一、 公司简介 :

湖北银行成立于 2011年，现辖属12家市州分行、4家直属支行 、 18家武汉城区一级经营机构，252家营业网点，资产总额5600亿元。
湖北银行坚持以党建统领全局工作，坚守“国资国企、省属省管、法人银行”的功能定位和使命担当，坚持以“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”为宗旨，以“敏捷高效、守正创新，成为最具情感温度的价值银行”为战略愿景，大力推进科技金融、普惠金融、绿色金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”，发挥敏捷高效优势支持湖北省社会经济发展。

二、 招聘岗位 :

【 市州分支机构管培生 】

1、 岗位职责：

经过总行统一培训后在分支机构基层网点轮岗培养，系统学习银行业务产品和工作流程，成为我行基层管理和专业序列重要人才储备。

2、 任职要求：

（1） 境内外院校 2025届全日制应届毕业生（境内院校最高学历毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日，境外院校最高学历毕业时间为2024年8月1日至2025年7月31日）。
境内院校学生需取得学历、学位证书，境外院校学生需取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

（2） 本、专科生不超过 24周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过30周岁，年龄计算时间为报名截止日。

（3） 遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德，无不良嗜好和不良行为记录，未涉及民间借贷及校园贷。

（4） 具有良好的综合素质，具有较强的使命感和责任感，服从组织安排，适应企业发展要求，富有工作激情，认同湖北银行价值理念和企业文化，有志于在湖北银行长期发展。

（5） 身心健康，能承受一定的工作压力，具备较强的学习能力、敬业精神、吃苦耐劳精神和团队协作精神，有较强的组织协调能力、全局观念和良好的书面及口头表达能力。

（6） 市州县域和武汉远城区优先招录本地户籍及常住人口。

（7） 符合监管机构及湖北银行员工亲属回避制度规定。

【 武汉及市州分支机构工作人员 】

1、岗位职责：

主要为武汉及湖北省各市州分支机构提供综合柜员、客户经理等岗位人才储备。
考核优秀人员纳入分支机构青年人才库，作为管理人才和专业技术人才重点培养，逐步成长为精通相关条线的专业骨干或管理人员。

2、 任职要求：

（ 1） 境内外院校 2025届全日制应届毕业生（境内院校最高学历毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日，境外院校最高学历毕业时间为2024年8月1日至2025年7月31日）。
境内院校学生需取得学历、学位证书，境外院校学生需取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

（ 2） 本、专科生不超过 24周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过30周岁，年龄计算时间为报名截止日。

（ 3） 遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德，无不良嗜好和不良行为记录，未涉及民间借贷及校园贷。

（ 4） 具有良好的综合素质，具有较强的使命感和责任感，服从组织安排，适应企业发展要求，富有工作激情，认同湖北银行价值理念和企业文化，有志于在湖北银行长期发展。

（ 5） 身心健康，能承受一定的工作压力，具备较强的学习能力、敬业精神、吃苦耐劳精神和团队协作精神，有较强的组织协调能力、全局观念和良好的书面及口头表达能力。

（ 6） 市州县域和武汉远城区优先招录本地户籍及常住人口。

（ 7） 符合监管机构及湖北银行员工亲属回避制度规定。

三、 联系方式 :

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