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新东方山东省域2025春季校园招聘
一、公司介绍
新东方教育科技集团定位于以学生全面成长为核心，以科技为驱动力的综合性教育集团。
集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前拥有素质教育、国际教育、成人教育、智慧教育、直播电商等多个业务板块，打造了新东方学习成长中心、新东方素质成长中心、新东方国际教育、新东方大学生学习与发展中心等诸多知名教育品牌。
作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市，2020年11月9日在香港联合交易所成功二次上市。
截至2022年5月31日，新东方已经在全国98个城市设立了107所学校、9家书店以及637家学习中心。
在集团指导及要求下，为更好落实省域管理模式，促进山东各学校发展，新东方集团于2020年成立山东省域进行统一管理。
山东省域内现有新东方济南学校、新东方青岛学校、新东方烟台学校、新东方潍坊学校，山东省域统招统培，内部渠道畅通可灵活选择城市。
二、校招岗位
教师类：
高中全科教师（语/数/英/物/化/生/史/地/政）
初中学习机教师（语/数/英/物/化）
素质素养教师（双语阅读/智力脑开发/思辨与口才/人文素养/编程机器人等）
运营类：
课程顾问/市场专员/线上运营/新媒体运营/学习管理师等
三、加入福利
（一）五险一金，基础工作生活保障，为你保驾护航
（二）带薪年假，国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天，超长假期
（三）年度体检，每年一次健康体检，为工作生活助力
（四）年度大游，国内国外多地可选，带薪旅游不是梦
（ 五）福利礼金，生日、结婚、生育礼金等，重要时刻新东方伴你左右
（六）节假日礼物，端午、教师节、中秋节、春节等节日定制礼品，暖暖的节日关怀
（七）员工互助基金，齐心协力，企业人文关怀
（八）员工活动俱乐部，足球、篮球等多种活动兴趣部落等你参加
（九）员工优惠报名，本人以及子女学习享受5折，亲朋等8折
四、完善的晋升通道
教师通道：
初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师
师训通道：
导师-校级培训师-集团培训师
研发通道：
产品设计师-高级产品设计师-资深产品设计师-产品专家-高级产品专家
管理通道：
专员/高级专员-主管/高级主管-经理/高级经理-副总监/总监-校长
五、校招流程
简历投递——在线审核——面试（初试、复式）——培训实习——正式入职
招聘城市 ：济南/青岛/烟台/潍坊
简历命名请备注“学校+姓名+意向城市+意向岗位”
简历投递邮箱： [申请查看]
简历投递微信： sy524423
简历投递链接： [申请查看]
官方招聘QQ群： [请申请后查看]
官方招聘公众号： 新东方山东省域招聘中心
- 职位详情： 市场专员 [申请查看] (2023.08.07)
职位要求
工作职责描述：
1、熟悉并遵守新东方各项制度、规定及市场相关法律法规，市场工作不得违法、违规、违纪；
2、熟悉新东方各项课程信息及业务流程；
3、负责市场兼职的招聘、培训、市场相关工作安排，并对兼职工作结果负责；
4、根据招生目标，完成资源的收集、活动策划、组织等工作；
5、定期调研公立学校、竞品、生源分布、市场动态等信息；
6、负责异业、渠道建设和开发等工作；
7、每周输出工作复盘报告；
8、完成领导安排的其他市场相关工作；
任职资格：
1、本科及以上学历优先；
2、熟练使用office等办公软件；
3、良好的商务判断能力、议价能力、规划安排、沟通能力；
4、具备相关工作经验者优先。
薪酬福利：
1、薪酬为：底薪＋绩效 综合月薪8k-12k;
2、入职缴纳五险一金；
3、餐补、节日礼金、新婚礼金、生日礼物等等福利待遇均享受;
4、工作校区：校区就近安排。
- 职位详情： 课程顾问 [申请查看] (2023.08.07)
职位要求
岗位职责
1.在校区内接待家长并与为家长提供咨询，分析潜在需求，制定学习计划，推荐素质课；
2.定期对老客户进行回访，做好后期服务，建立并维护客户资源，挖掘老带新资源;
3.参加部门例会和教育专业化培训，提升销售运营专业度；
4.协助店面进行纳新活动，协助店长一起不断探索全新引流和转化模式。
任职资格
1、专科及以上学历，专业不限
2、富有敬业精神，认同新东方文化，具备良好的客户思维及创新意识，具备一定的渠
道开拓能力，销售技能;
3、拥有1年以上销售运营工作经验优先考虑；
4、团队合作能力、执行能力、管理能力强，诚实、守信、善于沟通;
5、热爱教育工作，熟悉并认同新东方文化
薪酬福利
1、薪酬为：底薪＋绩效 综合月薪10k-15k;
2、入职即刻缴纳五险一金；
3、餐补、节日礼金、新婚礼金、生日礼物等等福利待遇均享受;
4、济南各个工作校区依据住址就近安排
- 职位详情： 人文素养教师（全职） [申请查看] (2023.08.07)
职位要求
工作职责:
1、负责小学生国学、大语文课程教学及学生维护工作。
2、积极参与教研活动，并按时按量完成备课任务。
3、老师及时反馈学员学习进度和成长状况，针对学员学习问题及时沟通并给予解决方案，让学员学习过程可视化，提高学员综合素养。
任职要求：
1、本科及以上学历，汉语言文学专业、新闻传播类专业优先。
2、持有教师资格证，有语文、国学等教学经验者优先。
3、良好的文学功底，普通话流利标准，具备亲和力以及沟通能力，热爱教育行业。
4、抗压能力强、责任感强。
薪酬福利
1、底薪4000+课时费8-12/人/小时（每个班10-15人 每节课2小时）+奖金（试听课转化奖金和续班奖100/人）综合7000-9000
2、五险一金+带薪年假+节日福利+教学奖金+多种培训培养机会+员工子女报班优惠
3、广阔的晋升和发展路线：
A.部门内部：教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会
B.部门&学校：培训师路线和管理路线可自行选择，满足新人的多元化晋升需求
- 职位详情： 智力脑开发教师（全职） [申请查看] (2023.08.07)
职位要求
职责描述：
1、负责数独谜题、奥数相关课程的产品研发和相关资源开发；
