岗位大类

岗位描述

任职要求

研发类

结构设计 工程师

1、根据客户需求和实际应用工况设计产品应用方案；
2、协调和解决生产过程及客户使用过程中的技术问题；
3、按要求编制技术资料。

1、本科、硕士学历，机械类相关专业；
2、熟练操作三维和二维设计软件；
3、沟通协调能力强，责任心强。

液压研发工程师

1、负责液压系统、液压油缸、液压阀、液压泵等产品设计和技术支持工作；
2、协助完成系统调试工作并编写调试报告；
3、对项目进度进行跟踪管理。

1、本科、硕士或博士学历，液压类相关专业；
2、会使用三维和二维制图软件、仿真软件；
3、勤奋，善于钻研新产品，抗压能力强。

制造类

工艺工程师

1、制作工艺标准文件；
2、检查工艺纪律，解决生产过程中的工艺异常；
3、通过工艺改进，降本增效。

1、本科以上学历，机械类相关专业；
2、熟练操作二维设计软件；
3、沟通协调能力强，动手能力强。

营销类

商务经理 /业务经理

1、统筹安排各主机厂样机安装，处理风场、主机厂质量问题；
2、维护客户关系，配合大客户经理做客户/项目开发；
3、搜集行业内客户及竞争对手信息，做好信息管理。

1、本科以上学历，市场营销类、工科类相关专业；
2、能适应高频次出差；
3、学习能力、沟通协调能力强，形象气质佳。

其他类

管培生

1、各岗位轮岗学习，从基础岗位做起，重点培养。
2、培养过程中，结合个人意愿和公司需求，完成定岗（主要为管理方向，如人力资源、采购、财务、质量、售后等）。

1、本科以上学历，机械类、财务类、市场营销类、英语等语言类、人力资源类等专业。
2、有上进心，沟通协作能力强，有班干部或校干部经验者优先。
3、脚踏实地，不眼高手低。