岗位
见正文
工作地点
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薪资待遇
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学历
硕士;博士
招聘人数
17人
岗位性质
全职
截止日期
2025年06月01日
剩余天数
71天
国科大杭州高等研究院诚聘英才
一、单位简介
国科大杭州高等研究院(简称 “ 杭高院 ” )成立于 2019 年,是由杭州市人民政府和中国科学院大学( 简称 “ 国科大 ” )共同举办的新型教学科研机构,是国科大直属二级学院、杭州市政府直属事业单位和浙江省首批省级新型研发机构。
作为中国科学院体系在西子湖畔的一脉分支,杭高院秉承国科大 “ 博学笃志、格物明德 ” 的校训,继承和发扬中国科学院 “ 科教融合 ” 的传统优势,立足于 “ 高起点、小而精 ” 的办学定位,实施以人才培养为核心、以科学研究和创新创业为两翼的 “ 一核两翼 ” 发展战略,着力构建集 “ 技术研发、人才引育、学生培养、成果转化 ” 为一体的科技创新生态体系,坚持面向世界科技前沿和国家发展需要,以科技创新驱动产学研深度融合,助力区域经济社会高质量发展。
围绕物理光电、生命健康、智能科技和生态环境四大前沿领域,依托 16 家中国科学院科研院所,杭高院建有基础物理与数学科学学院、物理与光电工程学院、化学与材料科学学院、生命与健康科学学院、药物科学与技术学院、环境学院、分子医学院、智能科学与技术学院等 8 个学科交叉型二级学院,下设 75 个教授工作室和 25 个科研平台。
拥有浙江省引力波精密测量重点实验室 [ 引力波宇宙太极实验室 ( 杭州 ) ] 、浙江省系统健康科学重点实验室 ( 中国科学院系统生物学重点实验室 ) 、全省新污染物环境与健康重点实验室和全省糖科学与糖类药物重点实验室 4 个省部级重点实验室,已设立 4 个博士培养点和 12 个硕士培养点。
杭高院现有教职员工 87 0 余 人,其中岗位教授 284 人、全职教学科研人员 187 人,全职教学科研人员中杰青、优青等国家级人才 16 人。
杭高院博士后工作站已获批国家级博士后科研工作站,并取得独立招生资格,累计进站博士后 440 人。
二、 招聘岗位
岗位 | 人数 | 薪资 | 岗位要求 |
博士后研究人员 | 15 | ≥ 30 万 / 年(税前,含杭州市生活补贴) | 1. 遵纪守法,身体健康,年龄不超过 35 周岁。 2. 获得博士学位,且获学位时间一般不超过 3 年。 3. 具有良好的科研基础,能独立解决问题,对科学研究有浓厚兴趣。 4. 专业要求: 电路与系统、 电子科学与技术、集成电路科学与工程、信息与通信工程、光学、机械、材料科学与工程、计算机科学与技术、人工智能等。 |
电子学设计师 | 1 | 15 万 -20 万 ( 税前) | 专业要求: 电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、仪器科学与工程、集成电路科学与工程、电子科学与技术、计算机科学与技术等电子相关专业。 其他要求: 1. 具有一定的光电载荷设计开发经验; 2. 熟练掌握电子学软硬件设计开发工具; 3. 良好的逻辑分析思维和判断能力,丰富的问题分析、定位以及解决能力; 4. 较强的责任心,良好的团队沟通能力和学习能力。 |
机械设计师 | 1 | 15 万 -20 万 ( 税前) | 专业要求 :机械工程、光学工程、仪器科学与工程、光电信息科学与工程、工程管理等光学相关专业。 其他要求: 1. 熟悉常用材料性能、载荷结构设计与热控技术; 2. 熟悉机械加工、表面处理等工艺; 3. 熟练掌握机械设计与热控设计仿真软件; 4. 熟悉国军标质量体系; 5. 具有良好的沟通能力和抗压能力。 |
三、 福利待遇 ( 博士后研究人员 )
1 、择优给予博士后专项科研经费资助;
2 、应届博士生额外可领取杭州市应届生补贴 10 万元;
3 、对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的,市财政给予 1:1 配套资助;
4 、配有食堂、文体中心等生活服务设施;
杭州市租赁住房满足相关政策后可申领杭州市租房补贴 2500 元 / 月;
5 、出站留杭工作的,可申领杭州市博士后出站留杭(来杭)补助 40 万;
6 、博士后出站留(来)杭高院或杭州城西科创大走廊区域内工作,还可额外申领杭州城西科创大走廊博士后出站专项补助 40 万元;
7 、博士后科研项目结题后,获设区市级以上科技成果(奖励),或取得授权发明专利(前 3 位完成人),或制定行业标准或国家标准(前 3 位完成人),可申请认定杭州市 D 类人才,符合相关政策规定的,可申领杭州市 D 类人才购房补贴 100 万元。
(注:以上补贴政策以官方公布的实施细则和主管部门审核为准。
)
四、联系方式
电子 邮箱: [申请查看]
联系地址 : 浙江省杭州市西湖区象山支弄 1 号
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