2、认真备课，和组内老师共同研究教材目标，分析教材重难点，交流教学方法；
3、能够正常参与校区纳新工作，帮助校区体验课纳新，有独当一面能力。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、专业背景：理工科背景（计算机、科学、物理、数学等）；
3、行业经验：具有数独、魔方、谜题等相关教学经验1年；
4、有较强的责任心，积极向上的工作态度，熟练使用办公软件；
5、抗压能力强，善于沟通协调及团队合作；
6、较强的学习能力和组织能力，能够独立完成数独课程方案；
薪酬福利
1、底薪4000+课时费8-12/人/小时（每个班10-15人 每节课2小时）+奖金（试听课转化奖金和续班奖100/人）综合7000-9000
2、五险一金+带薪年假+节日福利+教学奖金+多种培训培养机会+员工子女报班优惠
3、广阔的晋升和发展路线：
A.部门内部：教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会
B.部门&学校：培训师路线和管理路线可自行选择，满足新人的多元化晋升需求
- 职位详情： 高中一对一教师（全职） [申请查看] (2023.08.07)
职位要求
工作职责：
1、负责高中数学/英语/物理/化学任一学科教学及学生维护管理工作；
2、积极参与教研活动，深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作；
3、教学服务升级、产品升级，保持家校之间的良好沟通；
任职资格：
1、教育程度：本科及以上学历，应往届相关专业毕业生均可；
非相关专业功底优秀者也可；2、经验：熟悉山东地区教材内容和教育特点，有教学经验者更佳；
3、技能：良好的学科功底，思路清晰，具备良好的亲和力以及沟通能力，热爱教育行业。
薪酬福利：
1、五险一金+带薪年假+节日福利+报班优惠；
2、薪酬每年2次调整，首年年薪10W-15W；
优秀教师首年可达12-30万；3、晋升和发展路线：
A.导师计划：新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养，着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入；
B.用心打造两条发展路线：培训师路线和管理路线并行，满足教师的多元化发展需求
- 职位详情： 高中全科教师（寒假/春季全职） [申请查看] (2023.08.07)
职位要求
工作职责：
1、负责高中语文/化学/物理任一学科教学及学生维护管理工作；
2、积极参与教研活动，深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作；
3、教学服务升级、产品升级，保持家校之间的良好沟通；
任职资格：
1、教育程度：本科及以上学历，应往届相关专业毕业生均可；
非相关专业功底优秀者也可；2、经验：熟悉山东地区教材内容和教育特点，有教学经验者更佳；
3、技能：良好的学科功底，思路清晰，具备良好的亲和力以及沟通能力，热爱教育行业；
薪酬福利：
1、五险一金+带薪年假+节日福利+报班优惠；
2、薪酬每年2次调整，首年年薪10W-15W；
优秀教师首年可达12-30万；3、晋升和发展路线：
A.导师计划：新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养，着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入；
B.用心打造两条发展路线：培训师路线和管理路线并行，满足教师的多元化发展需求；
- 职位详情： 初中学习机语文、数学、英语、化学教师（全 [申请查看] (2023.08.07)
职位要求
工作职责：
1、负责初中语文/数学/英语/化学任一学科教学及学生维护管理工作；
2、积极参与教研活动，深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作；
3、教学服务升级、产品升级，保持家校之间的良好沟通；
4、学习机教师为线上录课教学，提前录制好课程上传学习机，并进行在线课程答疑。
任职资格：
1、教育程度：本科及以上学历，应往届相关专业毕业生均可；
非相关专业功底优秀者也可；2、经验：熟悉山东地区教材内容和教育特点，有教学经验者更佳；
3、技能：良好的学科功底，思路清晰，具备良好的亲和力以及沟通能力，热爱教育行业；
薪酬福利：
1、五险一金+带薪年假+节日福利+报班优惠；
2、薪酬每年2次调整，首年年薪10W-15W；
优秀教师首年可达12-30万；3、晋升和发展路线：
A.导师计划：新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养，着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入；
B.用心打造两条发展路线：培训师路线和管理路线并行，满足教师的多元化发展需求；
- 职位详情： 故事会英语阅读教师 [申请查看] (2023.08.07)
职位要求
岗位职责
1、负责双语故事表演教学及学生维护管理工作。
2、积极参与教研组长组织的教研活动，并按时按量完成备课任务。
3、老师及时反馈学员学习进度和成长状况，针对学员学习问题及时沟通并给予解决方案，让学员学习过程可视化，提高学员综合素养。
任职资格
1、本科及以上学历，英语专业优先。
2、了解6-12岁儿童心理，持有教师资格证，有教学经验者优先。
3、良好的英文功底，普通话流利标准，具备亲和力以及沟通能力，热爱教育行业。
4、抗压能力强、责任感强。
薪酬福利
1、底薪4000+课时费8-12/人/小时（每个班10-15人 每节课2小时）+奖金（试听课转化奖金和续班奖100/人）综合7000-9000
2、五险一金+带薪年假+节日福利+教学奖金+多种培训培养机会+员工子女报班优惠
3、广阔的晋升和发展路线：
A.部门内部：教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会
B.部门&学校：培训师路线和管理路线可自行选择，满足新人的多元化晋升需求
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