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优秀人才
浙大城市学院
面议
浙江-杭州 · 校园招聘 · 博士
更新:2025-03-24
招聘岗位
职位亮点
职位描述
性质: 全职
截止时间: 详见正文
岗位职责
浙大城市学院2025年诚聘海内外优秀人才
共计 36 个岗位,招 132 人
生活补贴 租房补贴 子女入学安排
基本信息
  • 发布时间:2025-03-21
  • 截止日期:详见正文
  • 学历要求:博士研究生
公告详情

浙大城市学院是一所经国家教育部批准,由杭州市人民政府举办的全日制公办普通本科高等学校,其前身为创建于 1999 年的浙江大学城市学院。
学校坐落于中国历史文化名城——杭州,毗邻京杭大运河,自然环境优美,办学设施先进。
设有计算机与计算科学学院等 13 个学院和浙大城市学院怀卡托大学联合学院等 1 个中外合作办学机构(学院), 35 个本科专业涵盖经、法、文、历史、理、工、医、管、艺术等九大学科门类。
学校现有土木工程、计算机科学与技术、机械工程、控制科学与工程、新闻传播学、考古学、工商管理、药学 8 个浙江省一流学科,工程学学科进入 ESI 全球前 1% 。
现有一级学科硕士点和专业学位硕士点共 11 个,并与浙江大学等高校开展联合培养博士。

学校面向国家战略和地方经济社会发展需求,积极推进科教创新综合体建设,设有院士、高层次学术领军人才领衔的脑与认知研究院、历史研究中心、先进材料增材制造技术创新中心、智慧交通运输工程研究中心等各类科研机构 30 余个,其中省级平台 20 个,包括全省重点实验室 3 个,省工程研究中心 7 个、省国际合作基地、省国际联合实验室、省哲学社会科学重点研究基地和省新型智库,另有浙江省马克思主义宗教学研究基地、浙江新时代党的统一战线研究基地、浙江省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心研究基地等。

学校秉承百年求是文脉,汲取杭城精致和谐大气开放精神禀赋,形塑了开拓创新敢为人先的进取精神,涵育了具有历史传承、时代特征和城院特色的大学文化体系。
面向国家及区域经济社会发展,大力实施人才强校战略,以“ 5215 高水平人才汇聚计划”为牵引,不断提升学校核心竞争力和综合实力,现诚邀海内外优秀人才加盟!

一、 招聘计划

岗位表 (请点击链接查看详情)

招聘条件

1. 学历学位要求 : 除招聘计划另有要求外,一般应具有博士学位。

2. 年龄要求:除特别指明外,具有博士学历学位或副高职称者 45 周岁以下( 1979 年 1 月 1 日 以后出生),具有正高职称者年龄 50 周岁以下( 1974 年 1 月 1 日 以后出生)。

3. 其他条件请扫码获取浙大城市学院 2025 年教学科研人员招聘计划表。

扫码获取《浙大城市学院 2025 年教学科研人员招聘计划》 (请点击链接查看详情)

二、人才类别

(一)顶尖人才

诺贝尔奖获得者;
国家最高科学技术奖获得者;
菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者;
中国科学院院士,中国工程院院士;
发达国家院士,以及海内外具有与此相当学术地位和成就的人才。

(二)领军人才

具有突出学术水平和强烈的事业心,研究方向处于世界科技发展前沿领域,在本学科领域有重大发现、较大影响力和较高的学术造诣;
教学成果和教育质量突出,在教育领域享有较高声望的海内外人才。

(三)钱塘学者

1. 钱塘学者一类

获得国内外较高学术成就,具有优秀的科学研究和技术创新潜能,课题研究方向和技术路线符合国家重大战略需求,具有成长为领军人才的潜力;
具有领先的教育教学理念,教学及科研成果显著的海内外中青年人才。

2. 钱塘学者二类

在相关领域具有出类拔萃的创新性成就或创造性理论成果,学术方向明确,学术成就处于省内领先,具有公认的社会影响力;
在教学思想、教学理论、教学方法和教学管理上有独特创造,得到国内同行专家认可的海内外人才。

(四)青年英才

年龄一般不超过 35 周岁(文科可适当放宽,但不超过 40 周岁),原则上为双一流学科、高校或国(境)外知名高校的优秀博士后,已产出优秀成果,具有培养成省级及以上优秀人才的潜力。
若无博士后经历,可选择在学校博士后工作站做博士后研究,期间获优秀教学科研成果者,可优先作为师资引进。

(五)一般人才

原则上仅面向量大面广的公共课、教学任务较重的紧缺专业等招聘此类型教师。
综合素质好,在教学和科研上具有较好的发展潜力,适合学科、专业发展需要。

三、人才待遇

学校为各类人才提供优厚的薪酬待遇、充足的科研经费和完备的服务保障。
符合杭州市高层次人才认定条件的,享受杭州市相应的人才政策待遇。

杭州市人才相关政策 (请点击链接查看详情)

注:杭州市高层次人才购房补贴、租房补贴与学校待遇将统筹考虑,一般按就高原则,不重复发放。

学校设有附属学校(九年一贯制)、幼儿园、托育园等,均分布在学校 1 公里 范围内,达到入学年龄的教职工子女可以根据意愿安排入学。

四、应聘方式

有意向者请将详细个人简历(自大学开始至申请时间不间断的学习、工作简历,发表的论文、著作、专利、获奖、负责的科研项目或临床诊疗等方面取得的成就清单),学历、学位证书及现任职证明, 500 字左右的个人简介(着重介绍取得的主要学术成就和影响),发送至设岗单位招聘邮箱(详见招聘计划) , 并在邮件主题上注明:应聘专任教师 + 姓名 + 专业。

五、联系方式

招聘专业问题、招聘进展请联系设岗单位(详见招聘计划);
政策咨询请联系浙大城市学院人才工作办公室。

浙大城市学院人才工作办公室联系人:

电话:

邮箱:

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

● 该招聘信息转载自浙大城市学院官方招聘网站。
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