11K-14K/月 深圳市 本科及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

岗位职责

1、推进落实人员招聘、人事手续、培训、绩效等人事工作开展，协助业务团队搭建人才梯队；
2、做好公司的应收款管理和合作机构管理工作，包括对账、跟进实收、协助合作协议签署；
3、负责会议组织、数据统计、文件管理、资产管理、费用报销等日常工作；
4、撰写各类文书如团队公约、奖惩通报、宣导帖、会议纪要等；
5、贯彻落实会议决议，并跟踪执行情况；
主动检查、发现问题，及时向上级汇报并提出有效建议。

岗位要求：

任职资格

1、统招本科及以上学历，专业不限；
2、参与过投诉管理体系搭建、有知名企业相关工作经验1-5年的、法务专业或经验的优先考虑；
3、形象气质良好，亲和力较好，普通话标准，口齿清晰，性格乐观积极；
4、客诉或纠纷处理经验丰富，具备沟通协调能力、应变能力、抗压能力；
5、已在深圳定居或有在深圳长期发展规划，男女不限。

投递说明：

现场投递或者加hr微信：[请申请后查看]备注学校+姓名+岗位

其他描述：

1、薪酬福利 8~12k，14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月，另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。
具体面议，每年至少1次晋级加薪机会!
大学生租房免佣五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。
一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。
特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标，职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向横向多维度发展!
3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您!

单位简介

深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”