国贸股份 202 5 届 春 季 国际化 校园招聘简章
ITG贸尖生——开启世界新young贸
一、企业介绍
厦门国贸集团股份有限公司（简称 “国贸股份”）是国有控股上市公司，始创于1980年，为《财富》世界500强国贸控股集团的核心成员企业，国贸股份聚焦供应链管理核心主业，积极拓展健康科技新兴业务。
秉承“链通产业 共创价值”的使命和“一流引领、真实担当、奋斗为本、共创共享”的核心价值观，公司致力于成为值得信赖的全球化产业伙伴，紧紧围绕国家战略规划，积极响应“一带一路”倡议，融入“双循环”新发展格局，服务“双碳”目标，保障产业链供应链的安全稳定、敏捷高效、绿色智能，为产业伙伴创造广泛的链接机会，与上下游协同发展。
世界 500强国贸控股集团核心成员企业
《福布斯》全球上市公司 2000强
亚洲品牌 500强
全国供应链创新与应用示范企业
中国上市公司品牌价值活力榜 TOP100
中国上市公司 ESG百强榜
中国最佳雇主
厦门市杰出雇主
- 招聘职位
| 岗位 | 工作国家 | 拟招聘人数 | 岗位职责 | 任职资格 |
| 海外业务岗（外派储备） | 南美（巴西 / 智利 / 秘鲁）、中东（沙特 / 阿联酋 / 卡塔尔）、印度尼西亚、越南、几内亚、莫桑比克、新加坡、乌兹别克斯坦、菲律宾、南非、土耳其、赞比亚、坦桑尼亚、埃及 | 27 | 1. 收集整理产品、市场、客户需求、政策等各方面信息，制订采购、销售计划并推进执行； 2. 定期维护现有客户关系，积极开发潜在用户，复盘分析供需、销售情况； 3. 为客户提供专业化服务方案，推进合同签订并跟进合同执行情况。 | 1. 本科及以上学历，对应小语种专业及经管类专业优先； 2. 具有较强的沟通能力，熟悉当地语言，具备良好的听说读写能力； 3. 具有全球视野和敏锐的洞察力，对国际市场发展趋势有一定理解； 4. 具有坚忍不拔的开拓力，成就动机及抗压能力强，积极寻求新发展机遇； 5. 具有开放包容的适应力，适应常驻国外，在不同文化和工作环境下主动寻求多样性合作。 |
四、薪酬福利
- 富有竞争力的薪酬，骨干员工股权激励、年终双薪
- 养老、医疗、失业、工伤、生育、员工商业保险
- 住房公积金、企业年金
- 设施完备的员工单身公寓、员工食堂、班车、员工健身房
- 年节福利、生日福利、入司周年福利等
- 住房补贴、交通补贴、膳食补贴、通讯补贴、防暑降温补贴等
- 体检、 EAP员工心理关爱项目、就医协助等
- 法定假日、年假、婚假等
- 公司俱乐部系列赛事、元旦家庭日、元宵盛典、歌手赛等企业文化活动
五、职业路径
国贸股份采用 “4+5”的职业发展双通道模式，设置了管理通道与专业发展通道，使员工拥有更加宽广的职业发展空间。
员工可根据个人的职业规划以及专业特长选择寻求相应的发展路径，找到成就自我的成功之路。
六、应聘流程
- 招聘流程：
网申 →线上测试→初试→复试→发放offer→体检→签订三方协议→入职
- 应聘方式：
方式一： 扫描网申二维码，进入 “国贸股份招聘官网”，快速投递简历。
方式二： 参加校园宣讲会、双选会，携带简历参加现场初试。
进入复试的同学将会收到邀约短信或邮件。
（方式一未开放的网申岗位可通过线下渠道投递。
）
- 复试： 将以短信及邮件方式邀约您参加复试。
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