十载砥砺深耕，铸就电商辉煌。
米足电商（中国）运营中心自 2012 年荣耀起航，便以非凡的魄力和专业的素养，迅速崛起为全网类电商领域的璀璨之星。
作为一家专注于运动鞋、休闲鞋、男鞋、女鞋、童鞋等各类鞋品经营销售的电商巨擘，我们不仅拥有琳琅满目的产品阵容，涵盖潮鞋、马丁靴、玛丽鞋、懒人鞋、布鞋等时尚尖货，更具备一套完整且科学的管理体系。

我们矢志不渝地致力于鞋服电商平台的精耕细作，全力打造互联网品牌生态运营的卓越版图。
十年来，我们步履铿锵，稳健布局了阿里巴巴、淘宝网、天猫、京东等国内外超 20 个知名电商平台。
从国内的拼多多、抖音、快手，到国际的亚马逊、速卖通，我们的业务触角延伸至全球，实现了电商营业平台的全方位覆盖、全平台布局以及全生态位占有，构筑起了一个庞大而高效的电商帝国。

目前，我们携手 50 余个国内外知名品牌，凭借强大的品牌资源和市场影响力，引领行业潮流。
公司现有规模超 300 人，在这 10 年的征程中，我们始终将员工的成长与福祉放在首位，不遗余力地为员工营造优质的工作、娱乐和学习环境。
我们的愿景是成为让每一位员工都能引以为豪的企业，为大家搭建一个开拓无限可能、拥有广阔视野的发展平台。

因公司业务拓展和人才培养的迫切需要，我们此次校园招聘涵盖运营、设计师、财务、客服、人事行政、仓储等多个领域的岗位，旨在吸纳一批优秀的应届毕业生，为公司注入新鲜活力，共同推动公司在电商领域的持续创新与发展。
我们相信三明学院的学子具备扎实的专业知识、创新的思维能力和积极进取的精神，非常符合我们的人才需求。

岗位需求：

一、运营类

天猫运营高级管培生

薪资待遇：6 - 10K 元/月

工作时间：8 小时，月休 4 天

岗位要求：本科及以上学历。
扎实掌握电商运营的基础知识，熟悉天猫平台的基本规则和操作流程。
具备良好的数据分析能力，能够通过数据洞察市场动态和用户需求。
有较强的沟通协调能力，可与团队成员、合作伙伴等有效协作。

发展方向：从天猫运营基础业务入手，深入了解电商运营全链路。
随着能力提升，有机会负责天猫店铺的核心项目运营，管理运营团队，制定并执行店铺的整体运营策略，助力店铺实现业务增长和品牌提升。

抖音运营高级管培生

薪资待遇：6 - 10K 元/月

工作时间：8 小时，月休 4 天

岗位要求：本科及以上学历。
对短视频和直播电商有浓厚兴趣，熟悉抖音平台的内容生态和推广玩法。
具备创意策划能力，能够打造吸睛的抖音运营方案。
善于分析数据，根据数据优化运营策略。

发展方向：初期参与抖音账号的日常运营和内容策划工作。
未来有望成长为抖音运营主管，负责抖音电商业务的整体规划和拓展，带领团队进行账号孵化、直播带货等核心业务，提升品牌在抖音平台的影响力和销售业绩。

运营高级管培生

薪资待遇：面议

工作时间：9 - 12、13:30 - 18:30

岗位要求：本科及以上学历。
具备全面的电商运营知识储备，熟悉电商行业的发展趋势。
拥有敏锐的市场洞察力，能够捕捉市场机会。
具备项目管理能力，可推动运营项目的顺利实施。

发展方向：从参与各类电商运营项目开始，逐步积累多平台运营经验。
后续有机会晋升为运营经理，负责公司电商业务的战略规划和运营管理，统筹协调各部门资源，实现公司的电商业务目标。

运营助理高级管培生

薪资待遇：4k - 7k 元/月

工作时间：9 - 12、13:30 - 18:30

岗位要求：本科及以上学历。
掌握基本的办公软件操作技能，有一定的文字功底。
具备良好的学习能力和团队协作精神，能够协助运营团队完成日常工作。

发展方向：在运营团队的指导下，学习电商运营的基础工作，如数据收集与整理、文案撰写等。
随着能力提升，可逐步承担更多运营任务，向电商运营专员、运营主管等方向发展。

二、设计师类

鞋类设计师高级管培生

薪资待遇：面议

工作时间：未明确

岗位要求：学历不限，对鞋类设计充满热情，有一定的美术基础和创意能力。
了解鞋类的流行趋势和工艺特点，能够运用设计软件（如 Adobe Photoshop 等）进行鞋款设计。

