山东历城城市发展集团有限公司

2025年校园招聘公告

山东历城城市发展集团有限公司（简称 “历城城发集团”），成立于2020年3月，注册资本金50亿元，总部位于济南市历城区，是经历城区政府批准组建的区属功能类国有独资企业 ， 资产总额近 300亿元，主体及债券信用评级均为AA+。

历城城发集团始终牢记 “国企向党”初心使命，认真贯彻历城区委区政府各项决策部署，聚焦城市更新、乡村振兴、城市服务、养老幼教“四大主责主业” 。
高标准 推进 重点片区城市更新 ， 高站位谋划乡村振兴项目 ， 高起点布局城市服务板块 ， 持续做大做强养老幼教品牌 ， 自营多个 商业 项目。

未来，历城城发集团将全面贯彻落实历城区 “4433”工作推进体系，秉持“励诚勇毅、达济天下”的核心价值观，以“发展城市、服务社会、成就员工”为使命， 深入实施集团高质量发展 “433”战略，全力打造值得信赖的城市发展服务商，为历城区加快建设省会社会主义现代化强区贡献城发力量！

为满足集团人力资源需求及长远发展需要，现招聘 2025届应届毕业生，计划如下：

一、 招聘岗位和人数

以上岗位工作地点均为济南市历城区，招聘岗位职责及要求详见岗位投递页面。

二、招聘基本资格条件

（ 1 ） 2025届统招高校应届毕业生， 研究生学历（硕士 及以上 学位） 。
2024年8月1日至2025年7月31日毕业且取得国家认可的学历学位证书或 教育部认证的 国外学历学位 证书 。

（ 2 ）年龄 在 28周岁以下（1997年1月1日之后出生)。

（ 3 ）具有正常履行工作职责的身体条件，符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定，具备健康良好的心理素质。

（ 4 ）具有良好的个人品质和职业道德， 政治觉悟高 ， 学习能力强 ， 具有团队合作精神、创新意识和强烈的责任感，遵纪守法，无不良行为记录。

（ 5 ）认同历城城发集团企业文化和价值观。

三、招聘程序和时间安排

本次校园招聘工作按照简历投递、 资格审查 、在线笔试、在线测评、面试、体检、签约等程序进行。

（ 1 ） 报名时间： 即日起 至 2025年3 月 31 日。

（2）简历投递： 请登录 [申请查看] [申请查看]在线投递个人简历 ，一名同学请投递一个职位， 不要重复或多次投递，不接受其他投递方式。

（ 3）资格审查 、笔试、测评、面试：根据 资格审核和招考安排 ， 对入围人员 通过电话或短信等方式通知参加的具体时间和地点。

（ 4 ） 体 检 ： 根据 笔试 面试结果确定进入体检人选， 并 统一组织体检 。
标准 参照国家 《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。

（ 5 ） 签约： 公司根据应聘者的综合成绩和体检情况等，择优确定拟录用人员，按照程序办理网上签约或签订线下就业协议，并在规定时间内到公司办理入职手续，对于未在规定时间内完成网签或就业协议签订、办理入职手续的，视为本人自愿放弃录用。

四、管理和待遇

（ 1） 录用管理 ： 公司根据 招聘岗位 分配拟录用人员至集团或 二级 公司工作，并签订正式劳动合同。
对录用人员实行不少于 3个月的试用期，试用期按规定享受试用期待遇。
试用期满，经考核合格的予以留用，不合格的解除劳动合同。

（ 2 ）薪酬待遇 ： 录用人员入职后，工资待遇按照公司统一薪酬体系确定，福利、社会保险等有关待遇按公司依据国家有关法律法规制定的制度执行。

五、其他事项

（ 1 ）应聘人员应仔细阅读 招聘公告 ，保持通讯畅通有效，各环节入围人员，将通过短信或电话形式进行通知，未入围人员不再通知。
因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的，则视为自动放弃应聘 。

（ 2 ） 资格审查贯穿选聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格；
如被录用，即刻解除劳动合同和聘用关系。

（ 3 ）本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训。

（ 4 ） 在招聘过程中，公司承诺为应聘人员保密，报名资料不再退回 。

（ 5 ） 公司 有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

咨询电话： [申请查看] （ [申请查看] ）

邮 箱 ： [申请查看]