10K-15K/月 广州市 本科及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

1、完成招聘团队进行职位发布、简历筛选、面试安排及跟进等招聘工作；

2、完成维护和更新招聘渠道，确保招聘信息的及时性和准确性；

3、协助进行候选人背景调查、面试结果跟踪及反馈工作；

4、协助组织和实施招聘宣讲会、校园招聘等活动；

5、协助进行招聘数据的统计和分析，提供招聘报告和建议；

6、协助完成上级交办的其他招聘相关工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历在读，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；

2、对招聘工作有浓厚兴趣，具备基础的人力资源知识；

3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作积极主动，责任心强；

4、具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件；

5、具备良好的组织协调能力和执行力，有相关实习经验者优先。

投递说明：

简历投递→面试→offer→加入青木→入职培训

投递邮箱：

单位简介

青木科技（QingmuTechnology）成立于2011年，在广州和上海拥有双总部，北京、杭州、香港、桂林、新加坡、美国和欧洲设有分公司和办公室。
全球拥有员工两千多人，其中技术研发人员超过200余位。
2022年3月，公司成功登陆深圳交易所创业板（青木科技301110）。
经过十余年的发展和沉淀，青木科技已成长为国内领先的零售整体解决方案服务商。
在成为“数据和技术驱动的零售服务专家”的发展愿景推动下，青木科技以领先的专业能力在电商运营、电商直播、数字营销、消费者运营、品牌孵化、仓储物流、官网搭建、全渠道融合等相关业务上，助力品牌实现在新零售时代的数字化成长。