金华职业技术大学2025年公开招聘工作人员公告（第一批）

根据 《浙江省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》 《金华市属事业单位公开招聘人员工作细则（试行）》等规定，因工作需要， 金华职业技术大学 现 面向社会公开招聘工作人员，现将有关招聘事项公告如下：

一 、招聘计划

本次公开招聘 工作人员 50 名 ， 具体招聘单位、岗位、人数 和报考资格条件 等详见《 金华职业技术 大学 202 5 年公开招聘 工作人员 需求表（第 一 批） 》（附件 1 ） 。

二 、基本条件

（一） 具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员义务 。

（二） 具有与招聘岗位要求相适应的学历 （学位） 、专业、技能条件及岗位所需的其他 资格 条件；
202 5 年普通高校应届毕业生须在 202 5 年 7 月 31 日前取得 相应 学历、学位证书；
国（境） 外 学历 人员须 已 取得教育部 中国留学服务中心出具的国（境）外 学历 、 学位认证书，所学专业按国内相近专业认定 。

（三） 年龄要求 35 周岁 及 以下（ 198 9 年 3 月 2 1 日以后出生） 。

（四） 适应岗位要求的身体条件 。

（五） 各招聘岗位的 报考资格条件 按《 金华职业技术 大学 202 5 年公开招聘 工作人员 需求表（第 一 批） 》执行。

三、报名要求及说明

（ 一 ） 学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。
招聘 专业由 金华职业技术大学 参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》 ） 审查认定并负责解释 。

（ 二 ） 工作经历 及其他资格条件 的 计算统一截 至 202 5 年 3 月 21 日 。

（ 三 ）岗位要求的 “ 工作经历 ” 以签订的劳动（聘用）合同、社保缴费记录及其他有效证明为准。
该工作经历不包括 在普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等经历。

（ 四 ） 按照岗位设置政策规定，对具有相应专业技术任职资格的人员，进入单位后根据单位岗位情况进行聘任。

（ 五 ） 考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

（ 六 ） 依照 事业单位公开招聘制度规定的基本资格条件，有下列情形之一的不纳入本次招聘范围对象 ：

1. 现役军人 ；

2. 在职 公务员 和 参照公务员法管理的机关（单位）工作人员 累计 未满 5 年（含试用期） ；

3. 普通高校脱产在读的非 202 5 年应届毕业生不能报考；
普通高校脱产在读的非 202 5 年应届 毕业的 专升本、研究生也不能以 原 已取得的学历、学位证书报考 ；

4. 涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的 ， 或 受党纪、政务处分且 截至 202 5 年 3 月 21 日 未满处分期限的 ；

5. 被有关机构认定在各级各部门人事考试中有违纪违规行为，尚在人事考试禁考期限内的；

6. 报考 人员不得报考招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位 ；

7. 法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。
本次招聘工作按照发布公告 → 注册及报名 → 资格初审 → 网上缴费 → 打印准考证 → 笔试 → 资格复审 → 专业能力测试 → 面试 → 体检、 考察 → 公示 → 办理聘用手续的程序进行。

本次招聘的报名、资格初审及缴费均通过网络方式进行。

（一）注册及报名

报名 时间： 202 5 年 3 月 21 日 9 时 — 3 月 27 日 17 时。

网址：浙江省通用招聘网报平台（ [申请查看] ） 。

报考人员注册个人真实信息后，选择符合条件的岗位进行报名，每位 报考 人员限报一个岗位。
仅注册不报岗位，视为无效报名。
报名与考试使用的身份证号必须一致。
逾期系统关闭，不再受理报名。

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的 “ 照片审核处理工具 ” 处理后的本人近期照片。

（二）资格初审

资格初审 时间： 202 5 年 3 月 21 日 9 时 — 3 月 2 8 日 17 时。

金华职业技术大学 对报考人员 是否符合报考岗位资格条件 进行资格初审 。
报考人员可以上网查询结果及未通过 资格 初审的理由 ， 通过 资格 初审的不能再报考其他岗位 ；
未通过资格初审 的可在 报名 时间内 （ 202 5 年 3 月 21 日 9 时 — 3 月 27 日 17 时）再次报名并接受资格初审。

（三）网上缴费

缴费 时间： 202 5 年 3 月 28 日 9 时 — 3 月 31 日 17 时。

通过资格初审的 人员 登录 浙江省通用招聘网报平台 （ [申请查看] ） 进行网上缴费 并查询是否完成 ，缴纳 考试 费 100 元。
逾期 未 缴费的，视作放弃报名。

实际 缴费人数不足招聘计划数 3 倍的岗位，将 按比例 核减或取消招聘计 划。
招聘计划取消的岗位 ， 报考人员 自接到通知起 24 小时内 可 改报 其他岗位 。
因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报 权 ，退还考试费。

（四）打印准考证

时间： 202 5 年 4 月 21 日 9 时 — 4 月 26 日 16 时。

已缴费人员在规定时间内登录浙江省通用招聘网报平台 （ [申请查看] ） ， 自行 下载并打印准考证。

（五） 笔试时间和科目

笔试时间： 202 5 年 4 月 26 日 。

笔试科目 : 上午 9 :00—1 1 : 3 0 《综合应用能力》 ；

下 午 2 :00— 3 : 3 0 《职业能力倾向测验》 。

《综合应用能力》为主观题，《职业能力倾向测 验 》为客观题，满分均为 100 分。
考试范围以《 考试大纲 》为准，详见附件 3 。
笔试总成绩为两科原始成绩相加。