发展方向：从参与鞋类设计的基础工作做起，如绘制草图、协助设计师进行细节优化等。
经过培养和实践，有望成长为独立的鞋类设计师，负责鞋款的整体设计工作，参与公司的产品研发项目，为公司打造具有市场竞争力的鞋类产品。

三、财务类

财务高级管培生

薪资待遇：面议

工作时间：8 小时

岗位要求：本科及以上学历，熟悉财务基础知识，如会计原理、财务管理等。
对数字敏感，具备较强的数据分析能力和财务风险意识。
熟练使用财务软件，能够准确进行账务处理。

发展方向：从基础的财务核算工作开始，学习公司的财务流程和制度。
之后有机会向财务分析、预算管理、资金管理等方向发展，逐步晋升为财务主管、财务经理，参与公司的财务管理决策，为公司的财务健康和战略发展提供支持。

四、客服类

客服主管高级管培生

薪资待遇：面议

工作时间：8 小时

岗位要求：不限性别，大专及以上学历，执行能力强，善于沟通，熟练使用 WPS、聚水潭、各平台后台。
具备优秀的客户服务意识和问题解决能力，能够有效处理客户的投诉和建议。
有团队管理潜力，可带领客服团队提供优质服务。

发展方向：先从客服一线工作积累经验，深入了解客户需求和常见问题。
之后有机会晋升为客服主管，负责客服团队的日常管理，制定客服工作流程和标准，提升团队的服务质量和效率，为客户提供更满意的服务体验。

客服

薪资待遇：4000 - 6000 元/月

工作时间：早晚班

岗位要求：男/女，大专/以上学历，能熟练使用 WPS、聚水潭、平台后台，能盲打。
具备良好的沟通能力和耐心，能够热情、专业地解答客户的咨询和疑问。

发展方向：主要负责为客户提供及时、准确的咨询服务和问题解答。
通过不断积累服务经验，可向高级客服、客服组长等方向发展，有机会参与客服流程优化和团队管理工作。

五、人事行政类

人事主管高级管培生

薪资待遇：面议

工作时间：8 小时

岗位要求：女性，大专学历，执行能力强，善于沟通。
熟悉人力资源管理的基本模块，如招聘、培训、绩效考核等。
具备良好的组织协调能力，能够开展各类人事活动。

发展方向：从参与人力资源各模块的基础工作入手，学习公司的人力资源管理体系。
未来有机会晋升为人事主管，负责公司的人力资源规划、招聘计划制定、员工培训与发展等核心工作，为公司吸引和留住优秀人才。

行政主管高级管培生

薪资待遇：面议

工作时间：8 小时

岗位要求：男性，大专学历，执行能力强，善于沟通。
了解行政事务的运作流程，具备较强的文档处理和会议组织能力。
有良好的行政管理意识，能够优化行政工作流程。

发展方向：初期协助行政团队处理日常行政事务，如文件收发、办公用品采购等。
随着能力提升，有望晋升为行政主管，负责公司的行政管理工作，统筹协调行政资源，提升公司的行政管理效率和服务质量。

六、仓储类

仓库主管高级管培生

薪资待遇：面议

工作时间：9 小时

岗位要求：女性，大专学历，执行力强。
熟悉仓库管理的基本流程，如货物入库、存储、出库等。
具备一定的数据分析能力，能够优化仓库库存管理。

发展方向：从参与仓库的日常操作工作开始，熟悉仓库的各项业务流程。
之后有机会晋升为仓库主管，负责仓库的整体管理工作，包括人员安排、库存控制、流程优化等，确保仓库的高效运作。

仓库经理高级管培生

薪资待遇：面议

工作时间：9 小时

岗位要求：男性，大专学历，架构思维强。
有丰富的仓库管理经验，能够制定仓库的战略规划和管理制度。
具备团队领导能力，可带领仓库团队完成各项工作任务。

发展方向：先在仓库基层岗位积累实践经验，深入了解仓库的运营细节。
随着能力提升，有望成长为仓库经理，负责制定仓库的发展战略和管理策略，统筹协调仓库资源，提升仓库的运营效益和管理水平。

我们为加入公司的同学提供以下优厚福利：

1. 完善的培训体系：入职后将为您提供系统的培训，帮助您快速适应工作环境，提升专业技能。

2. 广阔的发展空间：公司处于快速发展阶段，为优秀人才提供丰富的晋升机会和广阔的职业发展平台。

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