苏瑞膜纳米2025届校园招聘

2025年3月12日

公司位于红船起航地嘉兴，合计拥有 智能化厂房及研发中心2万平米 。
公司主要从事属于国家战略新兴产业“膜分离材料”的研发、生产与销售，为 苏瑞膜 SUR0®全资控股子公司 。
公司生产的反渗透与纳滤膜产品在电子级超纯水制备、海水淡化、工业废水回用、物料浓缩提纯等行业均有广泛的应用。

经过近十年的稳健发展，公司现已傲然成为国内高端膜分离行业的领军者。
在技术创新与市场拓展的双轮驱动下， 市场需求连续三年实现翻倍 。
为了顺应这一快速发展的趋势，我们 需要更多优秀的人才加入 ，共同铸就公司更加辉煌的未来。
公司处于高速上升期，可以为员工提供 充足的晋升空间和丰富的职业发展机会 。
但需要明确的是， 新员工在入职前两年需要在一线生产部门积累经验 。
这不仅是对公司产品和生产流程的深度了解，更是个人职业发展的夯实基石。
在这两年里，你将深入掌握行业核心技术，积累宝贵的实践经验，为未来的晋升和职业发展打下坚实基础。

在这里，您将融入富有活力的 优秀团队 ，体验学习型组织的文化氛围，参与丰富的培训、头脑风暴以及得到全面的轮岗机会，与一群同频共振的伙伴 共同进步，共同成长 。

招聘岗位及需求 【研发工程师】 需求 5 人 年度薪资 本科： 10-18 万 研究生： 14-24 万 【需求专业】 高分子化学 / 高分子材料，有机化学、药物化学、化学工程、应用化学、制药工程、生物工程等相关专业 【岗位职责】 1 、搜索中英文文献数据库，撰写配方及工艺设计和实验报告；
2 、对现有生产工艺进行研发改进，参与实验室到产线的量产过程；
3 、针对客户需求开发相应的定制产品；
4 、开发膜元件的特种分离应用，并出具报告。
5 、参与研发膜片生产的新配方、工艺，设计及实施手工实验并出具报告。
6 、项目放大生产阶段，掌握跟踪抽查工艺执行和生产安排执行情况，确保部门及所负责各项目工作的顺利、高效开展 ；
【工艺工程师】 需求 10 人 年度薪资 本科： 10-16 万 研究生： 14-20 万 【需求专业】 高分子材料、材料成型及控制工程、复合材料、金属材料工程、无机非金属材料工程、化学工程与工艺、环境工程、生物工程、制药工程等相关专业 【岗位职责】 1. 编制产品的工艺文件，根据工艺变更及时更新；
2. 对生产员工进行工艺流程、工艺操作的培训；
3. 生产过程中遇到的工艺问题，由工艺工程师负责解决并指导生产员工进行操作；
4. 新产品 / 新工艺试制的跟踪、工艺工装的设计，跟踪新产品 / 新工艺从试生产到量产的整个过程，对产品批量生产的可行性进行分析，出具报告；
5. 根据生产过程中的实际情况，改进工艺流程，提高产品质量，提升生产效率，降低生产成本；
6. 实施生产线相关工艺实验，并及时出具相应报告；
7. 相关生产用原材料的评估，并及时出具评估报告；
【产品开发工程师】 需求 10 人 【需求专业】 材料类，其中材料应用优先 【岗位职责】 1 、根据市场或应用要求，设计膜元件配方 (BOM 表 ) 。
2 、设计膜元件卷制工艺。
3 、绘制膜元件图纸。
4 、编制膜元件研发报告。
【设备研发工程师】 需求 3 人 年度薪资 本科： 10-16 万 研究生： 14-20 万 【需求专业】 机械、电气、自动化等相关专业 【岗位职责】 1 、负责非标自动化设备等项目的方案制定、研发设计；
2 、负责项目自动化方案实施；
3 、负责设备装配和调试过程中的技术指导工作；
4 、配合生产线自动化进程，优化生产设备自动化；
5 、协调、配合项目组的设计协调沟通工作；
6 、负责设备验收，技术文档编写、整理；
【 PLC&DCS 开发工程师】 需求 2 人 【需求专业】 电气自动化，电力工程相关专业 【岗位职责】 1 、负责项目自动化设计及程序优化、应用软件组态、编程；
2 、负责在线自动控制系统程序开发、测试与维护；
3 、参与项目方案的讨论、技术方案的制定；
4 、为项目提供技术支持及服务 。
【生产管理培训生】 需求 25 人 【需求专业】 不限专业，材料与化工、生物制药、智能制造等相关专业优先 【岗位职责】 1 、以跨部门轮岗的形式，较为全面地了解公司各部门生产工艺流程；
2 、协助上级制定和实施工作标准和工作流程；
3 、了解生产工艺，掌握生产技能，协助进行生产现场管理，保质保量完成生产，按时交付；
对发现的问题要及时跟踪，尽快报告和处理，确保生产安全运行；
4 、 按照生产管理相关要求，对现场生产、操作等各项工作进行检查、指导、协调、考核；
5 、 负责指导带领新上岗员工，完成必要的培训工作，定期汇报员工工作生活情况；

【通用要求】

1、 入职 需 参与一线倒班，适应夜班、倒班和轮岗

2 、善于学习、有较强的组织纪律性和执行力

3 、良好的沟通能力和团队合作精神

4、勤勉务实，吃苦耐劳，具有强烈的自驱力

薪资与福利

· 薪资 ：提供极具市场竞争力的待遇

· 保险 ：在五险一金基础上，额外缴纳补充商业保险

· 调薪 ：每年例行调薪，优秀人才可享特殊加薪计划

· 股权激励 ：提供具有吸引力的长期激励计划

· 团队活动 ：丰富多彩的团队活动，增进员工交流与凝聚力

· 其他补贴 ： 住房补贴 ；
交通补助 ；
员工食堂；
团建活动等

加入 你将获得

· 完善的培养体系 ：新员工培训 + 导师带教

· 多元化发展路径 ：开放的轮岗与转岗机会

· 双通道晋升机制 ：技术通道与管理通道并行，帮助员工实现职业目标

· 绩效导向晋升 ：基于能力与业绩的透明晋升机制

· 多元文化 ：开放包容的企业文化，助力员工快速融入团队

· 优质资源 ：与顶尖团队合作，攻克行业前沿技术难题，全面提升专业能力与综合素质

招聘流程

1. 投递简历

发送邮件到 [申请查看] [申请查看]， 主题 ：应聘岗位 + 姓名 + 毕业院校；
附件 ：个人简历、成绩单及相关证书扫描件。

2. 工艺、研发岗 在线笔试 工艺、研发岗 符合条件的应聘者将 邀请 参与在线笔试。

3. 面试评估 HR 初筛， 电话 或现场进行首轮 面试，通过后进行现场或 线上 全面评估 。

4. 发放 Offer 终轮面试结束后 1 周内发放 Offer 。

联系我们

· 公司官网 ： [申请查看]