3K-8K/月 山西省 临汾市 大专及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

• 行政管理方向：协助上级处理日常办公事务，如文件整理、会议组织安排、办公设备维护管理等，保障办公环境有序运转；
  参与行政流程优化，提出合理建议，提升行政工作效率。
  

• 市场营销方向：进行市场调研，收集分析行业动态、竞品信息，为营销策略制定提供数据支持；
  协助策划并执行市场推广活动，包括线上线下宣传、促销活动组织，提升公司品牌知名度与产品市场占有率；
  参与客户关系维护，收集客户反馈，助力产品优化。
  

• 人力资源方向：参与招聘流程，包括简历筛选、候选人邀约、面试组织协调等工作；
  协助开展员工培训与发展项目，如培训需求调研、培训课程安排；
  负责员工考勤、绩效数据收集等基础人力资源事务处理。
  

• 财务会计方向：处理账务核算，包括凭证制作、账目登记、财务报表编制等基础财务工作；
  协助进行财务预算编制、成本控制分析，为公司财务决策提供数据依据；
  参与财务审计准备工作，确保财务合规性。
  

• 信息技术方向：负责公司内部信息系统日常运维，保障系统稳定运行，及时处理技术故障；
  协助开发或优化公司业务相关软件程序、网站等，提升信息化办公水平；
  收集员工信息化需求，提出合理技术解决方案。
  

• 工程技术方向（依公司业务涉及工程领域而定，如建筑工程、机械工程等）：参与工程项目现场施工管理，监督工程进度、质量与安全；
  协助工程师进行图纸绘制、技术方案设计优化；
  负责工程设备维护保养，保障设备正常运转。
  

岗位要求：

• 行政管理方向：行政管理、工商管理等相关专业优先；
  熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与组织能力，工作细致有责任心。
  

• 市场营销方向：市场营销、广告学等相关专业；
  具备较强的市场洞察力与数据分析能力，富有创意，有良好的沟通及团队协作精神，能适应一定强度的工作压力。
  

• 人力资源方向：人力资源管理、公共管理等相关专业；
  熟悉人力资源管理基本模块操作，具备良好的人际沟通与组织协调能力，有亲和力，保密意识强。
  

• 财务会计方向：会计学、财务管理等相关专业，持有初级会计职称优先；
  熟练掌握财务软件与办公软件，熟悉财务法规与会计准则，严谨细致，具备良好的逻辑思维与分析能力。
  

• 信息技术方向：计算机科学与技术、软件工程等相关专业；
  掌握至少一种编程语言，熟悉数据库操作，具备较强的问题解决与学习能力，能快速应对技术难题。
  

• 工程技术方向：对应工程专业背景；
  了解工程施工流程与规范，具备一定的工程绘图能力，能吃苦耐劳，适应现场工作环境，有良好的团队协作精神。
  

投递说明：

关注“临开人才人力资源服务有限公司”，后台回复“应聘”，扫描二维码填写个人信息

单位简介

临汾经济开发区人才人力资源服务有限公司，于2021年7月正式成立，是根据山西省关于开发区改革创新发展、加快建立“管委会+公司”运行模式，实现管运分离工作机制，由临汾经济开发区管委会投资成立的一家专业从事人才招引、职业中介、劳务派遣、各类培训、园区建设等业务的服务型国有企业。
2021年人才公司荣获“第35届（2021）山西十大经济新闻暨助推高质量发展典范企业”；
2022年人才公司获临汾经济开发区“人才贡献奖”；
2024年5月人才公司牵头组建的“临汾经济开发区市域产教联合体”成功入选首批10家省级市域产教联合体；
2024年10月人才公司公司创建运营的临汾经济开发区人才人力资源服务产业园，被临汾市人力资源和社会保障局成功认定为首家市级人才资源服务产业园；
2024年人才公司被纳入国家统计局一套表联网直报单位库，实现“小升规”，进入规模以上服务业行列，服务平台进一步拓展，服务能力进一步提升。
2025年1月人才公司荣获2024年度“营商环境工作先进集体奖”“临汾经济开发区运营服务奖”。
人才公司主要包含以下五方面主营业务：一是人才招引。
围绕引进高端人才、储备青年人才、深化校企合作等方面，为临汾经济开发区全方位推动高质量发展提供坚实的智力支撑和人才保障。
二是职业中介。
主要为劳动者介绍用人单位；
开展职业指导、人力资源管理咨询服务等。
三是劳务派遣。
将劳动者派遣到有需要的单位去提供劳动服务，由单位直接管理，而工资发放与社保代缴代扣则由我们公司负责。
四是各类培训。
公司会通过线上、线下及互联网等创新技术手段对人力资源企业及有需要的企事业单位人才进行培训。
五是园区建设。
为有效服务开发区5个百亿级产业园，人才公司在开发区党工委、管委会的大力支持下整合有效资源筹建开发区人才产业园，积极探索人才创新发展新范式，打造“人才产业园+人力资源产业园”双园模式。