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职位描述

岗位职责：

1、学习公司产品知识及销售技能，了解相关行业的解决方案；

2、持续跟踪资本市场动态，分析市场交易数据，及时向投资负责人反馈市场信息，为投资决策提供支持；

3、协助与客户、合作伙伴及内部团队沟通，确保项目的顺利执行；

4、学习并协助编写业务方案、业务计划，积极参与公司各类培训和学习计划；

5、根据实际需求及个人表现定岗定责，多岗位培养管理。

岗位要求：

【岗位要求】

1、985、211院校本科及以上学历，金融、经济学等专业硕士学历优先；

2、具备CFA、证券/银行/基金从业资格证优先；

3、具有积极主动与客户建立关系，拓展销售渠道的能力；

4、熟悉office办公软件，思维逻辑清晰；

5、能适应临时及长期出差、具备艰苦奋斗的意志品质；

6、具备良好的沟通协调能力、综合素质及强烈的责任意识；

7、英语流利，会越南语、印尼语、泰语者或其他东南亚语言者优先。

工作地点：贵州、天津、山东、云南、河南

投递说明：

1. 请通过现场和邮箱投递（[申请查看]）。
   

2. 请在邮件主题中注明应聘岗位及姓名，例如：前台管培生-张三。
   

3. 请在简历中详细描述您的教育背景、工作经验、专业技能及个人优势。
   

4. 关注投递反馈渠道，及时查看邮件或电话通知。
   

其他描述：

【专业化发展平台】 在试用期阶段，为新人配备一对一的专业导师，进行定期辅导和考核，帮助员工顺利度过试用期。
定期引进外部培训资源，邀请国内顶尖专家开展培训研讨，组织多种培训学习，助力员工成长。
空缺岗位优先开展内部竞聘，鼓励员工参与“活水计划”，为有能力的人员提供多种发展路径。
每年进行人员盘点，坚持能者居之、拒绝论资排辈，专业和管理的双通道职级体系，为员工提供广阔 的职业发展空间。

【优厚的薪酬福利】

全面激励体系： 拥有富有竞争力的宽带薪酬，一年 2 次晋级和调薪机会。
丰富而全面的荣誉体系，包含 8 大类、30 小类奖励项目，覆盖员工全方位成长空间。
坚持前台为客户服务、中后台为前台服务，全员共享业绩贡献，一年 2 次绩效奖金。
为符合公司价值观的高潜人才，提供中长期激励计划，共享公司长期发展红利。

完善的福利体系： 五险一金、商业保险、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、定制西装、租房补贴、外派补贴、 营养工作餐、福利打车，保障员工生活的各方各面。
客户至上 拥抱变化 结果导向 坦诚沟通 专业 敬业 丰富的员工活动： 定期团建、素质拓展、博饼晚宴、年会晚宴、国内外旅游等。

【积极活力的团队】 公司拥有一支年轻、活力、富有创造力和激情的高素质精英团队，平均年龄 30 岁。
公司高管均有海 外留学背景，本科以上占比达 90%，拥有十余名硕士，并在持续引进各行业优秀人才。
公司围绕客户需求，注重结果导向，鼓励员工拥抱变化，尝试各种可能性。
坚持坦诚沟通，聚焦工作 实务，凭借专业和敬业的职业精神，助力公司业绩目标达成。

希望每一位有志之士，都能在中大雅润实现自己的职业梦想！

欢迎您的加入！

单位简介

中大雅润集团下设中大雅润（天津）供应链管理有限公司，注册资本人民币 5 亿元。
公司主营大宗商品贸易、供应链管理与服务、资产管理、供应链科技等相关业务。
通过赋能政府平台参与大宗商品交易的专业能力，为金融机构和平台公司创造共赢的商业模式，为实体工厂提供厂边库、数字化工厂等产业数字化转型升级，同时提供直接融资和间接融资的一揽子解决方案。
公司正积极开拓新加坡、越南、印尼等国际市场，拓展多元业务机会，提升综合竞争力。
经过近 10 余年的辛勤耕耘和不懈努力，中大雅润（天津）供应链管理有限公司不断发展壮大，已被业内外所认可。
我们始终认为，人才是第一生产力。
公司发展至今拥有了一批专业、敬业、目光远大的管理团队，目前人员规模百余人，在天津、贵州、云南、山东、新加坡、越南等地设有业务分部，业务范围覆盖京、津、冀、云、贵、川、鲁、东南亚等地。
公司秉承着客户至上、拥抱变化、结果导向、坦诚沟通、专业、敬业的企业文化，以引领产融创新，重构实业价值为使命，为成为世界一流大宗商品供应链金融与科技服务商和价值整合者的愿景不断努力。
【专业化发展平台】在试用期阶段，为新人配备一对一的专业导师，进行定期辅导和考核，帮助员工顺利度过试用期。
定期引进外部培训资源，邀请国内顶尖专家开展培训研讨，组织多种培训学习，助力员工成长。
空缺岗位优先开展内部竞聘，鼓励员工参与“活水计划”，为有能力的人员提供多种发展路径。
每年进行人员盘点，坚持能者居之、拒绝论资排辈，专业和管理的双通道职级体系，为员工提供广阔的职业发展空间。
【优厚的薪酬福利】全面激励体系：拥有富有竞争力的宽带薪酬，一年 2 次晋级和调薪机会。
丰富而全面的荣誉体系，包含 8 大类、30 小类奖励项目，覆盖员工全方位成长空间。
坚持前台为客户服务、中后台为前台服务，全员共享业绩贡献，一年 2 次绩效奖金。
为符合公司价值观的高潜人