具体考试时间、科目及地点详见准考证。
报考人员 须凭纸质 准考证和有效身份证件原件 并按准考证要求参加考试 。

（六） 确定面试对象

各岗位按笔试 总 成绩从高分到低分按招聘计划数的 1:3 确定面试人员 （不足规定比例的，按实际人数确定）。

笔试 存在违纪情况的或缺考一门科目及以上的 报考人员 ， 不列入面试对象 。

（七）资格复审

专业能力 测评前 ，由 金华职业技术大学 组织 实施 资格复审 ， 具体 时间、地点由 金华职业技术 大学 在 学校官网 （ [申请查看] ，师资队伍 - 人才引进） 公告通知。

参加资格复审人员需填写《公开招聘事业单位工作人员资格复审表》 （附件 2 ） ，并提供相应的材料：本人身份证、户口簿、 毕业证书、 学位证书 （ 同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》 ）以及报考岗位所需的其他证件（证明）原件及复印件。

国（境） 外 学历 人员 还应 提供教育部中国留学服务中心出具的 国（境） 外学历、学位认证书。

未按招聘 学校 规定的时间 、地点 参加资格复审的 ， 视作放弃 专业能力 测试、面试资格 ；
材料不全或者所提供的材料与报考 岗位 资格条件不相符者，取消 专业能力 测试、面试资格。
上述情况 由 学校 按笔试 总 成绩从高分到低分予以递补。

专业能力 测试开始前 24 小时 内 ，报考人员确认不参加 专业能力 测试 的，相关 岗位 不再递补。

（八） 专业能力测试和 面试

专业能力测试 、面试由金华职业技术大学组织实施。

1. 专业能力测试 ： 专业能力测试 主要 考察 对应聘人员的专业知识、技能水平 及 岗位能力等 。
各岗位按照笔试 总 成绩从高分到低分按招聘计划数 1:3 确定 专业能力 测试 人员（不足此比例的，按实际人数）。
专业能力 测试满分 100 分， 合格分数为 60 分。
未参加 专业能力 测试或 专业能力 测试 不合格者 ， 不得进入面试环节。

2. 面试： 面试主要考查应聘人员综合素质、能力水平以及与岗位匹配性等方面。
面试成绩满分为 100 分， 合格分数为 60 分。
未参加面试或 面试不合格者，不 列入 体检、 考察对象 。

（ 九 ）总成绩计算

1. 总成绩采取百分制计算，由笔试、 专业能力 测试、面试三部分构成。

笔试成绩（百分制） = 综合应用能力 ×50%+ 职业能力倾向测验 ×50% 。

总成绩＝笔试成绩 （百分制） ×40% ＋ 专业能力 测试成绩 （百分制） ×30% ＋面试成绩 （百分制） ×30% 。

（ 十 ）体检、 考察

体检、考察由 金华职业技术大学 组织实施。

根据总成绩（总成绩相等的，以笔试 总 成绩高的排位在前；
笔试 总 成绩再相等的，以职业能力倾向测验成绩高的排位在前，下同） 从高分到低分 按招聘岗位计划 1:1 的比例 确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录体检、考察工作的办法进行。
体检、考察实施前，若国家、省出台新规定，按新规定执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。
体检、考察放弃或不合格的， 由金华职业技术大学确定是否递补，递补 按总成绩依次递补。

考察结果仅作为本次公开招 聘 是否 聘 用的依据。

（ 十一 ）公示、聘用

金华职业技术大学 根据考试成绩、体检结果和考察情况 ，确定拟聘 用 人员 名单 并在 金华市人力资源和社会保障局网站（ [申请查看] ）、 金华职业技术大学（ [申请查看] ） 公示 7 个工作日。
公示期满 后 ，对拟聘 用 人员没有 反映 或反映有问题经查实不影响聘用的， 招聘单位 按规定办理聘用手续；
对反映有影响 聘 用问题并查有实据的，不予 聘 用；
对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否 聘 用。

拟聘用人员未在招聘单位规定时间内报到的，视同自动放弃，取消聘用资格。
拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用） 关系 （原机关事业单位在编人员，由本人与原单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续）。

202 5 年 普通高校 应届毕业生不能在 202 5 年 7 月 31 日前 取得 报考所需的学历、学位证书等相关证明文件及其他材料的，取消 聘 用资格。

拟聘用人员体检、考察不合格的或在公示前放弃的，由 金华职业技术大学 决定是否进行递补，公示后不再进行递补。

五、其 他

（ 一 ） 本次招聘考试不指定复习参考用书。
金华职业技术大学 不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

（ 二 ） 资格审查贯穿招聘工作全过程 。
报考人员应对提交材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，或与招聘岗位条件不符的 ， 或有意隐瞒本人真实情况的 ，或 存在不得报考的情形， 无论在哪个环节发现并 查实，即取消 其 报考 资格 或聘用资格。

（三） 有 关专业、学历、学位和工作经历等 资格条件 由 金华职业技术大学 负责解释。
报考人员对招聘计划中的岗位、学历、学位、专业要求以及其他相关资格条件 有疑问 需要咨询时，请按照招聘岗位条件需求表的联系电话进行咨询。

（四）有关 网 络 报名、缴费确认等技术 问题 ，请咨询金华市人才服务和人事考试中心，电话： [申请查看] 。

附件： 1. 金华职业技术 大学 2025 年公开招聘 工作人员

需求表（第 一 批）

2. 公开招聘事业单位工作人员资格复审表

3. 考试大纲

金华职业技术大学

202 5 年 3 月 1 8 日

附件1 金华职业技术大学2025年公开招聘工作人员需求表（第一批）.xls [申请查看]

附件2 公开招聘事业单位工作人员资格复审表.xls [申请查看]

附件3 考试大纲.pdf [申请查看]