2025年3月18日
川恒集团 2025届 春季 校园招聘简章
一、企业简介
四川川恒控股集团股份有限公司,自 1999年创立以来,已发展为下辖超20家成员企业的现代化化工集团。
集团秉持“构建‘磷氟’循环产业集群,守护粮食安全,助力能源革命”的愿景稳步前行。
旗下贵州川恒化工股份有限公司(股票代码: 002895),专注于磷矿开发、磷化工及磷系材料精深加工。
作为“国家高新技术企业”“中国磷化工行业十强”以及“国家级‘绿色工厂’”,川恒技术实力强劲,拥有多项自主研发核心技术。
“CH半水湿法磷酸成套开发技术”和“磷尾矿制备低碳路基及路面基层材料应用研究与工程示范”达国际先进水平,“半水磷石膏改性胶凝材料及充填技术”更是国际领先。
公司自建工程技术研究院,200多名技术管理人员全力投入磷矿采选、磷酸及基础产品等五大研发平台建设,为集团发展注入动力。
在磷矿资源上,川恒控股福麟矿业、黔源地勘拥有储量合计 2.3亿吨,具备300万吨/年磷矿设计产能,并正在推进新增产能建设。
与合作方一起控制的“老虎洞磷矿”,储量超过3.7亿吨,目前正按500万吨年产能进行建设 。
旗下广西鹏越生态科技有限公司,位于广西扶绥,毗邻南国铜业。
其 “铜磷氟锂绿色循环产业基地”项目,实现铜冶炼资源与磷化工的循环利用,探索多资源循环发展新模式。
川 恒还依托资源与技术优势,积极布局新能源领域。
携手国轩控股、欣旺达,在贵州福泉、瓮安投资建设 “矿化一体”新能源材料循环产业项目,发力磷系及氟系电池材料。
作 为核心股东,发起设立四川万鹏时代科技有限公司,投资建设磷酸铁锂项目,首期落地四川宜宾。
同时,快速布局钠离子电池项目,成立四川易纳能新能源科技有限公司,并与中科院、西安理工大学等知名科研院校签约合作,开展相关技术研发 。
二、 招聘需求
(一) 集团总部人才需求
序号 | 招聘岗位 | 招聘 人数 | 学历要求 | 专业要求 | 工作地点 |
1 | 投资发展员 | 1 | 本科及以上 | 法律、金融 相关方向专业 | 四川成都 |
(二) 研究院人才需求
序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 工作地点 |
1 | 实验员 | 1 | 本科 | 化学工程与工艺专业,有磷酸铁经验优先 | 四川什邡 |
2 | 主研员 | 2 | 硕士 | 化学工程与工艺或相关专业(研究方向:氟硅材料开发、氟硅酸制无水氟化氢技术、净化磷酸相关工艺技术研究) | 广西扶绥 |
3 | 实验员 | 2 | 本科 | 化学工程与工艺、化学工程、材料与化工等相关专业 | |
4 | 工艺设计员 | 2 | 本科 | 化学工程与工艺相关专业 | |
5 | 自控设计员 | 1 | 本科 | 自动化、测控技术与仪器专业 | |
6 | 主研员 | 5 | 硕士 | 矿物加工工程专业(研究方向:深入药剂浮选方向)、化工相关专业 | 贵州福泉 |
7 | 实验员 | 本科 | 矿物加工工程专业、化工相关专业 |
(三) 化工 、 资源 板块人才需求
序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 工作地点 |
1 | 新型肥料外贸销售岗 | 1 | 本科及以上 | 商务英语、国际贸易、植物营养、土壤学、化工等相关专业 | 四川成都 |
2 | 电池材料外贸销售岗 | 1 | 本科及以上 | 商务英语、国际贸易、新能源科学与工程、化工、材料等相关专业 | |
3 | 新创业务外贸销售岗 | 2 | 大专及以上 | 化工、国际经贸、英语、外贸相关专业 | |
4 | 新创业务内贸销售岗 | 4 | 大专及以上 | 专业不限,化工、农学、植物营养优先 | 四川成都 /广西扶绥 |
5 | 工艺技术 /研发岗 | 2 | 本科及以上 | 化学工程与工艺、应用化学相关专业 | 四川什邡 |
6 | 设备技术岗 | 2 | 本科及以上 | 过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业 | |
7 | 人力资源岗 | 1 | 本科及以上 | 人力资源及相关专业 | |
8 | 采购岗 | 1 | 本科及以上 | 化学工程与工艺、应用化学、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、企业管理专业 | |
9 | 销售业务岗 | 1 | 本科及以上 | 化学工程与工艺、化学、市场营销相关专业 | 贵州福泉 |
10 | 矿石供销业务岗 | 1 | 本科及以上 | 矿物加工工程、化学相关专业 | |
