成果4个及以上，其中：论文类成果（以见刊为准，仅统计应聘人员为第一作者或通讯作者，或其指导教师为第一作者、应聘人员为第二作者的论文），仅统计《能源学院高质量论文来源目录》收录的期刊论文；
科研项目类成果，仅统计应聘人员为主持人的政府类项目；
发明专利以已授权为准，仅统计应聘人员为第一作者，或其指导教师为第一作者、应聘人员为第二作者的专利。
（2）符合学科建设和学院科研创新团队的研究方向。
（二）人才待遇
1.山东省层面。
发放博士（后）生活补助15万元（视同省政府奖励）。
2.青岛市层面。
在青首次就业创业并购买首套商品房的博士，青岛市发放一次性安家费15万元。
享受西海岸新区租房补贴。
3.学校层面。
发放科研支持费：理工类4万元，人文社科类2万元。
4.学院层面。
纳入学院科研团队管理。
（三）报名方式
通过山东科技大学人才引进报名系统（[申请查看]）进行报名（也可通过学校官网“人才招聘”栏进入报名系统）。
四、师资博士后
（一）应聘条件
1.学历学位条件。
获得博士学位不超过3年。
2.年龄条件。
年龄一般不超过32周岁以下（1992年1月1日以后出生）。
3.学术条件。
同公开招聘青年博士“学术条件”。
（二）人才待遇
参照我校正式教职工发放工资福利，可同时享受学校、设站学院（合作导师）和青岛市博士后相关待遇，年收入不低于48万元，配套科研启动费3万元；
在站期间，可参加学校组织的专业技术岗位竞聘，并享受相关待遇。
按时出站的按照学校规定程序办理入职。
（三）报名方式
通过山东科技大学人才引进报名系统（[申请查看]）进行报名（也可通过学校官网“人才招聘”栏进入报名系统）。
五、全职博士后
（一）应聘条件
1.学历学位条件。
获得博士学位不超过3年。
2.年龄条件。
年龄一般不超过32周岁以下（1992年1月1日以后出生）。
3.学术条件。
应聘人员近五年需取得高水平成果2个及以上。
（二）人才待遇
参照我校正式教职工发放工资福利，可同时享受学校、设站学院（合作导师）和青岛市博士后相关待遇，年收入28-38万元，配套科研启动费3万元；
在站期间，可参加学校组织的专业技术岗位竞聘，并享受相关待遇。
（三）报名方式
通过山东科技大学人才引进报名系统（[申请查看]）进行报名（也可通过学校官网“人才招聘”栏进入报名系统）。
六、未尽事宜详见学校官网“人才招聘”栏《山东科技大学2025年诚聘海内外优秀人才启事》。
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