万物云2025届万物生春季校园招聘正式启动！

2025年3月21日

万物云2025届校园招聘简章 一、 关于万物云介绍 万物云前身为从 1990 年开始运营的万科旗下物业服务板块，34年来，我们始终坚守“为客户做好服务”的初心，已成为中国领先的全域空间科技服务商，服务覆盖社区、商企和城市空间。
截至 2024 年6 月 30 日，全国范围内在管住宅物业服务项目 4095 个，商企物业服务项目 2382 个，智慧城市服务项目 108 个。
依托领先的品牌优势和服务品质，我们始终保持快速稳健的增长。
伴随着战略和业务拓展，形成包括万科物业、万物梁行、研选家、朴邻、祥盈企服等在内的丰富且系统化的自主品牌集群。
万物云将持续致力于服务城市居民基于“住”的消费，承接政府和企业基于营造宜人环境的服务管理外包，以及建设基于空间服务效率改善的云平台。
二、 关于万物生 万物生(VT)是万物云统一招聘的应届高校毕业生。
自 2006 年启动校园招聘以来,至今已有 19 届、6261 名应届高校毕业生加入万物云,成为“万物生”,很多人从基层扎实起步,历练为业务领军者和专业领域资深专家。
三、 培养路径

0.5 年

深入业务

体察一线，直面客户

校园人到职场人蜕变

核心业务岗位交流 / 轮岗（三个月内）

1年

岗位担当

理解工作使命

深度融入组织团队

挑战超级任务

超级任务 1 ：案例萃取

岗位技能训练

融入引导

2 年

骨干担当

承担业绩指标

为团队创造真实价值

超级任务 2 ：

海豚行动创新提案

岗位技能训练

3 年

独挡一面

精进专业

积累管理经验

DPP 领导力训练营

专家超级任务

能讲一门专业课程

能开发一门专业课程

5 年以上

事业合伙人

复合发展 创造经营业绩

个人贡献者向合伙团队领导者蜕变

TPP 领导力训练营

合伙人超级任务

四、 薪酬福利 为卓越加薪，我们提供有综合竞争力的薪资福利：  薪资：基本薪资、年终奖金、考核奖金、专项奖金等；
 福利补贴：五险一金、餐补、通讯补贴、高温补贴、交通补贴、带薪年假、免费体检、节假日福利、结婚庆贺、生日祝贺、困难帮扶、商业保险等；
 运动健康：万科乐跑团、篮球赛、跳绳、羽毛球各类俱乐部；
 员工活动：员工生日会、节日活动、公司/集团年会、团建活动。
五、 招聘岗位 万物生：2025届应届本科及以上毕业生（毕业时间：2024年9月-2025年8月） 市场运营岗 月薪范围：6000-9000 杭州 房地产开发及管理、信息管理与信息系统、物业管理、工商管理、市场营销、传播学、数学、统计类等相关专业

设备工程岗 月薪范围：6000-9000 杭州 能源动力、建筑设备类、给排水、机电工程、电气自动化、机械制造、消防工程等相关专业

计划运营岗 月薪范围：7000-9000 杭州 专业不限，物业管理、统计学、金融学、社会学、酒店管理、工商管理、英语专业、跨境电子等相关专业优先

财务运营岗 月薪范围：7000-9000 杭州 财务管理、会计学、税务、审计学等相关专业

六、 校园招聘流程 网申/内推→测评/小组面→综合面试→终试/测评→offer发放→三方签约