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益帜力职能类|益帜力营销类等多职位
云南保山恒益实业集团有限公司
5K~10K
上海;云南-昆明 · 校园招聘 · 本科
更新:1天前
职位描述
性质: 全职
专业要求: 电气类,自动化类,机械类,能源动力类,化工与制药类,矿业类,管理科学与工程类,工商管理类,物流管理与工程类,电子商务类,金融学类,中国语言文学类,新闻传播学类,政治学类,药学类,水产类
岗位职责
云南保山恒益实业集团有限公司招聘
时间:2025-03-13 信息来源:河北大学创新创业指导中心


公司简介

恒益集团创立于 1994 年,经过三十年的经营和发展,成长为涵盖能源、国际产能物流、文旅康养三大事业群及农业生鲜、供应链、跨境电商三大事业部的综合性集团。
获得 2024 年“云南省非公企业 100 强”第 37 位、“云南省非公企业服务业 20 强”第 9 位殊荣,连续 4 年位列云南省非公企业百强前 50 位。
恒益集团,恒以致远、益于至善。
自创建以来,恒益始终兼顾国家、企业、职工三方利益,累计纳税超 50 亿元,常年在职员工 2000 余人,带动就业 20000 多人。
在助学助教、支持农村建设和各项社会公益捐款累计近 2 亿元,荣获省、市及行业多项荣誉称号。

招聘简介

一、招聘岗位

(一) 益帜力职能类

需求人数:若干

培养计划:在财务、人力、审计、投融、综合管理等职能类部门(根据专业匹配度分配),实行集训、轮岗、带教辅导培养;
一年定岗定级。

任职要求:

1. 专业需求:财务、会计、审计、人力、金融、行政、汉语言文学、政治学、工程管理、工程造价等相关管理类专业;

2.2025 届本科及硕士毕业生,重点本科院校优先考虑;

3. 有工作经验、学生会干部经历、 CET-4 者或具备英语口语、有相关专业证书者优先;

4. 可以接受短期出差以及昆明、腾冲、西双版纳等工作地调配。

(二)益帜力营销类

需求人数:若干

培养计划:在国际产能、文旅康养、农业生鲜、跨境电商、供应链等板块(根据专业匹配度分配);
实行集训、轮岗、带教辅导培养;
一年定岗定级。

任职要求:

1. 专业需求:市场营销类、国贸类、广告学、网络营销类、营销策划类、销售管理类、品牌管理类相关专业;

2.2025 届本科及硕士毕业生,重点本科院校优先考虑;

3. 有工作经验、学生会干部经历、 CET-4 着或具备英语口语、东南亚口语交流能力者优先;

4. 可以接受出差以及上海、昆明、腾冲、西双版纳、东南亚等工作地调配者优先。

(三)益帜力国际产能类

需求人数:若干

培养计划:在国际产能、跨境电商、供应链等板块(根据专业匹配度分配),实行集训、轮岗、带教辅导培养;
一年定岗定级。

任职要求:

1. 专业需求:电子商务、跨境电商、矿业类(焦煤、硅锰合金等)、化工类(硫酸铵方向等)、供应链类、市场营销类、国贸类、工程类、东南亚小语种类等相关专业;

2.2025 届本科及硕士毕业生,重点本科院校优先考虑;

3. 有工作经验、学生会干部经历、 CET-4 者或具备英语口语、缅语口语交流能力者优先;

4. 可以接受出差以及昆明、腾冲、西双版纳、东南亚等工作地调配者优先。

(四)益帜力物流类

需求人数:若干

培养计划:在物流板块(根据专业匹配度分配),实行集训、轮岗、带教辅导培养;
一年定岗定级。

任职要求:

1. 专业需求:能源与动力工程类、新能源汽车工程类、电气工程与自动化类、车辆工程类、物流类、市场营销类、国贸类、东南亚小语种类、铁路运输类等相关专业;

2.2025 届本科及硕士毕业生,重点本科院校优先考虑;

3. 有工作经验、学生会干部经历、 CET-4 者或具备英语口语、缅语口语交流能力者优先;

4. 可以接受出差以及昆明、腾冲、东南亚等工作地调配者优先。

(五)益帜力农业生鲜类

需求人数:若干

培养计划:在生态农业、冷链产业、水产贸易、生鲜平台等板块(根据专业匹配度分配),实行集训、轮岗、带教辅导培养;
一年定岗定级。

任职要求:

1. 专业需求:种子培育、种植类、水产养殖学类、营销类等相关专业;

2.2025 届本科及硕士毕业生,重点本科院校优先考虑;

3. 有工作经验、学生会干部经历、 CET-4 者或具备英语口语、缅语口语交流能力者优先;

4. 可以接受出差以及上海、昆明、腾冲、东南亚等工作地调配者优先。

(六)益帜力文旅康养类

需求人数:若干

培养计划:在文旅、康养等板块(根据专业匹配度分配),实行集训、轮岗、带教辅导培养;
一年定岗定级。

二、任职要求

(一)专业需求:药物分析、温泉研究、康复、医疗、营销类等相关专业;

(二) 2025 届本科及硕士毕业生,重点本科院校优先考虑;

(三)有文案写作、工作经验、学生会干部经历、 CET-4 者或具备英语口语、缅语口语交流能力者优先;

(四)可以接受出差以及昆明、腾冲等工作地调配者优先。

三、薪酬福利与发展

(一)薪酬体系

1. 公平公正、公开透明的薪酬制度;

2. 有竞争力的同岗位薪酬( 5k-10k );

3. 薪酬与企业可持续发展目标相一致。

(二)福利体系

1. 入职即缴纳五险一金;

2. 定期安排健康体检;

3. 设立带薪年假、年终奖金、节假日礼品、餐补、租房补贴、通讯补贴、司龄补贴、学历补贴等福利项目;

4. 公司提供宿舍或租房补贴,设立健康食堂;

5. 公司组织丰富多彩的业余生活,组织篮球赛、辩论赛、公益行、演讲比赛、年会、团建等多种类的活动。

四、其他

联系电话: (微信同号)

网申链接:
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云南保山恒益实业集团有限公司
其它 · 500-999人 · 电力/水利/新能源
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