岗位
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工作地点
成都
薪资待遇
薪资待遇：年薪15W-18W
学历
硕士
招聘人数
3人
岗位性质
全职
截止日期
2025年12月31日
剩余天数
292天
成都四威科技股份有限公司 - 产品工程师
公司简介
成都四威科技股份有限公司（原成都普天电缆股份有限公司）前身为邮电部成都电缆厂，于 1958 年 10 月经邮电部批准建厂，于 1994 年在香港联交所上市（ HK01202 ），注册资本 4 亿元人民币。
2021 年，经国务院国资委批准，从原中国普天集团并入中国电科集团 29 所，公司 60% 股份无偿划转至成都四威电子有限公司（以下简称四威电子），成为 29 所下属控股上市公司。
2022 年，公司更名为“成都四威科技股份有限公司”。
四威科技目前占地面积 500 余亩，拥有员工近 500 人，资产总额 10 亿元，总部位于成都市高新西区新航路 18 号。
现有四大主要产品：光电产品、线缆产品、电缆组件产品、光纤产品。
招聘岗位
一、产品工程师（光通信产品方向）
岗位职责 1. 根据客户需求进行分析，负责制定光通信相关产品设计方案并进行可行性评估；
2. 负责光通信产品的材料选型，维护相应产品的 BOM ；
3. 负责完成样品研制以及 DVT 测试，可靠性测试；
4. 负责对光通信产品的加工工艺进行设计指导，制定转产标准化文件，持续跟踪产品生产问题，并分析解决；
5. 负责解决客户反馈问题；
6. 负责完成领导交办的其他任务。
任职要求 1. 通信工程、电气工程及自动化、电子信息工程、微电子科学与工程、自动化、计算机科学与技术等相关专业，研究生及以上学历；
2. 负责电路板 PCBA 的开发；
3. 具备独立分析和解决问题的能力、 [申请查看]熟悉 IPC 、 IEEE 等行业标准；
4. 具有良好的团队合作及沟通能力，积极配合其他专业组完成项目任务；
5. 具有良好的学习能力，敢于接受新挑战；
6. 遵守公司规章制度，服从上级安排。
二、产品工程师（组件产品方向）
岗位职责 1. 围绕公司产业发展要求，参与建设公司科技发展创新体系、参与科技创新平台建设、参与建立并持续完善优化核心产品体系；
2. 负责协同各部门推动基于提升产品能力和批量产业化的项目策划和实施；
3. 对接客户技术要求，对技术研发进行全流程归口管理，组织设计开发及新产品试制；
4. 负责对产品工艺设计进行归口管理，策划并制定工艺路线，指导产品现场工艺，审核生产工艺标准化文件，持续跟踪产品生产问题，并分析解决；
5. 负责根据产品和技术需求，组织材料和元器件选型，并输出相关技术文件；
6. 负责完成领导交办的其他任务。
任职要求 1. 无线电、电气自动化等相关专业，研究生及以上学历；
2. 具有组件类项目工作经验，能独立进行光电缆组件的设计工作（有独立负责过相关项目者优先）；
具备光电缆组件现场工装的设计能力，具备现场工艺问题的处理经验。
4. 熟练使用相关产品设计软件 / 工具，具有较强的动手及分析能力；
5. 具有良好的团队合作及沟通能力；
6. 具有良好的学习能力，敢于接受新挑战。
三、研发工程师（特纤产品方向）
岗位职责 1. 参与光纤新产品研发项目，协助完成设计、仿真、测试及数据分析；
2. 学习并掌握光通信产品开发流程（如材料选型、工艺优化、性能验证等）；
3. 主导新产品开发项目，制定研发计划，完成从概念设计到量产的技术转化；
4. 解决产品开发中的技术难题，提出创新性解决方案；
5. 跟踪行业前沿技术动态，参与专利撰写和技术标准制定；
6. 跨部门协作，支持生产、市场团队完成技术对接与产品迭代。
任职要求 1. 光电子、通信工程、电气工程、机械设计、应用物理等相关专业，研究生以上学历；
2. 熟悉光纤通信、光纤传感原理及光器件基础知识；
3. 了解常用设计软件和仿真工具（如 CAD 、 Solidworks 、 Zemax 、 MATLAB 等）；
4. 熟悉光纤设计软件（如 COMSOL 、 OptiSystem 等）及数据分析工具；
5. 逻辑清晰，学习能力强，具备创新意识和团队协作精神；
6. 英语 CET-4 级以上，能熟练阅读和撰写技术文档。
薪酬福利
工资待遇：基本工资、岗位工资、绩效奖励
员工福利：员工公寓、午餐补贴、通讯补贴、购房支持、报到安置、转正激励、春节长假、五险一金、年度体检、生日福利、年节慰问、商业保险
发展方向
新员工→优秀基层管理者→业务骨干→中层干部
新员工→技术能手→技术骨干→专业总师
（两条发展线可交叉并行）
面试流程
简历投递→简历筛选→专业面试→综合面试→录用面谈→正式签约
公司地址：成都市高新西区新航路 18 号
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