2025年3月13日
安徽安兆工程技术咨询服务有限公司 成立于 2004年8月，是水利部淮河水利委员会投资兴办的，以招标（采购）代理、造价咨询、工程咨询、电子交易平台运营管理为主营业务的国有全资专业咨询公司，为国家高新技术企业。
公司取得中国水利工程协会、中国招标投标协会 AAA 级 信用 评价 （ 最高等级） ，行业地位高，是安徽省招标采购协会监事长单位、安徽省建筑工程招标投标协会 副会长 单位 、 安徽省水利水电行业协会监事单位，中国招标投标协会和中国水利工程协会会员单位。
公司本部位于合肥，在蚌埠设立有分公司，办公面积 3500 ㎡ ，具备全流程电子开评标软硬件设备设施及自有平台优势。
经过多年来的不断耕耘，公司已发展成为安徽招标（采购）代理行业头部企业，特别是水利招标代理在业内积累了良好口碑，已成为安徽水利行业标杆。
近年努力打造的造价咨询和电子交易平台行业影响力与日俱增，未来可期。
公司还在原有招标（采购）、建设管理等方面政策研究基础上发力工程咨询，积极向水利工程建设上下游延伸。
公司将始终秉承 “以专业求生存，以服务谋发展”的经营理念，践行“团队、严谨、诚信、开拓”的企业精神，聚焦四大业务板块，立足自身优势，推动公司高质量发展。
根据工作需要， 拟校园招聘 工作人员 5 名。
现将有关事项公告如下 ：
一、招聘岗位及岗位要求
招聘岗位及岗位信息详见《安徽安兆工程技术咨询服务有限公司 202 5年校园 招聘 工作人员 计划表》 （ 附 表 1 ） 。
二、资格条件
（一） 具有中华人民共和国国籍 ；
（ 二） 遵守中华人民共和国宪法，拥护党的领导和社会主义制度 ；
（ 三） 具有良好的品行 ；
（ 四） 岗位所需的专业或技能条件 ；
（ 五） 适应岗位要求的身体条件和心理素质 ；
（ 六） 具备招考岗位所要求的其他资格条件 ；
（ 七） 全国普通高等院校全脱产学习统招统分毕业生，须同时取得相应学历学位证书 ， 毕业时间不晚于 2024年7月31日 ；
（ 八 ） 应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的职位 。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间 ： 即日起至 202 5 年 4 月 15 日。
3 .报名要求 ： 校园招聘公告分别在 安徽安兆工程技术咨询服务有限公司官网、合肥工业大学 、 三峡大学 、 华北水利水电大学、扬州大学、安徽建筑大学 等网站 发布。
应聘人员 应 在规定时间内下载并填写《 报名登记表 》 （ 附表 2） （需附身份证 复印件 、在校期间成绩单以及获奖证书、代表性论文、专利等有助于证明个人能力和荣誉的材料），通过邮件 发送至 我公司邮箱（ [申请查看]）进行报名，不接受其他形式报名。
（二）资格审查
根据岗位要求及报名情况，择优确定面试入围人员，并在面试前对入围人员进行资格审查。
资格审查贯穿招聘全过程，凡发现不符合资格条件的，取消报名或录用资格。
（三）面试
面试时间拟于 202 5 年 4 月 下旬 ，届时以公司电话通知时间为准，未进入面试的应聘者，公司不另行通知。
面试主要考察应聘人员胜任岗位的基本素质、知识水平以及本岗位解决实际工作中具体问题的处理能力，根据面试成绩及岗位匹配情况，公司将择优确定拟聘用人选。
（四）体检
面试通过后，提供近期三甲医院的体检证明，体检费用予以报销。
（五）公示及聘用
对确定的拟录用人员在公司网站进行公示，公示期为 5 个工作日。
公示 结果合格的 ，办理聘用手续，按规定签订三方协议 ；
应聘人员在公示前主动放弃或公示结果不合格的，由 招聘小组 确定是否递补 ， 递补 人员 参加体检和考察，参照上述规定执行 。
四、 有关 待遇
（一）五险二金，享受节日福利、生日福利、职工疗休养、医疗补助、体检等；
（ 二） 享受带薪年休假 ；
（三）享受因公出差伙食补助和市内交通补助；
（四）提供工作餐 ；
（ 五） 为 本地无住房 员工提供宿舍 。
五、其他事项
（一）每名应聘 人员 限报 1个岗位，投递前应审慎选择，因投递多岗位导致简历未通过筛选的，责任自负。
（二）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，且无需提前说明，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
（三）招聘工作人员在履行职责时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。
（四）本次招聘通过邮箱投递报名信息，谢绝上门拜访。
六、联系方式
咨询电话： [申请查看]
附表： 1. 《安徽安兆工程技术咨询服务有限公司 202 5年校园 招聘 工作人员 计划表 》
2. 《 报名登记表 》
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