PearIN培因教育招聘简章

2025年3月17日

一、企业简介

培因教育（ PearIN ），由具有 15 年以上教育研究实践、成功辅助孵化 18 家以上全国知名教育连锁机构品牌的宋昌明先生创办，其在多年的教育研究和实践过程中，深谙学习力的重要性，也深知学而优则教的必要性。
“不谋万世者，不足谋一时；
不谋全局者，不足谋一域。
”学习成绩是暂时的、局部的，而学习力才是可持续和全面的，培因教育致力于培养孩子的核心学习能力，走出低效重复的泥潭，形成放诸四海而皆准的特质，具备受益终身的核心竞争力。

任何时代，学习力都是一个人真正的核心竞争力，学习成绩只是学习力的一种外化形式和表征，学习力是因，学习成绩是果，因上结果，果自培因 …

学习出众、训练有素、品格厚重的老师是培因教育最核心乃至唯一的资产，学而优则教，我们始终坚信通过简单重复、不断覆盖但不太会学习的人是不足以胜任教职的。
因地制宜，因材施教，根据个体特征，个性化教学，培养让孩子受益终身的学习力！

机构创始人团队在教育行业从业 15 年以上，是诸多知名教育机构的幕后操盘手，坚信学而优则教，在老师选用方面，坚持以下原则：

学习出众 + 训练有素 + 品格厚重

· 学习出众： 老师均来自统招 211 及以上院校，学习能力出众，更有丰富的一线辅导授课经验

· 训练有素： 严格的入职审查机制，系统性的岗前培训，塑造教学更专业、实力更过硬的师资队伍

· 品格厚重： 师者不仅在于传道授业解惑的 “ 学为人师 ” ，更需身体力行的 “ 行为世范 ” ，具备深沉厚重的人格

二、企业文化

使命： 致力于培养让孩子受益终身的学习力

愿景： 成为青少年学习力研究与实践的中坚力量

价值主张： 因上结果 果上培因

人才观： 学习出众 + 训练有素 + 品格厚重，三位一体，宁缺毋滥

三、职位及计划

岗位	工作职责	专业方向	招聘人数	月薪范围
小学一对一授课教师（语数） [申请查看]	负责学生的 “1 对 1 教学 ” 工作， 为学生制定个性化学习计划并执行 。	不限专业 需有教资	5	5000-20000
初中一对一授课教师（全科） [申请查看]			10	5000-20000
高中一对一授课教师（全科） [申请查看]			20	5000-20000
咨询师	家长与学生答疑解惑，促进成交，做好维护	不限专业	3	5000-15000
学管师	衔接家长、老师、学生，进行学生学习管理	不限专业	5	5000-15000

四、福利待遇

五险一金俱全，全员年底双薪，实行人人双休，每年两度团建旅行。

五、应聘方式

流程：投递简历 →面试通知→初试→复试→终审→背调→入职 Offer →体检→入职报到

投递邮箱： [申请查看] [申请查看]（邮件主题为：应聘岗位 - 学校 - 学院 - 专业）