5K-10K/月 宁波市 本科及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

1. 培训期（宁波园区，3个月）

• 文化融入与技能储备 ：

• 深度学习公司战略、企业文化、核心产品/服务及行业知识，通过轮岗制熟悉企业内部工作流程及产品。
  

• 参与专项培训（如东南亚市场合规政策、跨文化沟通、基础语言技能、国际商务谈判等），通过考核评估定岗方向（ 供应链、业务开发、财务、人事行政、报关单证等） 。
  

2. 定岗期（宁波/东南亚，3个月） 根据培训期表现及个人意愿，分配至以下方向并针对性培养：

• 业务开发经理 ：

• 负责东南亚区域客户开发、关系维护，制定本地化销售策略，完成业绩指标。
  

• 搭建渠道网络，拓展经销商/合作伙伴资源，推动品牌市场渗透率。
  

• 供应链管理 ：

• 优化东南亚供应链体系，协调生产、物流、仓储及关务，确保成本可控与高效交付。
  

• 开发本土供应商资源，建立风险评估与应急机制。
  

• 人事行政 ：

• 负责东南亚团队招聘、培训及绩效管理，搭建本土化人才梯队。
  

• 制定区域薪酬体系，处理劳动合规及员工关系。
  

• 财务 ：

• 分析东南亚业务财务数据，提供战略决策支持；
  主导预算规划、税务合规及外汇风险管理。
  

• 报关单证 ：

• 精通东南亚各国通关政策，确保进出口文件合规高效，降低清关成本与风险。
  

3. 驻外期（东南亚国家常驻）

岗位要求：

1. 学历背景 ：本科及以上学历，泰语、越南语等东南亚语种专业，或其他专业但熟悉东南亚语言。
   

2. 语言能力 ： 东南亚小语种（泰语、越南语等）流利 ，英语四级及以上。
   

3. 核心素质 ：

• 具备强烈的进取心与抗压能力，适应长期驻外（东南亚国家）及高频出差。
  

• 逻辑思维清晰，学习能力强，擅长跨团队沟通与资源整合。
  

• 对新兴市场敏感，具备“从0到1”开拓经验者优先。
  

职业承诺 ：认同公司国际化战略，愿意在东南亚深耕发展，接受全球化职业路径规划。

投递说明：

简历初筛 - HR初面 - 业务复试 - offer发放

其他描述：

培训期+定岗期：本科应届生-5500元/月，包吃包住。

驻外期：按定岗方向定薪，月综合薪资5500元/月起，外派补贴5000元/月起，包吃包住，每年2次探亲假，合计约30天。

东南亚市场为我司2025年-2030年大力发展的目标市场，泰国君禾厂区占地近8万平，建有1幢接待楼与7幢厂房，我司将于以泰国厂区为中心，辐射印尼办事处、马来办事处等多地，东南亚方向管培生将享有更多的岗位选择、更优厚的薪酬待遇与更快速的发展晋升速度。

单位简介

君禾泵业股份有限公司地处浙江省宁波市，是一家专业制造家用水泵的集团型企业，创立于2003年，现拥有五家全资子公司和1600多名员工。
公司专业生产潜水泵、花园泵、喷泉泵等各类家用水泵，拥有年产300万台以上的水泵生产能力，年产值约7亿元，是全球家用水泵产业的优秀制造商。
产品主要销往欧洲美洲等发达国家。
公司于2017年7月在上交所A股主板上市，股票代码603617。