招聘岗位及人数

（一） 医学相关专业博士研究生、省级及以上学术技术带头人。
数量不限，常年招聘，邀约面谈；

（二） 双一流以上医学院校、综合院校双一流以上医学类专业硕士研究生。
数量不限，常年招聘，来院面谈 ；

（三） 本次计划招聘 69 人，其中医疗岗位 40 名、技术岗位 13 名、护理岗位 14 名，研究岗位 2 名，具体招聘岗位及人数见附件 1 。

招聘程序

（一）报名 及资格审查

符合条件的应聘人员于 2025 年 3 月 19 日— 3 月 25 日期间工作日上午 8 ： 30 — 12 ： 00 ，下午 2 ： 00 — 5 ： 00 携带个人简历、执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证、专业技术资格证、英语等级证、身份证、毕业证、学位证、应届毕业生推荐表、本科和研究生期间成绩单、论文、专利、编撰书籍 、 荣誉称号等材料原件及复印件到达州市中心医院 胡家坝院区 行政办公楼 508 室组织人事科 现场报名。
或者将上述材料以本人姓名 + 应聘专业 + 学历的 word 文档投递到 [申请查看] 邮箱，并电话联系 王 老师 （[申请查看]）、 杨老师 （[申请查看] ) ，资料审核后，加入到应聘人员 QQ 群，以便后续通知考试考核等事宜。

资格审查工作将贯穿招考的全过程，任何阶段如发现不符合职位资格条件或弄虚作假者，将随时取消该报名人员考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

（ 二 ）考试考核

1. 时间： 2025 年 3 月 29 日（星期六）上午 8 ： 00

2. 地点 ：达州市中心医院 胡家坝院区 行政办公楼七 楼大会议室。

3. 考试考核内容及方式。
硕士研究生及以上应聘人员 采用 科室考核 （ 50% ） + 面谈考核 （ 50% ） 相结合的方式进行 。
护理岗位全日制本科应聘人员 采取理论考试（ 60% ） + 面谈考核（ 40% ）相结合的方式进行；
其余 全日制本科应聘人员 采取理论考试（ 40% ） + 用人科室考核（ 30% ） + 面谈考核（ 30% ）相结合的方式进行。
理论主要考核 本专业理论知识 。

4. 面谈 （面试） 考核 ， 为结构化面试 ， 硕士研究生及以上 应聘人员用人科室考核后全部进入面谈考核；
全日制本科 根据应聘人员用人科室考核 + 理论考试折算成绩和对应岗位招聘名额，按 1 ： 3 的比例从高分到低分确定进入面试人员，最后一名成绩相同的，一并进入面试。
因笔试缺考或其他原因达不到 1 ： 3 者，全部进入面试，但该应聘人员笔试成绩不得低于使用同套试题达到开考比例进入面试人员的最低分数，否则取消面试资格。

信息来源： 公告通知-达州市中心医院 ([申请查看]) [申请查看]