中建三局科创 产业 发展有限公司
202 3 届校园招聘 简章
一、企业简介
（一）发展简介
在国家 “双碳”背景下，建筑业亟待绿色转型。
中建三局（ 世界 500强 259 位标准 ） 积极响 应国家生态 文明建设 ， 2021年3月组建中建三局科创产业发展有限公司 （ 以下简称：科创公司 ）， 公司实行 深圳、武汉双总部 办公， 布局四 大 区域 ， 聚焦六大核心区域市场 ， 即 武 汉、深圳、苏州、成都、上海和重庆 ， 业务辐射全国 。
科创公司 定位为 中建三 局建筑工业化投资、建造、科研专业化平台，以 推动智能建造与新型建筑工业化协同 发展 为 方向 ， 承担推动三局建筑科技升级的使命 ， 朝着 “中建顶尖、行业一流 ”的发展目标，塑造三局智能建造品牌。
（二）建筑工业化
公司围绕 PC（砼结构）、PS（钢结构）装配式两条业务主线，为客户提供涵盖科技研发、设计咨询、部品生产、装配式代建、施工建造“五位一体”的全产业链服务。
装配式研发方面。
主参编 69项国标、行标、地标，获专利授权244项，24项重点课题研发成果达到国际先进水平。
牵头成立国内首家装配式建筑科技创新联盟。
深度参与“中国建造2025”课题，作为骨干企业配合18位院士推进“中国建造2035”课题。
装配式设计方面。
聚焦集成设计管理与标准制定，发布 6项国家标准图集，编制23项装配式建筑专项咨询成果范本。
承接装配式建筑设计、咨询项目60个，建筑面积约1000万㎡，占据武汉PC深化设计市场70%份额。
工厂制造方面 。
把 “现场搬进工厂 ， 在全国 布 局 PC工厂9个，累计完成 PC构件产量100万立方米， 连续三 年位居中建第一、行业 第二 。
装配式建造方面 。
打造装配式建筑示范项目 24个，累计承 接装配式项目近 1000万㎡，占湖北省装配式建筑市场的75% ， 已成为全国最大的装配式建筑总承包服务商。
（三）智能建造实践
聚焦 智能建造一体化集成平台 建设 ， 打造大国重器 ——空中造楼机 ， 提升建筑科技水平 ；
围绕 建筑机器人 研发推广 ， 建立 钢筋深加工、混凝土表面浇筑、铝膜搬运等机器人系列产品 库 ， 提升项目 建造自动化水平 。
二、新员工管理
（一）员工入职培养
1.新员工入职培养
入职集 中培训 、 下班组实践 、 “双导师”培养 、 成长跟踪 。
2.星青年培养计划
表现优秀的青年员工，分批、分层进入 中建三局星青年培养体系，包括 卫星（ 1-3年）、行星（4-6年）、恒星（7-9年）培养计划，快速成为行业精英。
3.业务系统培养
公司各部门持续提升新员 工专业力， 通过岗位历练、业务竞赛、培训交流等形式，快速提升业务水平。
（二）职业发展机制
1.多通道职业发展。
公司打 造专业职级通道、行政管理通道、项目管理通道等立体化职业发展体系，成就员工在企发展。
2.广阔的成长舞台
公司业务形态丰富。
产业链条 涵盖投资、设计、建造、工 厂运营等；
业务涉 及工厂构件制造、房建、市政、桥梁、钢结构、 机电安装等装配式建筑领域。
组织发展空间巨大。
聚焦建筑业转型升级前沿领域，引领建筑行业变革发展，具有 广阔 社会价值创造 空间 ；
公司作为行业龙头企业，受到政府与社会的广泛关注。
员工轮岗交流机会多。
员工可以在公司总部、分公司机关、项目部三级组织中轮 岗交流，实现快速成长。
3.多元化晋升机制
职级晋升。
公司每年 定期开展职级认定活 动，制定高潜青年人才特殊发展通道，确保员工合理晋升发展。
公开竞聘。
公 司常态化开展岗 位竞聘活动，为员工提供公开公平公正的发展 机会，增强员工发展活力，是 员工实现自我发展的重要平台。
（三）员工薪酬福利
入职 新员工（本科） 见习期年收入 10-13万 。
相关薪酬福利项目如下：
1. 岗位职级工资 ： 基本工资 +能级工资
2. 奖金 ： 季度奖、 年终奖、 完工兑现奖、过程专项奖
3.各类津补 贴 （过节费、年功津贴、寒暑贴、 就餐 贴、证书 津 贴、交通贴、通讯贴、租房 津贴、外区津贴等 ）
4.员工福利： 社会保险 （ “ 六 险一金 ” ： 养老保险、社会医疗保险 +企业补充医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金） 、 节日慰问、生日礼物、免费 工装、免费体检等。
（四）企业人文关怀
1.食宿保障。
公司项目提供免费住宿，配置空调、卫浴，发放租房津贴；
就餐统一安排员工食堂。
2.文化活动。
职工运动会，足球、篮球、羽毛球兴趣组织及比赛、素质拓展，开展文艺晚会、公益活动、红色景点参观等形式多样的文体活动。
3.幸福工程。
包括基础福利工程、员工关爱工程、文体活动工程、员工设施工程等 4大类22项“员工幸福工程”内容。
三、招聘需求
（一）需求专业
| 岗位 | 相关类别专业 |
| 建筑工业化类 | 建筑学、工程力学、土木工程、给排水科学与工程、安全工程、工程管理、工程造价、市政工程、道路桥梁与渡河工程、测绘工程、材料科学与工程、焊接技术与工程 |
| 智能建造类 | 计算机科学与技术、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、建筑电气与智能化、工业工程、材料成型与控制工程、机械电子工程 |
| 职能管理类 | 税收学、会计学、财务管理、汉语言文学、新闻学、传播学、人力资源管理、档案学 |
（二）招聘要求
1.基本条件：身心健康，品行端正，性格开朗，形象气质佳，认同中建三局“敢为天下先，永远争第一”的企业文化。
2.学历： 统招本科及以上学历， 2023年应届毕业生。
（博士优先录用）
3.学习成绩：在校成绩良好，专业课无补考。
4.外语水平：本科（英语四级及以上），硕士和博士（英语六级及以上）。
5.优先条件：同等条件下，中共党员、有相关企业实习经历者以及有文艺、体育 类 特长者，均可优先录用。
四、加入流程
1.招聘流程
简历投递 →筛选→中建集团测评→初试→复试→录用签约
2.工作区域：
公司总部（双总部）：武汉市、深圳市
华东区域（苏州）：江苏省、浙江省、上海市
华中区域（武汉）：湖北省、湖南省
华南区域（深圳）：广东省、福建省
西部区域（成都）：四川省、重庆市、陕西省
3.简历投递
（ 1）中建三局校招官网： [申请查看]
登陆三局官网，网上注册 —填写简历—选择成员公司“中建三局科创公司”—选择职位—点击“申请职位”
（ 2）全国统一校招邮箱： cscec3b_kc（邮件命名：统招最高学历+学校+专业+姓名+意向工作城市） [申请查看]
地址：湖北武汉四新大道光明中心 28号中建三局科创公司
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