中国能源建设股份有限公司
单位行业: 电力、热力、燃气及水生产和供应业
单位性质: 国有企业
单位规模: 500人以上
公司简介: 本公司是一家为中国乃至全球能源电力、基础设施等行业提供整体解决方案、全产业链服务的综合性特大型集团公司,主营业务涵盖能源电力、水利水务、铁路公路、港口航道、市政工程、城市轨道、生态环保和房屋建筑等领域,具有集规划咨询、评估评审、勘察设计、工程建设及管理、运行维护和投资运营、技术服务、装备制造、 建筑材料为一体的完整产业链。
公司连续8年进入世界500强,在ENR全球工程设计公司150强、国际工程设计公司225强、全球承包商250强和国际承包商250强排名中位居前列,在80多个国家和地区设立了200多个境外分支机构,业务遍布世界140多个国家和地区。
本公司依靠领先的技术水平和卓越的创新能力,服务国家战略、引领行业发展。
截至2020年底,公司拥有3个院士专家工作站、11个博士后科研工作站、3个国家级和49个省级研究机构、96家高新技术企业;
取得国家科技进步奖48项,重大科技成果2100余项,有效专利10043项,制修订国家标准和行业标准1100余项。
在三峡工程、 南水北调、西气东输、西电东送、三代核电等一系列关系国计民生的重大工程中,公司作为工程建设领域主力军 和国家队,先后承建了世界首个“三百”火电工程、世界首个AP1000、CAP1400核电工程、世界最大风光储输工程、世界首个多端柔性直流输电工程、世界首个1240兆瓦高效超超临界燃煤发电工程、世界首个特高压多端混合直流工程、世界海拔最高的输变电工程等一批重大工程,创造了多项世界第一。
本公司秉承“行业领先、世界一流”的战略愿景,致力于打造一流的能源一体化方案解决商、一流的工程总承包商、一流的基础设施投资商、一流的生态环境综合治理商、一流的城市综合开发运营商、一流的建材、工业产品和装备提供商,在践行国家战略上走在前列、在推动能源革命上走在前列、在加快高质量发展上走在前列、在建设美好生活上走在前列,加快建设具有全球竞争力的世界一流企业,持续为客户、股东、员工和社会创造最大价值。
职位信息 | ||||||
职位名称 | 专业需求 | 薪资范围 | 招聘人数 | 工作地点 | 岗位职责 | 岗位类型 |
中国能源建设集团有限公司2025全球春季校园招聘 | 专业不限 | 8000 - 10000 | 999 | 全国 | 详见招聘公告 | 正式岗位 |
招聘简章:
“聚能成势,共建美好”
中国能源建设集团有限公司 2025 全球春季
校园招聘正式启动
一、公司简介
中国能源建设集团有限公司(简称“中国能建”)是经国务院批准、由国务院国有资产监督管理委员会监管的中央企业,是一家为中国乃至全球能源电力、基础设施等行业提供系统性、一体化、全周期、一揽子发展方案和服务的科技创新型、一体化能源型、综合基建形型、融合发展型“四型”企业。
中国能建主营业务涵盖全电力、全城市、全水、全生态环保、全数字“六全”领域,拥有传统能源、新能源及综合智慧能源、水利、生态环保、综合交通、市政、房建、房地产 ( 新型城镇化 ) 、建材 ( 水泥、沙石骨料等 ) 、民爆、装备制造、资本 ( 金融 ) 等“十二大业务产品”。
中国能建业务遍布 140 多个国家和地区,设立 250 多个境外分支结构,连续 11 年进入世界 500 强,在 ENR 全球工程设计公司 150 强、国际工程设计公司 225 强、全球承包商 250 强和国际承包商 250 强排名中位居前列。
二、四新能建战略
中国能建围绕创新、绿色、数智、融合“四大维度”,系统打造新能源、新基建、新产业、新材料“四新”能建,积极服务能源安全新战略,为经济社会高质量发展贡献力量。
新能源: 聚焦引领绿色低碳发展,依托全领域全要素一体化集成优势推动构建以风光新能源为主体的新型电力系统和新型能源体系,并全力打造成为公司第一发展引擎。
新基建: 聚焦创新融合发展模式,推动基础设施价值链全面升级升维,以“能源 + ”“数智 + ”为融合平台,以基础设施为融合底座,打造具有能建特色的基础设施一体化融合发展新型基建方案。
新产业: 聚焦培育战略性新兴产业,一方面推动传统能源电力产业升级加快产业链向价值链转化 ;
另一方面围绕“新能源”“新基建”派生出的新模式、新技术、新产业,加快培育壮大新型能源大基地、电力大通道、综合储能、一体化氢能、绿氢绿氨基绿甲醇绿色航油、数智产业、高空风能发电、海上风电、碳捕集、装配式建筑等战略性新兴产业。
新材料: 聚焦夯实发展新质生产力的重要要基础,围绕新能源、新基建、新产业所需先进基础材料、关键战略材料、前沿技术材料以及相关矿产资源的开发与高效利用,加快打造绿色化、高端化、一体化、数智化的新材料产业链。
三、人工智能专项招聘
在“双碳”目标引领全球能源变革的今天,中国能建拥抱数字智慧经济形态,把握人工智能发展趋势,前瞻思考、系统谋划,加快推动“人工智能+”与新能源、新基建、新产业、新材料深度融合。
我们期待与你同行,用代码重构能源脉络,以算法点亮智慧能源,共同书写“能建 +AI ”的无限可能!
l 人工智能 + 新能源: 智能电网优化、设备智能运维、负荷优化算法,构建智慧能源生态。
l 人工智能 + 新基建: 智能建造、智慧工地、 AI 融合应用,打造数字化基建网络。
l 人工智能 + 新产业: 能源互联网与智慧城市、碳捕集与封存、新型储能产业链,培育能源新业态。
l 人工智能 + 新材料: 材料研发智能化、智能材料应用,突破关键技术瓶颈。
四、薪酬福利待遇
中国能建坚持价值创造多劳多得、快劳多得、好劳好得、省劳多得“四劳多得”的原则提供极具竞争力的薪酬,精彩优渥的福利支持。
“ 3+2 ”激励体系: 3 是指员工持股、国有控股上市公司股权激励、国有科技型企业股权与分红激励, 2 是是指跟投机制、超额利润分享。
全面薪酬体系: 包含物质性薪酬和非物质性薪酬。
物质性薪酬:直接薪酬 (岗位工资、绩效工资、年终奖励、中长期激励等);
间接薪酬 (基本社会保险、住房公积金、企业年金、补充医保、员工福利等)。
非物质性薪酬: 主要指员工获得感、满足感、幸福感,包括住房、落户、医疗、体检、教育、培训、休息休假、岗位轮换等。
五、招聘需求
招聘对象: 面向 2025 届全球应届毕业生。
岗位数量: 此次招聘共有 1400 个岗位,计划招聘 7500 人。
需求专业: 电气能源动力类、工程设计类、项目管理类、建筑工程类、信息技术类、装备制造类、通用管理类。
工作地点: 北京、上海、广州、深圳、杭州、成都、武汉、西安、哈尔滨、昆明、长沙、大连等遍布全国 100+ 城市,及国(境)外地区。
六、投递渠道
投递时间: 2025年 3 月 -2025 年 6 月。
七、联系方式
联系电话: [申请查看]
中国能建 2025 校招组
2025年 3 月
薪资福利:
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