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护理学
唐山市丰南区医院
6K~10K
河北-唐山 · 校园招聘 · 本科
更新:19小时前
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唐山市丰南区正泰街9号
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性质: 全职
专业要求: 护理学类
岗位职责

唐山市丰南区医院

护理学

6K-10K/月 河北省 唐山市 本科及以上
模拟面试

职位诱惑:绩效奖金 岗前培训 节日礼物 岗位晋升 带薪年假

薪酬福利:五险一金

发布时间:2025年3月19日

职位描述

岗位职责:

1.办公班岗位职责

(1)执行医嘱查对制度,按工作程序完成各项护理工作。

(2)转抄医生医嘱,打印各项治疗及护理执行单,做好长期液体的分批,绘制体温单。

(3)接待新入院病人,负责腕带的佩戴,做好出入院病人的登记。

(4)及时为入院、出院、转科病人做好一站式结算工作。

(5)每天与护士长或责任护士、8-8班、外勤班分时段进行医嘱核对。

(6)负责出入院病历的归档和整理工作。

(7)维持病区秩序,负责病历的清洁消毒,表格定位存放,做好库房和护士站卫生消毒工作。

(8)负责表格、卫生材料的定位分类存放,准备日间及夜间各种治疗用物品。

(9)协助护士长进行科室成本预算,二级库管理。

(10)每月对库房所有物资进行效期检查、清点登记,做好危化品出入库管理。
维护库房的6S管理。

(11)严格按收费标准记账,做好病人咨询解释工作。

(12)对所有出院患者进行满意度测评。

2.7-12/2-5班岗位职责(责护班)

(1)执行各项规章制度,按工作程序完成各项护理工作。

(2)每日进行晨晚间护理,参加科室大交班,床旁交接班,参与病房管理工作。

(3)负责自己分管病人治疗(配液、输液、换液、口服药、肌注、皮下注射等)及护理,做好各种治疗及护理的PDA扫码,按照患者的护理级别进行巡视扫码,解决危重病人的护理疑难问题,积极参加危重病人抢救。

(4)负责新入院病人治疗及护理,出院、转科病人的终末处理,及日常病室消毒隔离工作,做好出院指导。

(5)根据护理计划落实护理措施,进行护理评估,对所管患者进行个体化健康教育,疾病相关知识指导,用药指导,心理护理,功能锻炼指导等。

(6)书写护理病历,保证内容客观、真实、准确。

(7)做好病区管理,保证病人安全,进行陪护、探视人员管理。

3.外勤班岗位职责

(1)提前15分钟到岗,晨晚间护理,用消毒液擦拭床头桌。

(2)与夜班交接夜间用药、借药情况,及时补充、归还。

(3)在电脑系统上预约检查,安排住院病人的陪检。

(4)督促标本的采集并及时送检,及时送会诊。

(5)取药、取血、退药。

(6)口服药登记后发送给病人并交待用法,请病人签字。

(7)取药后与治疗班共同摆放,分类清楚。

(8)协助护士长完成物品支领及各种外勤工作。

(9)发放一日清单,催缴住院押金。

4.白8-8/8-5班岗位职责

(1)负责科室规定物品、药品、抢救仪器、设备等清点并登记,负责仪器设备定期充电、维护保养、检测。

(2)执行各项规章制度,按工作程序完成各项护理工作。

(3)床旁交接班,参与病房管理工作。

(4)负责自己分管病人治疗(配液、输液、换液、口服药、肌注、皮下注射等)及护理,做好各种治疗及护理的PDA扫码,按照患者的护理级别进行巡视扫码,在责任组长指导下解决危重病人的护理疑难问题,积极参加危重病人抢救。

(5)负责新入院病人治疗及护理,出院、转科病人的终末处理,做好出院指导。

(6)利用PDA等对所管患者进行个体化健康教育,疾病相关知识指导,用药指导,心理护理,功能锻炼指导等。

(7)书写护理病历,保证内容客观、真实、准确。

(8)做好病区管理,保证病人安全,进行陪护、探视人员管理。

(9)与办公班核对医嘱。

(10)下班前做好各屋卫生。

(11)维护治疗室6S管理。

5.夜8-8/5-8班岗位职责

(1)负责科室规定物品、药品、抢救仪器、设备等清点并登记。

(2)执行各项规章制度,按工作程序完成各项护理工作。

(3)床旁交接班,参与病房管理工作,维持夜间病房秩序。

(4)负责自己分管病人治疗(配液、输液、换液、口服药、肌注、皮下注射等)及护理,做好各种治疗及护理的PDA扫码,按照患者的护理级别进行巡视扫码,密切观察病情变化,及时实施危重病人抢救。

(5)负责新入院病人治疗及护理。

(6)对所管患者进行相关的健康教育,疾病相关知识指导,用药指导,心理护理,功能锻炼指导等。

(7)书写护理病历,保证内容客观、真实、准确。

(8)做好病区管理,保证患者安全,进行陪护、探视人员管理。

(9)负责与白8-8班、办公班核对当班医嘱;
负责治疗室、护办室等各室卫生。

(10)护理工作量及护理指标登统,书写交班报告。

岗位要求:

