岗位要求：

1、2025届本科及以上学历毕业生

2、 CET-4级及以上（包括雅思、托福等英语等级认证）

3、 积极、乐观、向上，具有较强的创新能力与团队合作精神，承压能力强；

4、 具有优秀的领导力，具备强烈的进取心；

5、 在校期间担任学生干部、有文艺或体育特长者优先考虑。

简历投递方式：扫描下方二维码

基于公司未来的战略及业务发展需求，通过招聘、组织发展、绩效管理、培训管理等人力模块的综合历练，培养成长为人力资源领域经理；
个人能力出众的，培养至事业部人事行政部任职。