江西省永丰县工投建设发展集团有限公司2025年公开招聘8名工作人员公告

共计 6 个岗位，招 8 人 [申请查看]

• 发布时间：2025-03-21
• 截止日期：2025-03-26
• 学历要求：大专及以上

根据工作需要，永丰县工投建设发展集团有限公司决定面向社会公开招聘 8 名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体招聘岗位及要求详见《 2025 年永丰县工投建设发展集团有限公司公开招聘工作人员岗位表》（附件 1 ）。

二、报考条件

（一）报考人员须具备下列条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3. 具有良好的政治素质和道德品行，勤奋敬业，忠诚担当；

4. 具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求、心理和身体条件；

5. 具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

（二）不得报考的情形

1. 因犯罪受过刑事处罚的人员；

2. 被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3. 涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5. 现役军人；

6. 与永丰县工业园区党工委、管委会和永丰县工投集团现任领导班子成员和中层正职人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员；

7. 法律法规规定的其他情形。

（三）报考注意事项

1. 年龄条件。
年龄等计算截止时间为 2025 年 3 月 18 日。
35 周岁及以下是指 1990 年 3 月 18 日（含）以后出生，其他年龄计算方式以此类推。

2. 专业要求：招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》（附件 3 ）设置。
没有列明本科和研究生专业的，相对应的本科和研究生专业参照《学科专业目录汇编》的接续专业。

三、招聘程序

招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1. 报名时间： 2025 年 3 月 18 日－ 3 月 26 日（上午 8:30 — 11:30 ，下午 2:30 — 5:00 ）。

2. 报名地点：永丰县工投建设发展集团有限公司综合办公室（永丰县生物医药产业园 10 栋 4 楼）。

3. 报名方式：采取现场报名方式，报名不收取任何费用。
报名人员填写《 2025 年永丰县工投建设发展集团有限公司公开招聘工作人员报名表》（附件 2 ）一式一份，并提供本人身份证、学历学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表、 1 寸近期免冠照片 3 张及其它所需材料。

（二）资格审查

公开招聘资格审查工作由永丰县工投建设发展集团有限公司公开招聘工作领导小组办公室组织实施。
考生报名实行诚信报考制度，报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，后果由报考人员自行承担。
资格审查贯穿公开招聘全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的，随时取消考试或应聘资格。

（三）考试

每个岗位招聘人数与报名人数开考比例原则上不低于 1:3 ，若达不到开考比例，则相应取消或核减该招聘岗位计划。
未达到开考比例岗位的报考考生，可在报名结束后的第二天到现场改报到符合报考条件的其他岗位。
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，考试总成绩 = 笔试成绩× 60%+ 面试成绩× 40% 。

1. 笔试：满分 100 分，采取闭卷考试形式，笔试内容为公共基础知识 + 申论综合卷，时间地点详见《笔试准考证》。
根据各岗位招聘人数按考生笔试成绩从高分到低分 1:3 的比例确定入闱面试人员（末位同分者一并入闱）。
笔试成绩合格线为 50 分，低于合格线者不能入闱面试，当岗位参加面试人数未达到 1:3 时，则组织该岗位其余入闱人员参加面试。

2. 面试：满分 100 分，采取结构化面试形式，主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等，时间地点详见《面试准考证》。
面试成绩合格线为 60 分，低于合格线者不能进入下一环节。

（四）体检

根据各岗位招聘人数按考生综合成绩从高分到低分等额确定入闱体检人员。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
体检不合格的，取消应聘资格。

（五）考察

考察工作由永丰县工投建设发展集团有限公司公开招聘工作领导小组办公室组织实施，主要考察拟聘用人员的政治素质、现实表现、工作能力、党风廉政建设等情况，以及对拟聘用人员的报名资格进行复审。

因体检、考察不合格或考生放弃聘用出现名额空缺，按照考生综合成绩从高分到低分依次递补。

（六）公示

根据考试综合成绩和体检考察等情况，确定拟聘用人员名单，并在永丰县人民政府网公示，公示时间不少于 5 个工作日。

四、待遇及管理

（一）公示期满无异议者予以试用，试用期 2 个月，试用期待遇 2600 元 / 月。

（二）试用期满合格者，采取企业合同聘用制用工形式签订《劳动合同书》（期满一年一签）。
对取得专业技术资格的，薪酬待遇按原专业技术资格等级，根据《永丰县工投建设发展集团有限公司薪酬管理制度》执行。
对取得执业证书未取得专业技术资格的专业技术人员，薪酬待遇参照相应专业技术资格等级执行。
试用期内不合格或其他情况出现的缺额，按相关程序依次递补。

（三）招聘单位根据工作安排及个人现实表现，需对录用人员在集团及子公司各岗位及职级调剂安排的，录用人员需无条件服从调剂。
如不服从岗位调剂的，取消人员聘用资格、终止劳动合同。

（四）拟招聘人员与原单位签有聘用（劳动）合同的，由本人负责与原单位协商处理。

五、咨询、监督电话

1. 报名咨询电话： [申请查看] ， [申请查看] 。

2. 报名监督部门及电话：永丰县纪委监委第五派驻组，电话： [申请查看] 。

六、其他

本公告解释权归永丰县工投建设发展集团有限公司所有。

附件：

1. 永丰县工投建设发展集团有 限 公司 2025 年公开招聘工作人员岗位表 .xls [申请查看]

2. 永丰县工投建设发展集团有限公司 2025 年公开招聘工作人员报名表 .docx [申请查看]

3. 学科专业目录 .pdf [申请查看]

永丰县工投建设发展集团有限公司

公开招聘工作领导小组办公室

2025 年 3 月 18 日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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