陕西建工第十三建设有限公司
经营员
薪酬福利:五险一金
发布时间:2025年3月12日
岗位职责:
1、市场经营类
- 市场调研员:制定市场调研计划,明确调研目标、范围和方法;
通过多种渠道收集建筑市场信息,分析市场趋势、需求变化和竞争态势;
定期撰写市场调研报告,为企业经营决策提供数据支持和建议。
- 投标专员:及时关注招标信息,筛选适合企业的项目;
按照招标文件要求,准确编制投标文件,确保内容完整、规范;
负责投标文件的密封、送达和开标工作,参与投标答辩。
2、合同管理类
- 合同管理员:参与合同谈判,根据谈判结果起草合同文本;
对合同条款进行审核,确保合同内容合法、合规,维护企业利益;
建立合同台账,跟踪合同执行情况,及时提醒相关部门履行合同义务,处理合同变更、解除等事宜。
- 造价合约员:熟悉施工图纸,计算工程量,进行工程计价和成本核算;
参与合同造价条款的制定和谈判,确定合理的工程造价;
负责工程进度款的审核与支付,以及工程结算工作,与甲方、审计单位等进行造价核对。
3、客户关系类
- 客户专员:通过各种渠道开发潜在客户,建立客户信息档案;
定期与客户沟通,了解客户需求和意见,及时反馈给相关部门;
组织客户满意度调查,针对调查结果提出改进措施,提高客户满意度。
- 公关专员:制定公关计划和活动方案,组织实施公关活动,提升企业形象和知名度;
与政府部门、行业协会等建立良好的合作关系,争取政策支持和资源;
收集行业政策法规信息,为企业经营提供政策指导。
4、经营管理类
- 经营计划员:结合企业战略和市场形势,制定年度、季度经营计划,明确经营目标和任务;
将经营计划分解到各部门和项目,跟踪计划执行情况,定期进行分析和评估;
根据实际情况,对经营计划进行调整和优化,确保计划的顺利实施。
- 经营主管:全面负责企业经营管理工作,制定经营策略和方针;
协调各部门之间的工作,整合资源,确保经营目标的实现;
负责与外部单位的合作洽谈,拓展业务渠道,提升企业市场竞争力。
岗位要求:
1、专业知识
- 建筑专业知识:需了解建筑工程的基本原理、施工流程、工程技术规范等,以便理解项目需求和技术要点。
- 经营管理知识:掌握市场营销、合同管理、成本控制、财务管理等经营管理知识,为开展经营工作提供理论支持。
- 法律法规知识:熟悉建筑行业相关的法律法规,如招投标法、合同法、建筑法等,确保经营活动合法合规。
2、工作技能
- 数据分析技能:能够收集、整理和分析市场数据、项目数据等,为经营决策提供数据支持。
- 商务谈判技能:具备良好的商务谈判能力,在合同洽谈、合作协商等方面能够争取有利的条件和结果。
- 办公软件与专业软件操作技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,以及CAD、Project等建筑行业相关软件。
3、综合素质
- 沟通协调能力:能够与企业内部各部门、外部客户、合作伙伴等进行有效的沟通和协调,确保经营工作的顺利开展。
- 应变能力:在面对市场变化、项目突发状况等问题时,能够迅速做出反应,提出合理的解决方案。
- 责任心:对工作认真负责,严谨细致,确保经营工作的准确性和高效性,维护企业的利益和形象。
投递说明:
1.报名后根据简历筛选结果以邮件的方式通知简历筛选合格人员参加现场笔试。
2.注意事项!
(1)未在规定时间参加现场笔试的人员视为自动放弃报名资格;
(2)应聘人员提交的材料应当真实、完整准确。
如提供虚假应聘申请材料的,一经查实,取消应聘资格。
对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作全过程。
通过资格审查的应聘人员将进入下一环节。
(三)现场面试
从专业水平、职业资格、个人履历、沟通方式等方面进行面试,面试时间及地点以短信或电话通知为准。
(四)录用
1.由工作人员通知面试通过的候选人在三甲院进行体检,体检不合格者将不予录用;
2.体检合格者确定为拟录用人员,对拟录用人员按规定程序办理相关手续。
陕西建工第十三建设集团有限公司是由陕西省国资委监管、隶属陕西建工集团有限公司、具有独立法人资格的国有控股企业集团。
近年来,集团大力弘扬延安精神,内强管理,外塑品牌,承建的延安八一敬老院迁建项目、延安干部学院项目、延安干部学院添建项目、延安大剧院等项目荣获中国建设工程鲁班奖,其他重点工程建设也荣获多项省、市荣誉。
“十四五”期间,集团将始终秉承“敬业守信、勇担责任、建造精品、追求卓越”的企业精神,致力于打造“学习成长型、创新效益型、安全高效型、共赢发展型”的百亿十三建!
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[申请查看]领域:建筑业
规模:50-150人
地址:陕西省延安市宝塔区新区管委会
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