8K-11K/月 黄冈市 本科及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

从事高中数学、物理、化学、政治、计算机教学、

岗位要求：

数理化专业要求：

本科：数学类、统计学类、经济学类；
物理学类、地球物理学类、天文学类、地球物理学类、力学类、材料类、能源动力类、电子信息类；
化学类、材料类、化工与制药类。

研究生：数学、学科教学（数学）、统计学、应用统计、应用经济学；
物理学、学科教学（物理）、天文学、地球物理学、力学、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、电子科学与技术、电器工程、冶金物理化学；
化学、学科教学（化学）、材料科学与工程、化学工程与技术、材料与化工、冶金物理化学。

政治专业要求：

本科：哲学类、法学类、政治学类、马克思主义理论类、社会学类。

研究生：哲学、学科教学（思政）、法学、政治学、社会学、马克思主义理论、中共党史党建学。

信息技术专业要求：

本科：计算机类、电子信息类、教育技术学类。

研究生：电子科学与技术、计算机科学与技术、信息与通信工程、电子信息。

投递说明：

本次招聘可根据报名情况及工作安排，在招聘会现场考试或在招聘会结束后组织集中考试。

1.考试方式和内容。
本次招聘根据招聘工作总体安排和各岗位报名人数，采取笔试和面试相结合、直接面试等方式进行。
计划招聘人数与报名人数比例超过1:10的岗位须加试笔试，按1：3的比例确定参加面试人员 （入围面试人员最后一名成绩并列的，则一并进入面试） 。
考试内容重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。
面试一般采取说课、结构化面试、面谈考核、技能测试等灵活多样的方式进行。

2 . 最低合格线。
加试笔试、面试等量化考核均设置最低合格线。
加试笔试按满分的40%划定最低合格线，低于最低合格线的考生，不得进入下一环节。
考生面试成绩低于60分的，不能进入下一招聘环节。
对于实际参加面试人数小于或等于招聘人数的岗位， 设置面试成绩最低合格线 ， 面试成绩达到 75分及以上的，方能进入下一环节。

3 .关于开考比例的界定。
为 实现竞争择优，原则上按各岗位计划招聘人数和报名人数之比不低于1:3的比例开考。
招聘会现场考试的， 对单场报名人数低于 1:3比 例的岗位， 按实际报考人数 3:1的比 例确定招聘人数，直至招满为止；
招聘博士、硕士研究生、少数急需紧缺专业的岗位报考人数未达到上述规定比例的，经招考工作主管部门批准同意可适当降低开考比例。

4 .考试成绩计算。
加试笔试成绩只作为入围面试的依据，不计入考生总成绩。
考生面试成绩即为考试总成绩。
考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成绩相同，则按“四舍五入”前实际成绩排序）。

5.面试成绩相同的处理办法。
报考同一岗位的考生总成绩相同时，参加了笔试的，笔试成绩高者排名靠前；
未参加笔试的，或笔试、面试成绩均并列的，组织加试。

（四）体检、考察

按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。

1.体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。
相关行业有职业准入规定的，按相关规定执 行。
体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。
受检人对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提交书面复检申请，报县人社局、教育局研究同意后，到指定医院进行复检。
复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
复检费用由申请方承担。

2.考察工作由主管部门和招聘单位负责，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。

3.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照考生总成绩排名从高到低依次递补体检或考察人员，也可取消或核减招聘计划数。

（五）公示及备案

1.招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部门审核后，在红安县人民政府官方网站予以公示，公示时间为5个工作日。
公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由主管部门报县人社局，按照相关规定和岗位条件审核备案。
拟聘人员公示后，拟聘人员不得另找工作单位。
对无故自行放弃的，不办理改派或调档手续，并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。

2.公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。
公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（六）聘用

1.经公示无异议的，按照事业单位管理相关规定办理人事聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。

2.本次招聘岗位设置最低服务期限为5年(含试用期)。
聘用人员上岗前须与招聘单位签订聘用合同，明确最低服务期限、违约责任和有关要求。
对进入体检环节后无正当理由放弃的，或聘用到岗后不履行最低服务期限的，将记入本人诚信档案。

3.被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。

其他描述：

带编

单位简介

红安县第一中学是老一辈无产阶级革命家董必武同志于1937年秋亲自创办的一所具有光荣革命传统的省级示范中学。
建国后，董必武、李先念、李鹏等党和国家领导人多次来校视察；
李鹏同志亲笔为学校题写了校名。
学校占地面积11.6万平方米，建筑面积7万余平方米。
现有在校学生近5000人，专任教师近300人，其中有特级教师5人，高级教师121人，中级教师190人，全国优秀教师5人，省、市、县名师、骨干教师68人。
学校教育教学设备先进，是教育部确定的中西部地区校园网示范基地之一，理、化、生等实验室均按部颁标准装配，图书馆藏书10万余册，标准化塑胶田径运动场、足球场、篮球场、排球场、乒乓球场等体育设施齐全。
学校确立“以人为本，德育为先，全面发展，与时俱进”的办学理念，坚持发挥地域优势，对师生开展形式多样、内涵丰富的思想政治教育，《人民日报》《湖北日报》《黄冈日报》等国家、省、市媒体多次对学校的办学经验作过专题报道。
学校坚持以质量立校，高考屡创佳绩，先后有多名同学夺得省、市文理科状元，数十名优秀学子考入北大、清华等一流名校，向各级各类高校输送了大量德才兼备的优秀人才，连年夺得黄冈市高中教学质量“优秀奖”“特别优秀奖”，先后被评为“湖北省教代会先进单位”“湖北省德育工作先进学校”“湖北省教科研基地学校”“湖北省安全文明校园”“湖北省绿化先进学校”“湖北省城市园林式单位”，被省委、省政府授予“最佳文明单位”的光荣称号。