发布时间:2025年03月11日
岗位
见正文
工作地点
浙江省宁波市鄞州区钱湖南路1号
薪资待遇
面议
学历
博士
招聘人数
101人
岗位性质
全职
截止日期
2025年05月31日
剩余天数
80天
学校成立于 2001年6月,前身为浙江大学宁波理工学院。
2020年1月转设为“ 浙江省人民政府管理、宁波市人民政府举办、浙江大学支持办学 ”的公办普通本科高校。
宁波市和浙江大学的“名城名校”合作办学模式,支撑引领学校创新发展、整体跃升。
2015年,学校被确定为浙江省首批应用型试点示范高校;
转设后排名稳定在软科中国大学排行榜主榜全国第250余位;
2024年开始自主培养硕士研究生。
同年9月,宁波市出台《关于支持浙大宁波理工学院建设一流创新性应用型大学行动方案》,着力将学校打造为应用型高校改革的“宁波坐标”。
当前,学校按照 “立足宁波、依托浙大、放眼全球”发展思路,坚持“为国家和地区培养卓越专业人才”重要理念,致力于培养“德智体美劳全面发展,具有人文精神和科学素养的高素质应用型创新人才”,加紧加快建设具有“港城特色、浙大底色、理工本色”的一流创新性应用型大学!
浙大宁波理工学院热忱欢迎海内外优秀人才加盟,携手事业发展,共创美好未来。
一、引进人才的基本要求
热爱教育事业,理想信念坚定,师德高尚,学风正派,治学严谨,具有良好的合作精神,身心健康,全职到岗工作。
二、人才引进类别及引进条件
浙大宁波理工学院人才引进类型包括:顶尖人才、特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才( E1正高年龄不超过45周岁、E2副高年龄不超过40周岁、E3海内外优秀博士年龄不超过32周岁、E4博士年龄不超过35周岁)。
具体分类标准和条件请咨询工作人员。
三、招聘岗位
详见附件 1《2025年人才(教师)需求计划汇总表》 (如下表)
单位 | 专业要求 | 学位要求 | 招聘人数 | 联系人及联系方式 | | |
商学院 | 工商管理、应用经济学、公共管理、心理学、理论经济学、管理科学与工程、数学、计算机科学与技术 | 博士 | 12 | | ||
传媒与法学院 | 法学(涉外法治与营商环境、科技创新与知识产权、数字法治与网络治理方向)、传播学、国际传播、新闻传播与计算机、历史、政治等交叉研究领域 | 博士 | 6 | | ||
马克思主义学院 | 马克思主义理论、中共党史党建学,历史学(中国近现代史、中国史),教育学(高等教育学、教育学原理),政治学(政治学理论、中国政治、科学社会主义与国际共产主义运动),哲学(马克思主义哲学、科技技术哲学、伦理学),社会学(社会学、社会政策) | 博士 | 7 | | ||
外国语学院 | 英语语言文学、外国语言文学、外国语言学及应用语言学、翻译学、区域国别学、欧洲语言文学、波兰语言文学 | 博士 | 11 | | ||
材料与工程学院 | 物理化学、高分子化学与物理、材料物理与化学、材料学、材料工程、化学工程、纳米科学与工程、化学工艺、应用化学、环境科学、海洋化学、林业工程、农业生物环境与能源工程 | 博士 | 10 | | ||
机电与能源工程学院 | 机械设计制造及其自动化、机械电子工程、海洋工程、化工过程机械、工程热物理、热能工程、制冷及低温工程、储能技术、环境工程、材料加工工程 | 博士 | 10 | | ||
信息科学与工程学院 | 控制科学与工程、电气工程、信息与通信工程、电子科学与技术、集成电路科学与工程、物理学 | 博士 | 9 | | ||
计算机与数据工程学院 | 计算机科学、计算机系统结构、计算机软件、计算机网络与安全、人工智能、计算机应用技术、运筹学与控制论、计算数学、应用数学、概率论与数理统计 | 博士 | 11 | | ||
土木建筑工程学院 | 土木工程、智能建造、工程管理 | 博士 | 6 | | ||
生物与化学工程学院 | 生物工程、化学工程与技术、化学、食品科学与工程、药学、生物与医药、生物技术、发酵工程、制药工程 | 博士 | 5 | | ||
设计学院 | 建筑学、工业设计、智能交互、环境设计、数字媒体艺术 | 博士 | 8 | | ||
启新学院 | 体育类专业( 田径、网球、武术(舞龙舞狮)方向) | 博士 | 4 | | ||
学工部 | 心理学 | 博士 | 1 | | ||
继续教育学院 | 管理科学与工程等工科专业 | 博士 | 1 | | ||
合计: | 101 |
四、人才引进待遇
1.提供宁波市事业编制岗位。
2.符合条件的引进人才可申请浙江大学等高校联培研究生指导教师资格及博士后合作导师资格。
3.可协助解决过渡性住房及子女入学、入托等。
单 位:万元 人民币(税前)
人才类型 | 安家补助及购房补贴 (含宁波市提供) | 科研启动费 | 薪酬 | ||
人文社科 理工科 | |||||
顶尖人才 | 不低于1000 | 面议 | 年薪制面议 | ||
特优人才 | 不低于360 | ≥60 | ≥150 | ||
领军人才 | 不低于240 | ≥40 | ≥100 | ||
拔尖人才 | 不低于155 | ≥20 | ≥50 | ||
高级人才 | E1类 | 不低于115 | 15 | 30 | 按照学校薪酬制度执行 |
E2类 | 不低于110 | 10 | 20 | ||
E3类 | 不低于105 | 8 | 15 | ||
E4类 | 不低于100 | 5 | 10 |
备注:应聘上述人才须对应符合最新《宁波市人才分类目录》的人才认定标准方能享受宁波市的安家补助及购房补贴。
五、应聘方式
请将个人简历(包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成果等)发送至: [申请查看] ;
[申请查看] 同时抄送应聘岗位所在单位的联系人邮箱,邮件标题为 “姓名+专业+应聘学院+应聘人才类型+博士人才网”。
六、学校联系方式
联系人:[申请查看]
联系电话: [申请查看]
学校网址: [申请查看]
电子邮箱: [申请查看] (邮箱主题和附件命名格式应为 “岗位-毕业院校-专业-姓名-博士人才网 ”)
通讯地址:浙江省宁波市钱湖南路 1号
首页
复制
海报