深圳市行健自动化股份有限公司成立于2004年，专注于工业自动化系统研究、应用开发和系统集成，注册资金为人民币5154.6万元，位于最具创新活力的南山区科技园中区软件园二期。
公司作为深圳市首批挂牌企业之一于2014年初在“新三板”挂牌（证券简称：深圳行健；
股票代码：430467）。
公司为国家级高新技术企业、国家“专精特新”小巨人企业、深圳市“专精特新”中小企业、深圳市双软认证企业，通过ISO9001/ISO14001//OHSAS45001/QHES体系认证。
深圳行健长期以来注重科技创新与研发投入并拥有多项自主知识产权。
公司同时注重于新产品、新技术研发，产品科技含量高,技术水平突出，先后承担及参与工信部重点研发计划《海上多平台互联关键技术》；
国家863《智能电网高级分析与优化运行关键技术》；
国家863《水下计量装置与水下控制系统测试和试验方案研究》，国家十三五重大专项《水下控制模块SCM样机及配套设备研制》等多项国家级课题研究，承担国家重大科技成果产业化落地等多项市级科技研究及产业化项目。
作为工业自动化应用整体解决方案提供商，公司开发的自主产品着重于分布式系统解决方案、工业信息化和工业控制软件，主要应用在海上油田生产控制、电力控制、安全管理和火气检测，核电站辅控一体化、环境控制和天然气管输及城市管网控制等领域。

岗位： 机械工程师

岗位职责： 1、在指导下协助工程师完成海洋采油机电液集成一体化设备的研发设计工作；
2、协助工程师建立产品三维模型，绘制总装和零件二维制造图；
3、参与制定产品的组装及测试；
4、参与解决产品设计、试验、及客户使用过程中产生的问题；
5、参与协调国内外采购及解决供应商质量问题；
6、上级交代的其他事宜。
岗位要求： 1、 本科（含本科）以上学历，机械设计制造及自动化、智能制造等相关专业；
2、熟悉机械原理，机械结构，会在现有机构的基础上提出可行的优化方案优先；
3、熟练使用三维建模、绘图、办公等软件；
4、英语CET4以上，流利的英语读写能力；
5、良好的团队协作能力，具备客户服务意识；
6、良好的沟通能力和自我学习能力。
福利待遇： 1. 薪酬福利：提供有竞争力的薪酬收入（年均13-20W）。
2. 提供住宿：人才公寓给实习生和应届毕业生提供职场保障第一步。
3. 上班休息：公司实行周末双休制，节假日按国家规定执行。
4. 六险一金：公积金缴纳比例12%，额外为员工购买一份商业保险。
5. 户口迁入：入职即可落户深圳。
6. 职级晋升：每年2次人才晋升发展机会。
7. 出差补贴：提供业内有竞争力的差旅补助。
8. 专业技术职称认定：一对一提供认定咨询和辅导。
9. 股权激励：服务满1年以上的优秀员工有机会参加公司的股权激励计划。
人才培养： 1. 科学的毕业生评估体系，个性化的培训和发展计划，帮助员工提升能力，快速融入职业环境。
2. 激励性的人才发展通道，为职场新人设立明确的发展目标。
3. 导师辅导计划：直属经理之外的的公司优秀员工或部门经理，为新人答疑解惑。
4. 给员工提供内部培训、外部进修的机会。

岗位： 自动化工程师

岗位职责： 1、能绘制电气图纸、简单的上下位程序编写；
2、配合出厂、现场调试；
3、完成自动化控制系统相关工作；
4、尽快掌握相关的技能，独立负责相关项目；
岗位要求： 1、本科（含本科）以上学历，电气工程及其自动化、自动化、自动化仪器仪表等相关专业；
2、了解PLC的原理和基础应用；
3、掌握绘图、办公、项目管理等软件；
4、文档归档总结，善于思考，专注于技术；
5、良好的沟通能力和自我学习能力；
6、能适应中短期出差。
福利待遇： 1. 薪酬福利：提供有竞争力的薪酬收入（年均13-20W）。
2. 提供住宿：人才公寓给实习生和应届毕业生提供职场保障第一步。
3. 上班休息：公司实行周末双休制，节假日按国家规定执行。
4. 六险一金：公积金缴纳比例12%，额外为员工购买一份商业保险。
5. 户口迁入：入职即可落户深圳。
6. 职级晋升：每年2次人才晋升发展机会。
7. 出差补贴：提供业内有竞争力的差旅补助。
8. 专业技术职称认定：一对一提供认定咨询和辅导。
9. 股权激励：服务满1年以上的优秀员工有机会参加公司的股权激励计划。
人才培养： 1. 科学的毕业生评估体系，个性化的培训和发展计划，帮助员工提升能力，快速融入职业环境。
2. 激励性的人才发展通道，为职场新人设立明确的发展目标。
3. 导师辅导计划：直属经理之外的的公司优秀员工或部门经理，为新人答疑解惑。
4. 给员工提供内部培训、外部进修的机会。

岗位： 机电一体化工程师

岗位职责： 1、机电柜及柜内元器件设备选型、设计、实施；
2、控制盘台柜柜体定制设计与加工制造跟进；
3、项目工程文档编制，与客户技术沟通；
4、配合出厂、现场调试；
5、完成自动化控制系统相关工作；
6、尽快掌握相关的技能，独立负责相关项目。
岗位要求： 1、本科（含本科）以上学历，机电一体化、机械设计、液压气动等相关专业；
2、了解机电类相关设计国标和规范；
3、掌握常用三维建模、绘图、办公、项目管理等软件；
4、文档归档总结，善于思考，专注于技术；
5、良好的沟通能力和自我学习能力；
6、能适应中短期出差。
福利待遇： 1. 薪酬福利：提供有竞争力的薪酬收入（年均15-25W）。
2. 提供住宿：人才公寓给实习生和应届毕业生提供职场保障第一步。
3. 上班休息：公司实行周末双休制，节假日按国家规定执行。
4. 六险一金：公积金缴纳比例12%，额外为员工购买一份商业保险。
5. 户口迁入：入职即可落户深圳。
6. 职级晋升：每年2次人才晋升发展机会。
7. 出差补贴：提供业内有竞争力的差旅补助。
8. 专业技术职称认定：一对一提供认定咨询和辅导。
9. 股权激励：服务满1年以上的优秀员工有机会参加公司的股权激励计划。
人才培养： 1. 科学的毕业生评估体系，个性化的培训和发展计划，帮助员工提升能力，快速融入职业环境。
2. 激励性的人才发展通道，为职场新人设立明确的发展目标。
3. 导师辅导计划：直属经理之外的的公司优秀员工或部门经理，为新人答疑解惑。
4. 给员工提供内部培训、外部进修的机会。

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