3K-4K/月 邯郸市 本科及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

1. 负责招聘、培训、绩效、薪酬福利、企业文化、员工关系等人力资源模块中一个或多个模块工作；

2. 负责办理员工入职手续、员工档案的建立和整理维护员工档案、及时更新通讯录和人员信息表等；

3. 协助办理员工转正、异动、离职等人力资源管理的有关手续。

岗位要求：

1、人力资源、工商管理、企业管理等相关专业，本科及以上学历；

2、 熟悉各种办公软件、有较好的计算机软件操作能力；

3、为人踏实、勤奋、敬业、吃苦耐劳、有团队合作精神。

投递说明：

1.入校招聘

（1）校园宣讲会：进入校园组织专场交流的活动，全面、详细地介绍企业文化、发展现状、招聘岗位和薪酬福利等内容，吸引学生参与企业的招聘选拔。

（2）校园双选会：由学校组织与大量学生进行交流。

2.线上招聘

采用招聘网站，线上发布招聘岗位，收集学生简历，进行面试。

单位简介

常瀛置业于2021年的1月成立，注册资本1亿元，是一家实力雄厚的综合性型企业，常瀛置业业务涵盖地产开发、建筑施工、物流物贸、物业服务、旅游酒店、展览展会、项目投资等，业务遍及北京、香港、天津、广州等多个一线城市。