11 | 财务岗 | 1 | 本科及以上 | 数学、计算机类相关专业 | |
12 | 人力资源岗 | 1 | 本科及以上 | 人力资源相关专业 | |
13 | 工艺技术岗 /生产管理岗 | 12 | 本科及以上 | 化学工程与工艺、应用化学相关专业 | |
14 | 设备技术岗 | 12 | 本科及以上 | 过程装备与控制工程相关专业 | |
15 | 电气技术岗 | 1 | 本科及以上 | 自动化、电气工程及其自动化等相关专业 | |
16 | 桌面运维岗 | 1 | 本科及以上 | 计算机科学与技术、网络工程、信息安全专业 | |
17 | 系统运维岗 | 1 | 本科及以上 | 计算机科学与技术、财务管理、企业管理专业 | |
18 | 软件开发岗 | 1 | 本科及以上 | 计算机科学与技术、软件工程、物联网工程专业 | |
19 | 设备技术岗 | 4 | 本科及以上 | 过程装备与控制工程专业 | 广西扶绥 |
20 | 工艺技术岗 | 4 | 本科及以上 | 化学工程与工艺、应用化学等相关专业 | |
21 | 物流管理岗 | 3 | 本科及以上 | 物流管理等相关专业 | |
22 | 安全管理岗 | 2 | 本科及以上 | 安全工程、化学工程与工艺等化工相关专业 | |
23 | 化验岗 | 2 | 本科 | 化学工程与工艺、应用化学、材料化学、工业分析、化学等相关专业 | |
24 | 精益管理岗 | 1 | 本科及以上 | 工业工程等相关专业 | |
25 | 人力资源岗 | 1 | 本科及以上 | 人力资源管理专业 | |
26 | 采矿技术员 | 5 | 本科及以上 | 采矿工程专业 | 贵州福泉(矿山) |
27 | 地质技术员 | 2 | 本科 | 地质工程、资源勘察等相关专业 | |
28 | 机电技术员 | 2 | 本科 | 机械制造及其自动化专业 | |
29 | 通信技术员 | 1 | 硕士及以上 | 通信工程类 | |
30 | 电气技术员 | 2 | 本科 | 电气工程及其自动化 | |
31 | 人力资源管理 | 1 | 本科及以上 | 人力资源管理 |
三 、人才发展机制
(一)多样的培训形式,构建人才培养体系
(二)丰富的活动内容,倡导活力企业文化
(三) “H”型晋升机制,拓宽人才晋升空间
1.专业线: 技术员 -助理工程师-工程师-高级工程师
2.管理线:基层管理-中层管理-高层管理
3.商务线:业务员-业务主管-业务经理
4.技能线:初级工-中级工-高级工-技师 -高级技师
四 、薪酬待遇
(一)薪资 标准
1.研发类
本科: 9-13万/年;
硕士:15-18万/年
2.营销类
本科及以上:底薪 +考核+提成,9-18万/年
3.生产、技术、职能类
本科: 8-12万/年;
硕士:12-15万/年
4.矿业类
本科: 9-13万/年
硕士: 14-18万/年(技术类);
15-18万/年(研发类)
5.优秀学生的薪酬标准一人一议
6.骨干纳入年薪制、股权激励
(二)定期调薪
根据当年个人绩效及晋升,定期调整薪资
针对成长型人才,每年至少一次调薪
五、福利待遇
法定福利 | 五险一金 | 具有竞争力的五险一金标准 |
休假保障 | 日常休假 | 国家标准工时制,周末双休(研发及设计类人员采用不定时工作制) |
法定假日 | 享受法定假日、婚假、生育假、护理假、育儿假、年休假等 | |
其他休假 | 探亲假(具体以公司制度为准,报销车费)、评优评先福利假等 | |
共同发展 | 股权激励 | 骨干员工享有公司股权激励 |
其他保障 | 衣食住行 | 衣:基地公司发放工服 |
食:提供食堂,享受就餐补贴(具体标准以各基地为准) | ||
住:基地公司免费提供住宿 | ||
行:基地公司免费班车接送上下班 | ||
员工关爱 | 生日慰问、季度福利、节日福利、婚丧嫁娶病育慰问金、团建活动 | |
健康保障 | 入职、在职、离职体检(部分岗位) | |
家庭关爱 | 个人购房无息借款、购房团购价、直系亲属大病就医健康基金、员工子女奖学金等 |
六、联系方式
(一)简历投递渠道
1.邮箱: [申请查看]
投递邮件名称格式: 姓名 +应聘岗位+意向工作地+毕业院校+专业+学历
2.扫描网申二维码
(二)联系电话:
集团总部 ( 四川成都) : [申请查看]/ [申请查看] ([申请查看])
工程技术研究院 ( 川 /黔/桂) : [申请查看]([申请查看])
川恒股份(贵州福泉): [申请查看]/[申请查看]([申请查看])
川恒生态(四川什邡): [申请查看] ( 廖 女士)
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