2K-6K/月 沈阳市 大专及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

1.线下推广：于商圈、社区等高流量区域开展定点销售与产品体验活动；

2.入户营销：通过精准客户筛选与上门拜访，实现目标人群深度触达；

3.数字传播：社交平台（短视频、种草笔记等）扩大品牌曝光；

4.挖掘新星：推荐有潜力并与品牌匹配的明星/网红，策划合作推广方案。

岗位要求：

年龄18周岁以上，具备合法劳动资格；
执行力强

可独立完成推广计划。

投递说明：

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其他描述：

一、岗位职责

1.线下推广：于商圈、社区等高流量区域开展定点销售与产品体验活动；

2.入户营销：通过精准客户筛选与上门拜访，实现目标人群深度触达；

3.数字传播：社交平台（短视频、种草笔记等）扩大品牌曝光；

4.挖掘新星：推荐有潜力并与品牌匹配的明星/网红，策划合作推广方案。

二、合作模式

1.成本结构：零成本启动，前期给予产品支持；

2.激励体系：

基础提成：按销售业绩阶梯式分配，详情请私信；

热度奖金：热度高的推荐官获500-1000元奖励；

三、转正机制

达成销售指标/表现优异者，转正为底薪8k+的商务/营销岗位。

四、任职要求

年龄18周岁以上，具备合法劳动资格；
执行力强

可独立完成推广计划。

0成本!
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多劳多得 业绩说话 高薪不是梦!
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如需了解更多细节请投递简历与我交流。

1.销售提成：

底薪2000

1）需要10篇冲泡素人种草， 奖金制度正常（小红书点赞到或超过500，抖音视频点赞到或超过1000，一条素材给予200元）

2）需要每天工作3个小时，推荐冲泡， 25个工作日，工作时间地点不限（人流量大的），宿舍门口， 食堂门口，校园摆摊，夜市等等

绩效要求：每个月300桶以上

每桶提1元提成；
当月超过1000桶，从1000桶开始， 每桶2元， 每月结算， 不累计

2.奖金制度：设立月度、季度、年度销售冠军奖，给予丰厚奖金，500-1000不等。

3.毕业转正：毕业直接转正，在沈阳或者杭州直接给予底薪8k+的商务岗或者营销岗。
/或者卖出3w桶，就可直接入职。

单位简介

公司简介：2007年，创始人李海龙基于对麻辣烫市场的理解和洞察，为了发扬东北麻辣烫，第一家李海龙麻辣烫线下店铺开业，标志着李海龙在餐饮行业的初始步伐；
经过7年的成长和市场验证；
2014年，沈阳市李海龙餐饮管理有限公司正式成立，经过品牌的迅猛发展，截至目前，已拥有20余家直营店，500余家加盟店，成为了国内家喻户晓的麻辣烫品牌；
2021年，在疫情的特殊时期，速食产品飞速发展，线上直播带货成为新的增长点，我们自主研发的速食包上线电商平台，截止目前，全网已售超过1000W单，受到数以万计的带货达人、以及近千万消费者的认可与强力推荐，成为麻辣烫速食类头部品牌；
2022年，轩昊和轩昂两个自有工厂建成，工厂内部设有独立研发团队，核心技术和完整的供应链，保证了李海龙麻辣烫生产与新口味研发的专业化，标准化，现代化；
2023年，为提高市场占有率，李海龙麻辣烫开辟商超销售渠道，截止目前，已和大润发、沃尔玛等优质商超建立了长期而紧密的合作关系，实现了互利共赢；
2023年7月，杭州分公司正式成立，加快了公司电商全链路的铺设进程，有效开拓了公司线上业务板块规模；
2023年底，为开拓新市场，增强李海龙麻辣烫品牌的国际影响力，公司成立韩国业务部，为以后陆续打开海外市场打下坚实基础。