轮岗实习生招聘_辉瑞投资有限公司最新招聘信息

性质：全职

截止时间： 4月22日

专业要求：专业不限

岗位职责

职位描述

2025年辉瑞先锋轮岗实习生项目

项目简章

Pioneer 项目介绍

Pioneer项目是辉瑞推出的早期校园人才加速发展计划，主要面向2026届及以后的本科及硕士研究生。
该项目旨在为年轻人才提供在辉瑞的一站式成长与发展，通过跨销售、研发与商业运营等实习轮岗，获得医药行业全链条的知识与经验。

P ioneer学员画像：

年级：2026届及以后的本科及硕士研究生

专业：专业不限

时间要求：两次轮岗（上海or北京两地），每一岗至少3个月的实习时间（每周出勤3天以上）

心怀勇气：热爱挑战且富有团队协作精神

追求卓越：追求高质量的交付结果

推动平等：与辉瑞一起推动医疗可及性

拥抱欢乐：认可团队中每一个人的价值，并引以为豪

Pioneer轮岗介绍：

Pioneer项目贴心的为年轻群体设计了不同岗位的轮岗体验，来满足不同需求的年轻人才找到未来自己的职业方向。
无论你是醉心科研世界，还是对变幻莫测的商业世界情有独钟，你在这里都能找到自己的位置。

轮岗方向：

了解.医药的微观世界

销售岗位：医学信息沟通实习生

探索.科学致胜的起源

研发岗位：临床试验监察专员实习生、临床研究医生（内科方向）实习生

触摸.商业世界的运转

商业运营岗位：数字化运营、零售部、市场部、市场准入部、战略及业务发展部、医学部、运营部等

Pioneer培训生们将收获

1. 高含金量的实习轮岗经历

在轮岗实习中，除了每个岗位基础的工作内容，你还有机会参加灵活的工作模组，在项目中、培训中学习和收获不一样的经验。
你的热情和能力优势，也将在每一次新知探索中不断强化和确定。

定制化的实习内容与能力发展

我们将在每一岗的开始与结束前都会提供全面能力测评与报告分析，并与开拓学员一起明确个人优劣势以及未来提升方向，制定清晰的阶段目标以及发展计划。
除此之外，项目中还将提供述职汇报和展示环节，帮助学员提前适应职场环境，助力终身受益的职业能力和素养打造。

3. 2对1导师带教

在每一岗配备专属的职业发展教练和人才发展教练，确保开拓学员在每一站的轮岗都可以，获得该领域专家的指导、经验分享及成长，并激发学员更多兴趣式的探索和能力延展。

职场多元技能培训

在轮岗的不同阶段，我们都为每一位学员安排工作技能培训，帮助他们更好地获得在全球顶尖企业内合作并高速成长的基本思维与技能；
并且提供海内外顶级机构学习资源与培训课程，让学员在轮岗过程中同时获得业界顶级资源学习机会。

专业的人脉关系网

在轮岗过程中，我们将经常提供拓展人脉、增加曝光的机会，学员将不断积累业界高质量人脉以及个人声誉。
对于表现特别优异的同学，我们将提供高管对话机会，帮助学生打开视野的同时，获得高质量的高管人脉。

申请流程：

在线申请：3月11日-4月22日

测评筛选：4月底-5月中下旬

最终面试：5月底-6月上旬

Pioneer offer：6月中旬

网申地址：

单位简介联系方式