4K-6K/月 四川省 成都市 本科及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

1、负责落实执行分公司人伤管理制度、工作流程、作业标准、实施细则、操作指引等规范性文件，并制定成都中心支公司人伤案件管理细则；

2、负责开展人伤跟踪工作，包括电话跟踪、住院探视、人伤后续跟踪、伤残跟踪、事故责任和保险责任跟踪等工作，收集案件信息和资料；
参与重大人伤案件的复勘、调解；

3、负责小额人伤案件处理或在线快速处理工作，将大额人伤案件引导到公司进行人伤调解处理；

4、负责人伤未决估损准确性管理、未决案件催办、引导评残、陪同鉴定、伤残复勘等工作；

5、负责人伤案件的审核及超权限案件的上报，人伤案件相关数据的统计分析及上报，对上报的效率和数据质量承担直接管理责任。

岗位要求：

1、本科及以上学历，男女不限；

2、中共党员优先。

投递说明：

1.简历收集→2.简历筛选→3.组织统一笔试→4.组织面试→5.背景调查→6.体检→7.录用

单位简介

申能财产保险股份有限公司【以下简称“申能财险”】获得国家金融监督管理总局批复开业（金复【2024】20号），于2024年1月16日正式成立。
申能财险注册资本100亿元人民币，注册地为上海市临港新片区，由申能投资管理有限公司、上海国际集团有限公司、上海临港园金投资有限公司、上海临 港新片区私募基金管理有限公司、台州市国有资产投资集团有限公司、申能股份有限公司、上海国投资本管理有限公司、百联集团有限公司8家国有企业共同发起筹建。
申能财险将发挥股东的专业优势，立足长三角、服务全国，加强与新能源、新技术和新业态企业的合作，为客户提供一揽子风险保障方案。
公司还将围绕客户及绿色产业链的保障与风险管理需求，创新更多绿色保险和风险减量服务，建立可持续的合作关系。
同时，公司将坚持合规经营，坚持稳中求进，以改革创新为动力，以提高精细化运营与资源配置水平为抓手，以渠道、产品、区域、客户结构优化为主线，推动和实现企业的高质量发展。