发布时间：2025年3月11日
一、公司介绍
中国人寿保险（集团）公司属国有大型金融保险企业，业务涵盖保险、投资、银行三大板块， 连续21年入选《财富》“世界500强” ,2023 年位列第 54位 ，品牌价值高达4855.67亿元， 持续领跑中国金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 是寿险系统内保费规模领先的地市级分公司，服务网点覆盖11个行政区域，共设63个机构、网点，多项核心业务指标在全国系统名列前茅。
二、招聘需求
“展翼计划”金融科技岗（2名）：
Ø 专业要求：
IT 类及相关专业，计算机科学与技术类专业优先。
Ø 岗位职责：
负责所辖范围内信息化服务实施与支持、数据库建设及利用等相关工作。
综合柜员岗（3名）：
Ø 专业要求：
专业不限，会计学、财务管理、临床医学、中医学、药学、基础医学、护理学等相关专业优先。
Ø 岗位职责：
修改与完善保险业务理赔、追偿、诉讼管理制度，负责理赔权限管理、专业能力建设；
负责保单基础服务及业务结算、业务续转等工作，统计部门新签协议、投保、续保数据。
会计岗（1名）：
Ø 专业要求：
会计学、财务管理、税务等相关专业。
Ø 岗位职责：
负责所辖范围内会计核算、税务管理、预算管理、资金管理、收付费管理等相关工作。
营销管理岗（郊县：从化、增城、南沙、花都）（4名） ：
Ø 专业要求：
专业不限，经济学、金融、保险、市场营销等专业优先。
Ø 岗位职责：
工作职责：负责所在城市支公司销售人力发展、销售人员管理、市场拓展、销售支持、绩效管理等相关工作。
营销管理岗（城区）（2名） ：
Ø 专业要求：
专业不限，经济学、金融、保险、市场营销等专业优先。
Ø 岗位职责：
工作职责：负责所在城市支公司销售人力发展、销售人员管理、市场拓展、销售支持、绩效管理等相关工作。
注：以上所有岗位均签订正式劳动合同，不直接从事销售工作。
三、应聘条件
（一）学历要求： 本次校招主要面向2025届本科及以上的应届高校毕业生 。
（二）能力素质： 热爱保险行业，认同中国人寿的核心价值观和文化理念，有意愿长期与公司共同成长和发展， 具备强烈的责任心和良好的职业操守，领导能力、抗压能力和沟通能力突出者优先。
（三）实践经历： 学生干部、社团负责人优先；
具有大型企业实习经验者或保险行业实习经验者优先。
（四）其他要求: 无违法违纪情况、无失信记录，符合公司相关亲属回避政策，符合公司相关招聘录用条件。
四、发展及待遇
（一）职业发展
1. 培养机制：设有基地平台培养、“星火计划”、“展翼计划”等各类人才培养项目，通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段，使员工真正获得成长与发展。
2. 发展机制：提供上下交流、跨条线交流、跨司交流通道，为员工发展提供广阔平台，帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。
3. 职业生涯规划：设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道，通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系，助力员工实现人生价值。
（二）薪资待遇
1. 国企单位正式编制，五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面保障；
2. 当地有竞争力的薪酬水平；
3. 基层岗位可额外享受基层员工津贴；
4. 明晰的职业发展路径，开放的内部岗位轮换机制；
5. 员工食堂、定制工装等多种公司福利及关爱 ；
6. 才艺比赛、文体协会、员工运动会、工会活动等团队活动；
7. 生日福利、节日慰问。
五、招聘流程
（一）简历投递
投递时间：即日起至2025年6月20日。
投递渠道：
网申投递单位： 寿险广东广州分公司
1. 手机端：“中国人寿招聘”公众号
2. 电脑端：中国人寿集团招聘官网：
www.[申请查看]/chinalife/zhaopin
3. 高校宣讲会现场
（二）简历筛选： 2025 年3月-6月
（三）笔试： 2025 年3月-6月（分批线上笔试，将通过短信、邮件等方式通知）
（四）面试： 2025 年3月-6月
（五）体检及录用签约： 2025 年4月-6月
关键一投，决定未来。
中国人寿广州市分公司诚挚期待你的加入， 我们希望和优秀的你一起继续茁壮成长！
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