2025管培生招聘招聘_石榴置业集团有限公司最新招聘信息

性质：全职

截止时间： 2025-06-29

岗位职责

职位名称	类型	性质	最低学历要求	人数	薪资
2025管培生招聘	经理\|管理培训生\|其他管理层	全职	本科	10	10000-25000
发布时间	2025-03-14 10:30:44
职位有效期	2025-06-29 23:59:59
专业	不限
工作地址	全国
职位要求	1、有较强的学习能力，能够系统快速掌握新知识并加以应用； 2、有较强的思考能力，思维缜密，能快速把握核心信息，并善用多种方式促进结果达成。 3、有较强的沟通协调能力与执行力，快速响应组织政策或指令，并能够在较短时间高效落实； 4、有较强的自驱力，具有积极的生活态度和工作方式，困难面前意志坚定，能够进行自我激励。 5、数学、物理等理工学科专业，统招本科及以上学历，985/211院校优先
政治面貌	无要求
实习实践经验	无要求
职位简介	石榴集团2025届黄埔生校园招聘开始啦一、公司介绍石榴集团2007年成立于北京，经过十余年创新发展，逐渐形成地产开发、物业服务、科技产业投资运营、文旅新城、长租公寓等多元业务共同驱动的发展模式。目前，石榴集团业务已覆盖全球60余个城市。公司聚焦京津冀、长三角、珠三角等中国最具活力的核心城市群，业务涉及投资规划、开发建设、商业管理及物业服务等，具备大体量、多业态综合开发能力，拥有深受尊重的企业品牌声望，并以出色的品控与优秀的服务，成为中国领先的品质物业提供商。截止2018年底，石榴集团总资产规模超过2000亿元，累计开发面积近5000万平方米，其中大型综合体项目投资约450亿元。连续多年跻身中国房地产企业综合实力百强、成长速度前十，旗下住宅项目多次荣获 “广厦奖”“长城杯”“精瑞奖”等国家级奖项。二、项目介绍1. 黄埔生介绍黄埔生招聘是石榴集团面向重点高校优秀应届毕业生的招聘项目，历经七载，始终坚持“精英招聘”的理念，已经形成了一套完整的人才招聘及培养体系。我们从国内最优秀的高校挑选，组建石榴集团子弟兵队伍，构建公司未来发展的中坚力量，致力于为黄埔生提供广阔的事业发展机会和优厚的薪酬待遇。2. 黄埔生培养方式（1）发展规划——“358计划”“358计划”：以培养中高层管理人员为方向，实现“3年经理，5年总监，8年总经理”。（2）培养举措围绕“7-2-1”人才培养模式，整合8大类学习资源，搭建黄埔生学习发展平台。①岗位实践：②轮岗锻炼：③导师带教：⑤专家分享：⑥线下集训：⑦在线学习：⑧自我学习：三、福利待遇u 多元的薪酬构成：具有竞争力的薪酬水平、优厚的奖金激励、年度绩效u 多方位的基础保障：餐补、电脑补贴、五险一金、员工体检、年假及各种福利假期等u 体贴的员工关怀：生日会、节日礼品、每周水果、每日无限量零食饮品免费供应等四、简历投递简历投递邮箱：[申请查看]
岗位职责	1、有较强的学习能力，能够系统快速掌握新知识并加以应用； 2、有较强的思考能力，思维缜密，能快速把握核心信息，并善用多种方式促进结果达成。 3、有较强的沟通协调能力与执行力，快速响应组织政策或指令，并能够在较短时间高效落实； 4、有较强的自驱力，具有积极的生活态度和工作方式，困难面前意志坚定，能够进行自我激励。 5、数学、物理等理工学科专业，统招本科及以上学历