2025年3月21日
一、企业简介
福龙马集团股份有限公司是集城乡环境卫生系统规划设计、环卫装备研发制造销售、环卫运营、投资为一体的环境卫生整体解决方案提供商。
是国内环卫行业领军企业，首家专注于环卫领域的主板上市公司，连续五年复合增长率达 30%以上的百亿市值企业。
股票纳入上证中国制造2025主题和上证380指数样本股，是装备制造业创新领域代表性上市公司。
二、招聘岗位
（一）储备投资经理
1.招聘人数 ： 5名
2.岗位职责 ：
（ 1）负责售前咨询顾问工作，配合和帮助业务人员完成各个环卫服务项目的支持、跟踪、推进、管理等工作，完成既定销售目标；
（ 2）负责项目售前全生命周期的管理，提供项目售前的各种技术支持，包括客户沟通、技术交流、客户需求分析和引导、项目方案设计和编制、项目技术架构设计与技术风险控制、方案论证、参与讲标和竞标，使项目售前服务满足项目各阶段的进度、质量和目标要求；
（ 3）与现有客户以及潜在客户保持经常性的联系与沟通，传递公司价值和技术，维护和增进客户关系；
（ 4）把握行业应用趋势，关注市场竞争动态，积极分析反馈有价值的信息。
3.任职要求 ：
（ 1）本科及以上学历；
（ 2）环境工程、园林绿化、物业管理、市场营销、金融学等相关专业优先；
（ 3）具备沟通协调能力和团队合作能力，具备良好的归纳分析总结能力，具备良好的文案组织能力，有创造性思维，能同时管理多个任务；
（ 4）接受公司安排，能适应长期出差及外派。
4.薪资 ： 5000-8000元/月
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（二）储备财务经理
1.招聘人数 ： 10名
2.岗位职责 ：
（ 1）定期组织对财产、物资进行清查盘点，防止资产流失，确保企业资产的安全完整；
（ 2）组织制定部门绩效目标和工作计划，并检查目标达成情况；
（ 3）会计电算化的应用与管理；
（ 4）审核记账凭证及各种会计报表；
（ 5）参与草拟公司财务内控制度，稽核评价财务内控制度的执行状况，及时提出整改的措施与意见；
（ 6）财务内部人员工作的协调与考核。
3.任职要求 ：
（ 1）本科及以上学历；
（ 2）会计、财务管理专业；
（ 3）熟练使用会计电算软件及各类办公软件，有会计师事务所实习经历，通过CPA或通过CPA部分科目者优先考虑；
（ 4）接受全国性外派。
4.薪资 ： 5000-8000元/月
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（三）储备人资经理
1.招聘人数 ： 5名
2.岗位职责 ： （1）执行并完善公司的人事制度与计划、培训与发展、绩效评估、社会保障福利等工作；
（ 2）组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
（ 3）完成每月人事报表，执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
（ 4）员工人事信息管理与员工档案的维护。
3.任职要求 ：
（ 1）本科及以上学历；
（ 2）人力资源、财务管理等相关专业；
（ 3）有较强沟通能力及亲和力，熟悉国家及地方相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式，熟练使用Office办公软件；
（ 4）服从公司安排，能适应加班、出差。
4.薪资 ： 5000-8000元/月
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（四）储备项目经理
1.招聘人数 ： 30名
2.岗位职责 ： （1）负责组建精干、高效的项目管理班子，确定项目公司各类管理人员的职责权限，组织制定各项规章制度及项目公司整体生产运营方案；
（ 2）负责项目中标后的公司筹建、公司成立及运营等相关组织管理工作；
（ 3）负责组织实施质量安全计划和公司筹建计划。
3.任职要求 ：
（ 1）本科及以上学历，硕士优先考虑；
（ 2）专业不限，园林、物业管理、环境工程、工商管理、市场营销、等相关专业优先；
（ 3）有良好的沟通及表达技巧，亲和力佳，执行力和学习能力强；
（ 4）接受全国性外派。
4.薪资 ： 5000-8000元/月
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（五）售后服务工程师
1.招聘人数 ： 5名
2.岗位职责 ： （1）受理客户咨询、投诉，解决产品使用过程中故障、质量问题；
（ 2）负责产品交接及指导培训用户操作、维护保养等，协助完成产品上牌事宜；
（ 3）整理和分析售后服务过程中的故障数据和信息，做好记录总结并反馈，阶段性提出对产品改进的建议或意见；
（ 4）建立用户单位信息档案及相应的产品信息档案；
（ 5）配合区域开展产品营销工作；
（ 6）完成领导交办的其它工作。
3.任职要求 ：
（ 1）大专及以上学历，机械制造、机电一体化相关专业，35周岁以下；
（ 2）具有服务意识，具备一定的沟通、交流能力；
（ 3）愿意从基层做起，服从分配和管理；
（ 4）能适应长期出差的工作需要，抗压能力强，吃苦耐劳。
4.薪资 ： 5000-7000元/月
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（六）销售经理
1.招聘人数 ： 10名
2.岗位职责 ： （1）负责市场开拓、客户管理相关工作；
（ 2）负责市场信息收集及调研工作；
（ 3）实现产品销售及货款回笼相关具体执行工作，如招投标、合同签订、交车验收、新产品推广、货款催收等；
（ 4）协助售后部门服务，如配件销售、产品质量处理、客户服务保障。
3.任职要求 ：
（ 1）本科及以上学历；
（ 2）专业不限，市场营销类、机械类专业优先；
（ 3）具备良好的沟通能力、市场洞察力、团队协作能力和执行力；
（ 4）能适应长期出差，精通电脑、熟练掌握办公软件。
4.薪资 ： 5000-8000元/月
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（七）机械工程师
1.招聘人数 ： 5名
2.岗位职责 ： （1）参与项目组产品发展规划的制定；
（ 2）负责产品总图及零部件图纸设计、改进及维护；
（ 3）负责产品技术交底等相关资料的编写；
（ 4）参与研发项目的立项、实施，做好研发项目各阶段的评审汇报、交付物的编写等；
（ 5）参与新产品样机的试制、试验、试用过程；
（ 6）配合完成产品的认证申报、关键技术的保护、科技项目申报等相关工作；
（ 7）指导相关部门对新产品进行试验、生产和检验等，配合相关部门开展产品推广销售工作。
3.任职要求 ：
（ 1）本科及以上学历，硕士以上者优先；
（ 2）机械设计制造或车辆工程相关专业；
（ 3）熟练使用Inventor、solidworks、Pro/E等一种三维软件即可；
（ 4）具备良好表达能力和沟通能力，具有创新意识，优秀的学习能力与团队合作精神，具有良好的统筹组织能力。
4.薪资 ： 5000-8000元/月
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（八）管理储备干部
1.招聘人数 ： 10名
2.培养方向 ：技术领头人，营销管理、运营管理等方向的复合型人才。
3.任职要求 ：
（ 1）优秀院校的本科毕业生、硕士研究生及博士研究生；
（ 2）机械类、智能制造类、环境工程类、管理类等相关专业；
（ 3）能够适应公司安排在集团总部或事业部的轮岗锻炼的要求，在未来的工作岗位安排中能够接受出差或外派；
（ 4）善于沟通，表达、协调能力强，有自我提升动力，致力于从事环境相关行业，实践活动、社团活动经验丰富者优先。
4.薪资 ： 8000-15000元/月
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