1.办公班岗位职责

(1)执行医嘱查对制度,按工作程序完成各项护理工作。

(2)转抄医生医嘱,打印各项治疗及护理执行单,做好长期液体的分批,绘制体温单。

(3)接待新入院病人,负责腕带的佩戴,做好出入院病人的登记。

(4)及时为入院、出院、转科病人做好一站式结算工作。

(5)每天与护士长或责任护士、8-8班、外勤班分时段进行医嘱核对。

(6)负责出入院病历的归档和整理工作。

(7)维持病区秩序,负责病历的清洁消毒,表格定位存放,做好库房和护士站卫生消毒工作。

(8)负责表格、卫生材料的定位分类存放,准备日间及夜间各种治疗用物品。

(9)协助护士长进行科室成本预算,二级库管理。

(10)每月对库房所有物资进行效期检查、清点登记,做好危化品出入库管理。
维护库房的6S管理。

(11)严格按收费标准记账,做好病人咨询解释工作。

(12)对所有出院患者进行满意度测评。

2.7-12/2-5班岗位职责(责护班)

(1)执行各项规章制度,按工作程序完成各项护理工作。

(2)每日进行晨晚间护理,参加科室大交班,床旁交接班,参与病房管理工作。

(3)负责自己分管病人治疗(配液、输液、换液、口服药、肌注、皮下注射等)及护理,做好各种治疗及护理的PDA扫码,按照患者的护理级别进行巡视扫码,解决危重病人的护理疑难问题,积极参加危重病人抢救。

(4)负责新入院病人治疗及护理,出院、转科病人的终末处理,及日常病室消毒隔离工作,做好出院指导。

(5)根据护理计划落实护理措施,进行护理评估,对所管患者进行个体化健康教育,疾病相关知识指导,用药指导,心理护理,功能锻炼指导等。

(6)书写护理病历,保证内容客观、真实、准确。

(7)做好病区管理,保证病人安全,进行陪护、探视人员管理。

3.外勤班岗位职责

(1)提前15分钟到岗,晨晚间护理,用消毒液擦拭床头桌。

(2)与夜班交接夜间用药、借药情况,及时补充、归还。

(3)在电脑系统上预约检查,安排住院病人的陪检。

(4)督促标本的采集并及时送检,及时送会诊。

(5)取药、取血、退药。

(6)口服药登记后发送给病人并交待用法,请病人签字。

(7)取药后与治疗班共同摆放,分类清楚。

(8)协助护士长完成物品支领及各种外勤工作。

(9)发放一日清单,催缴住院押金。

4.白8-8/8-5班岗位职责

(1)负责科室规定物品、药品、抢救仪器、设备等清点并登记,负责仪器设备定期充电、维护保养、检测。

(2)执行各项规章制度,按工作程序完成各项护理工作。

(3)床旁交接班,参与病房管理工作。

(4)负责自己分管病人治疗(配液、输液、换液、口服药、肌注、皮下注射等)及护理,做好各种治疗及护理的PDA扫码,按照患者的护理级别进行巡视扫码,在责任组长指导下解决危重病人的护理疑难问题,积极参加危重病人抢救。

(5)负责新入院病人治疗及护理,出院、转科病人的终末处理,做好出院指导。

(6)利用PDA等对所管患者进行个体化健康教育,疾病相关知识指导,用药指导,心理护理,功能锻炼指导等。

(7)书写护理病历,保证内容客观、真实、准确。

(8)做好病区管理,保证病人安全,进行陪护、探视人员管理。

(9)与办公班核对医嘱。

(10)下班前做好各屋卫生。

(11)维护治疗室6S管理。

5.夜8-8/5-8班岗位职责

(1)负责科室规定物品、药品、抢救仪器、设备等清点并登记。

(2)执行各项规章制度,按工作程序完成各项护理工作。

(3)床旁交接班,参与病房管理工作,维持夜间病房秩序。

(4)负责自己分管病人治疗(配液、输液、换液、口服药、肌注、皮下注射等)及护理,做好各种治疗及护理的PDA扫码,按照患者的护理级别进行巡视扫码,密切观察病情变化,及时实施危重病人抢救。

(5)负责新入院病人治疗及护理。

(6)对所管患者进行相关的健康教育,疾病相关知识指导,用药指导,心理护理,功能锻炼指导等。

(7)书写护理病历,保证内容客观、真实、准确。

(8)做好病区管理,保证患者安全,进行陪护、探视人员管理。

(9)负责与白8-8班、办公班核对当班医嘱;
负责治疗室、护办室等各室卫生。

(10)护理工作量及护理指标登统,书写交班报告。

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单位简介
丰南区医院占地面积106.72亩,建筑面积86335.9㎡,总资产8.95亿元,开放床位700张,设有70多个临床、医技、职能科室,各类专业学科40余个。
现有职工934人,高级职称165人,硕士研究生29人,本科709人,是一所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复、急救于一体的二级甲等现代化综合性医院,拥有5个市级临床重点专科和2个市级临床重点学科。
医院每年门诊量约40万人次,住院人数3万余人次,建有放射治疗中心、120急救指挥中心等多个独立单元,上百台现代化诊疗设备强力护航。
急诊急救“五大中心”与院前120、急诊科、重症医学科无缝衔接,生动践行“重症急诊化、急诊院前化、院前信息化”的急救理念。
医院高度重视人才引进与培养,对硕士及以上优秀人才给予10万元安家费用奖励,各项薪酬福利待遇优厚,制定完善的人才培养计划,每年选派优秀青年技术骨干外出进修学习,为医院发展储备力量。
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唐山市丰南区医院

领域:卫生和社会工作

规模:500-1000人

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