2K-5K/月 延安市 大专及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

根据培训内容，落实商家合作。

岗位要求：

能根据老带新，复制业务流程，熟能生巧后，独立完成运营工作。

投递说明：

1. 信息发布

通过主流招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息。

2.简历筛选

招聘专员初筛，运营部门复筛，确定面试名单。

3.面试安排

通知候选人面试时间、地点、准备面试。

4.录用决策

运营部门负责人组织决策，发出录用通知。

5.入职流程

办理入职手续，试用期管理。

单位简介

用信息管理电商化+Ai数字文化人作为破解家服行业乱象问题的切入口，开创家政服务行业里史无前例的会员制“单向”服务“雇主”或“家政服务员”。
重启家政服务行业的良好秩序。
解决东家找阿姨难，这个行业历史老大难问题。