浙大邵逸夫阿拉尔医院2025年校园招聘公告

2025年3月21日

一、单位简介

浙大邵逸夫阿拉尔医院前身为新疆生产建设兵团第一师阿拉尔医院，始建于1958年，是兵团第一师阿拉尔市唯一一所集医疗、保健、预防、康复、急救为一体的三级甲等综合医院，系塔里木大学第二附属医院、塔里木职业技术学院教学医院、兵团南疆机器人手术中心、兵团子宫腔疾病微创诊疗中心、腹腔感染和重症胰腺炎诊治联盟新疆兵团核心单位，现为兵团级助理全科医师规范化培训基地。

医院现有职工1267人，其中医疗卫生技术人才960人，其他专业技术人员58人；
有正高级职称32人，副高级职称76人，中级职称183人；
有博士研究生10人，硕士研究生43人，本科生770人。
设有临床科室38个、医技科室10个、职能科室19个，编制床位560张，开放床位598张，现有6个兵团级重点专科，14个师市级重点专科，设有1个省部共建中亚高发病成因与防治国家重点实验室阿拉尔工作站，6个名医工作室，1个心血管疾病临床研究博士工作站，2个劳模工作室，1个台州骨伤医院援疆工作馆。
医院拥有包括美国GE1.5T核磁共振、西门子1.5T核磁共振，数字减影造影机（DSA）、4K荧光腹腔镜、德国迈柯唯ECMO、国产手术机器人在内的110余台件50万元以上大型高端医疗设备，独立设置12间层流净化手术室、14间负压隔离病房。
为提高临床诊断和治疗效果提供了强有力的软、硬件支撑。

浙大邵逸夫阿拉尔医院依托邵逸夫医院的品牌、医疗技术、高端人才、科研实力和管理水平，秉承“以患者为中心，以员工为主体”的管理理念，把“给您真诚、信心和爱”的服务理念融入服务的每一个细节，以打造“国家区域医疗中心”为目标，以实行“三平移”、打造“四个高地”为载体，全力打造一所具有“邵医特色”，立足兵团、面向全疆、辐射“一带一路”沿线国家的国家区域医疗中心。

二、招聘岗位

本次招聘涉及医、药、护、技共46个岗位招聘58人，校招岗位汇总表及报名表扫码查看↓

三、福利待遇

1.薪资待遇

浙大邵逸夫阿拉尔医院各岗位薪资待遇
岗位	年薪	其他1	其他2
医疗	博士35-50万 硕士16-20万	若按人才引进：提供人才津贴3000+/月； 周转房/租房补贴8000+/年； 工作满8年且继续留院工作提供购房补助32万起	应届毕业生补偿学费，报销交通费（火车硬座）
	本科8-15万	提供宿舍
医技	硕士14-18万	若按人才引进：提供人才津贴2000/月； 提供周转房/租房补贴8000/年； 工作满8年且继续留院工作提供购房补助32万起	应届毕业生报销交通费（火车硬座）
	本科8-14万	提供宿舍
药剂	硕士14-18万	若按人才引进：提供人才津贴2000/月； 提供周转房/租房补贴8000/年； 工作满8年且继续留院工作提供购房补助32万起	应届毕业生报销交通费（火车硬座）
	本科8-12万	提供宿舍
护理	硕士14-17万	若按人才引进：提供人才津贴2000/月； 提供周转房/租房补贴8000/年； 工作满8年且继续留院工作提供购房补助32万	应届毕业生报销交通费（火车硬座）
	本科8-14万	提供宿舍
	大专7-11万		/

2.生活待遇（如吃、住、行等）

1.住宿：提供员工宿舍

2.餐饮：院内设2个职工餐厅，员工享受折扣；

3.学习场地：提供自习室、教学模具、培训指导；

4.娱乐场地：篮球场、员工青年之家，可供员工健身娱乐；

5.交通：新老院区之间有公交车、班车；

6.其他：定期免费体检；
节日工会福利；
依法享受员工节假日。

注：研究生学历或副高及以上职称享受人才引进待遇。

3.职业发展

全员送往邵逸夫医院进修学习1至12个月，鼓励在职攻读硕士研究生及以上学历学位，攻读期间人事关系保持不变，给予岗位工资等基本待遇，发放1000-2000元生活补贴，每学年可报销医院至学校的两趟往返交通费，毕业后享受研究生人才津贴。

四、招聘工作程序

招聘程序主要为：校招报名，简历筛选，通知面试，签订三方协议，入职手续办理。

（一）校招报名

以网上报名为主、校招现场收简历为辅的方式进行校招报名。

1.报名时间：即日起至2025年6月30日（招满即止）

2.报名平台：阿拉尔医院招聘系统[申请查看]

3.报名所需资料：

（1）报名表：按要求填写《浙大邵逸夫阿拉尔医院2025年校园招聘报名表》（需手写签名，以下简称报名表），上传至报名系统－补充附件处；

（2）毕业证、学位证（25届应届毕业生仅需提供学信网学历证书备案表），资格证、执业证、规培证等专业技术资格证，奖项荣誉证书及岗位所需的其他材料。

注：报名人员只能选报一个岗位。

（二）简历筛选及面试

由人力资源管理办公室牵头，组织领导小组成员对按岗位进行简历筛选，定期组织符合条件人员进行线上/线下面试，面试官根据面试表现进行综合素质评估，确定拟录用名单，由人力资源管理办公室将面试结果及拟录用名单提交院长办公会审议。

（三）签订三方协议

待院长办公会审议通过后，人力资源管理办公室及时通知面试结果，并与拟录用人员签订三方协议，明确入职时间及相关事宜；
若不能签订三方协议则不录用，由领导小组成员继续补录或调剂。

（四）入职手续办理

拟录用人员按规定时间到院报到，由人力资源管理办公室进行资格复审，若资格复审通过，将办理入职手续；
若资格复审不通过，则不录用。
正式入职后需按流程办理体检、政审、心理测评等工作，体检、政审、心理测评未通过者不留用。

五、注意事项

（一）应聘人员宜以电话号码为首要联系方式，保证所留联系方式畅通，因联系方式不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。

（二）应聘人员须保证应聘过程中提交、填写的一切材料及信息均真实有效。
提交、填写虚假材料及信息的，取消应聘资格。
录用后发现的，解除劳动合同。

六、招聘联系人

招聘联系人及电话：[申请查看][申请查看]（请在工作日时间联系，10:00-14:00，冬15:30-19:30，夏16:00-20:00）

QQ校招沟通群：[请申请后查看]（医疗岗）；
[请申请后查看]（医技、药师岗）；
[请申请后查看]（护理岗）

医院公众号：浙大邵逸夫阿拉尔医院

医院地址：新疆阿拉尔市复兴大道1201号

新疆阿拉尔市胜利大道西1155号（中医康复院区）

附件1.浙大邵逸夫阿拉尔医院2025年校园招聘岗位汇总表.xlsx [申请查看]

附件2.岗位-姓名-邵逸夫阿拉尔医院25年校招报名表.docx [申请查看]