中建三局科创产业发展有限公司（简称 “科创公司”），世界 500 强企业第 13 位、全球最大的投资建设集团—中国建筑所属三级法人单位，中建三局全资子公司。
2021 年 3 月，中建三局 在绿投公司（建筑工业化业务）和安装公司（钢结构业务）的基础上， 正式 组建科创公司 。
2022 年 12 月，科创公司 整合一公司钢构（深圳）、二公司工业公司，统筹全局钢结构业务发展 。
公司 业务 覆盖 全国 核心城市圈 ， 区域 总部位于 武汉、深圳、北京、上海、成都 等 区域中心城市 。
公司定位为 局建筑工业化投资、建造、科研专业化平台 ， 承担局发展建筑科技业务、塑强 “三局钢构”品牌的使命 ，致力于 推动智能建 造与新型建筑工业化协同发展 。
公司 立足 “一体 一专 两翼 ”战略， 主要 发展智能建造系统集成、应用与推广， 钢结构 总包和专业工程业务，打造 智能 制造 、 智能装备两项建筑工业化专业能力 ， 最终成为 综合智能建造服务商 。
当前，公司建成集设计、研发、制造、建造、装备为一体的 智能建造全产业链 服务，入选 国资委 “科改示范” 企业，成立以来营收年均 增长率 37% ，是国内最大的装配式建筑总承包商，建筑工业化 PC 产量连续多年位居“中建第一”，公司自主研发的 “空中造楼机” 是荣登央视 “大国重器”栏目，未来将基于建筑场景开发更多机器人产品，提升行业智能建造水平。
二、招聘 专业及要求
（一）需求专业
| 类别 | 需求专业 | 工作区域 |
| 建造技术研发 | 智能建造、工程力学、结构力学、结构工程 | 属地安排 全国五大区域总部所在城市 武汉、广州、深圳、北京、上海、成都 |
| 商务（供应链）工程师 | 工程造价、工程管理、供应链管理 | |
| 智能 建造工程师 | 智能建造、结构工程、 土木工程 类 （ 钢结构 、 房屋建筑 、 建筑工程 ） | |
| 智能装备 工程师 | 机械设计制造及自动化、机械工程 | |
| 安全环境监察 | 安全工程、土木工程 |
（二）招聘条件
1.基本条件：身心健康，品行端正， 有基本的建筑业认知 。
2.学历 条件 ： 统招本科及以上学历， 国内、外院校 202 4届毕业生。
3 .优先条件： 中共党员 、 实习经历、文体特长、学习优异。
三、新员工管理
（一）员工入职培养
1.新员工入职培养
入职集 中培训 、 下班组实践 、 “双导师”培养 、 成长跟踪 。
2.星青年培养计划
表现优秀的青年员工，分批、分层进入 中建三局 “锻石赋能” 培养体系，包括 砺石 （ 1-3年）、 磐石 （ 4-6年）、星 石 （ 7-9年）培养计划，快速成为行业精英。
3.业务系统培养
公司各部门持续提升新员 工专业力， 通过岗位历练、业务竞赛、培训交流等形式，快速提升业务水平。
（二）职业发展机制
1.多通道职业发展。
公司打 造专业职级通道、行政管理通道、项目管理通道等立体化职业发展体系，成就员工在企发展。
2.广阔的成长舞台
公司业务形态丰富。
产业链 涵盖 研发 、设计、建造、工 厂运营 、智能装备 等 ，形态丰富 ；
业务 类型 工厂构件制造、房建、市政、桥梁、钢结构 等装配式建筑领域。
组织发展空间巨大。
聚焦建筑业转型升级前沿领域，引领建筑行业变革发展，具有 广阔 社会价值创造 空间 ；
公司作为行业龙头企业，受到政府与社会的广泛关注。
员工轮岗交流机会多。
员工可以在公司总部、分公司机关、项目部三级组织中轮 岗交流，实现快速成长。
3.多元化晋升机制
职级晋升。
公司每年 定期开展职级认定活 动，制定高潜青年人才特殊发展通道，确保员工合理晋升发展。
公开竞聘。
公 司常态化开展岗 位竞聘活动，为员工提供公开公平公正的发展 机会，增强员工发展活力，是 员工实现自我发展的重要平台。
（三）员工薪酬福利
入职 新员工（本科） 见习期年收入 1 1 -1 6 万 。
相关薪酬福利项目如下：
1. 岗位职级工资 ： 基本工资 +能级工资
2. 奖金 ： 季度奖、 年终奖、 完工兑现奖、过程专项奖
3.各类津补 贴 （过节费、年功津贴、寒暑贴、 就餐 贴、证书 津 贴、交通贴、通讯贴、租房 津贴、外区津贴等 ）
4.员工福利： 社会保险 （ “ 六 险一金 ” ： 养老保险、社会医疗保险 +企业补充医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金） 、 节日慰问、生日礼物、免费 工装、免费体检等。
（四）员工幸福工程
1.食宿保障。
公司项目提供免费住宿，配置空调、卫浴 ；
发放 租房津贴；
就餐统一安排员工食堂。
2.文化活动。
成立篮 球、足球、羽毛球、跑步、 游泳、读书、 摄影等专业协会，定期开展协会活动 ；
各单位积极开展妇女节、青年节、志愿公益服务等主题活动。
3. 关爱 工程。
员工生日、结婚、 生育、子女升学、 住院、退休、 家人离世 等重大事项时，组织予以 现金 祝贺 （ 慰问 ），组织开展青年联谊、倾听员工心声。
四、招聘流程
1. 面试 流程
简历投递 →中建集团测评→初试→复试→签约
2. 区域总部城市
武汉 、 广州 、北京、上海、成都
3.简历投递
（ 1 ） 官网： /api/short_url?id=5cduu [申请查看]
投递路径：网上注册 →完善简历→选择“科创公司”→选择职位→点击“申请职位”→参加招聘测评。
[申请查看]
（ 2 ）全国统一校招邮箱： yinjixiao （邮件命名：统招最高学历+学校+专业+姓名+意向工作城市） [申请查看]
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